หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นโยบาย พัฒนาพนักงาน บริษัท yahoo ใครรู้บ้าง บอกหน่อย
กระทู้คำถาม
Yahoo!
บริษัทไอที
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เช่น ในบริษัท มีนโยบาย ที่จะพัฒนาบุคลากรในบริษัท yahoo
อย่างไรให้ บุคลากร อยากทำงาน และไม่อยากลาออก
เช่น ส่งเสริมให้พนักงานเน้นการทำงานที่เป็นทีม
มีการจัดฝึกอบรม ส่งไปเรียนต่อ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
รบกวนหน่อยยยย พรีสสสสสสส
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อสม. (อาสาสมัครสาธารณสุขมูลฐาน)
อสม. ทั่วประเทศเกือบ 1 ล้านคน ได้รับค่าตอบแทน อันเป็นผลสืบเนื่องจากสิทธิและหลักการตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2540 ซึ่งรับรองการมีส่วนร่วมของประชาชนด้านสาธารณสุข ในรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไ
สมาชิกหมายเลข 8826121
เต้ มงคลกิตติ์ เขาเคยเป็นอะไรมาก่อนครับ
ก่อนหน้านี้ไม่รู้จักแต่ช่วงนี้ขึ้นฟีดบ่อยมาก เห็นแกพูดถึงนโยบาย สร้างกองทัพอวกาศ พากองทัพไทยเข้าสู่ 1 ใน 10 อันดับโลก แถมจะซื้อ แมนยู + ลิเวอร์พูล และส่งทีมชาติไทยคว้าแชมป์ฟุตบอลโลก 2030 วิดพื้นเพิ่ม
เด็กชายหัวโปก
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
แนวคิดการปฏิรูปการปกครอง ของเด็ก ม.3
ปัญหาเชิงโครงสร้างของการปกครองไทยในปัจจุบัน มิได้เกิดจากการขาดทรัพยากรหรือบุคลากร หากแต่เกิดจากการรวมศูนย์อำนาจไว้ที่ส่วนกลางมากเกินไป ทั้งในด้านงบประมาณ การตัดสินใจเชิงนโยบาย และการใช้อำนาจทางการเมือ
สมาชิกหมายเลข 7763249
นโยบาย ai ของ 5 พรรคการเมือง มีโอกาศเป็นไปไดจริงหรือไม่
เจาะลึกนโยบายปัญญาประดิษฐ์และดิจิทัลของ 5 พรรคการเมืองโดยมุมมองผู้เชี่ยวชาญ ในยุคที่เทคโนโลยีหมุนเร็วยิ่งกว่าเข็มนาฬิกาแบบนี้ เรื่องของปัญญาประดิษฐ์หรือที่เราเรียกกันติดปากว่า AI ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอี
สมาชิกหมายเลข 8406159
แนวคิดเรื่องรัฐควรประกอบเศรษฐกิจเองในบางมุม ของเด็ก ม.3
ผู้เขียนได้รับแรงบันดาลใจจากแนวคิดสังคมนิยมในฐานะกรอบการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจ มิใช่ในฐานะอุดมการณ์แบบเบ็ดเสร็จ หากแต่เป็นเครื่องมือในการตั้งคำถามต่อโครงสร้างเศรษฐกิจไทยในปัจจุบัน โดยเฉพาะบทบาทของรัฐและ
สมาชิกหมายเลข 7763249
อบต.ไหน หน่วยงานราชการไหน เป็นแบบนี้บ้าง??
เรื่องนี้อาจดูเป็นเรื่องเล็ก แต่ก็แสดงให้เห็นถึงความเน่าเฟะของการเมืองระดับท้องถิ่น คนที่เข้ามาเป็นนายก อบต. ไม่ได้มีคุณธรรมจริยธรรมเอาเสียเลย จะไปนับประสาอะไรกับการเมืองระดับชาติ ...จะว่าด้วยเรื่อง ก
สมาชิกหมายเลข 9248882
การทุจริตแบบหน้าด้าน ๆ สไตล์ อบต.
...ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ที่เข้ามาดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้องข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ให้กับผู้บริหารของ อปท. สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้
สมาชิกหมายเลข 9248882
JJNY : เท่าพิภพใจฟู│เท้งลุยมุกดาหาร│พริษฐ์ชูนโยบายแม่พิมพ์│ทีมรบ.ปชน.หารือสภาดิจิตัลปชน.│ปชน.เปิดพิมพ์ส้ม‘ประกันสังคม’
เท่าพิภพ โพสต์เจอกรีดป้ายหน้าหาย ผ่านไป 1 วันกลับมาใหม่ ใจฟู มีคนวาดภาพ ซ่อมป้ายให้ https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5551981 . . เท่าพิภพ โพสต์เจอกรีดป้ายหน้าหาย ผ่านไป 1 วันกลับมา
สมาชิกหมายเลข 3837943
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Yahoo!
บริษัทไอที
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นโยบาย พัฒนาพนักงาน บริษัท yahoo ใครรู้บ้าง บอกหน่อย
อย่างไรให้ บุคลากร อยากทำงาน และไม่อยากลาออก
เช่น ส่งเสริมให้พนักงานเน้นการทำงานที่เป็นทีม
มีการจัดฝึกอบรม ส่งไปเรียนต่อ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
รบกวนหน่อยยยย พรีสสสสสสส