หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นโยบาย พัฒนาพนักงาน บริษัท yahoo ใครรู้บ้าง บอกหน่อย
กระทู้คำถาม
Yahoo!
บริษัทไอที
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เช่น ในบริษัท มีนโยบาย ที่จะพัฒนาบุคลากรในบริษัท yahoo
อย่างไรให้ บุคลากร อยากทำงาน และไม่อยากลาออก
เช่น ส่งเสริมให้พนักงานเน้นการทำงานที่เป็นทีม
มีการจัดฝึกอบรม ส่งไปเรียนต่อ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
รบกวนหน่อยยยย พรีสสสสสสส
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แอร์บัส ปักหมุดลงทุน พร้อมดันไทยเป็น ‘ศูนย์กลางนวัตกรรมดิจิทัลและวิศวกรรมการบินแห่งเอเชีย'
สรุปการลงทุนของแอร์บัสในประเทศไทย:- แอร์บัสตั้งสำนักงานใหม่ในกรุงเทพฯ บนพื้นที่กว่า 1,200 ตารางเมตร เพิ่มขึ้น 30% จากเดิม เพื่อรองรับการเติบโตธุรกิจทุกกลุ่มผลิตภัณฑ์ ได้แก่ เครื่องบินพาณิชย์ เฮลิคอปเต
C6H5OH
สำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัยจัดอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพและสมรรถนะบุคลากรสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย
สำนักงานศิลปวัฒนธรรมจัดอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพและสมรรถนะบุคลากรสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย กิจกรรมพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ วันอังคารที่ 11 มีนาคม 2568 เวล
อาคุงกล่อง
ประชาสัมพันธ์เชิญชวนเข้าร่วมอบรมโครงการ Child Safe Friendly Tourism ของกรมการท่องเที่ยว
กรมการท่องเที่ยวขอเชิญชวนผู้ประกอบการด้านการท่องเที่ยว ในพื้นที่จังหวัดชลบุรี และจังหวัดระยอง . เข้าร่วมการอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อส่งเสริมธุรกิจท่องเที่ยวที่ปลอดภัยและเป็นมิตรกับเด็ก (Chi
สมาชิกหมายเลข 5872758
‘แฟรนไชส์’ แต้มต่อเอสเอ็มอีไทย ชี้เทรนด์ฮิต ‘อาหาร-เครื่องดื่ม’ โตต่อเนื่อง
“เอสเอ็มอี” หรือผู้ประกอบการ นักธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมถือเป็นหมวดธุรกิจที่มีความสำคัญ เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ เป็นกลไกหลักในการสร้างงาน สร้างอาชีพ เพิ่มรายได้ให้กับประเทศ
parn 256
สวทช. จับมือ มจพ.วิจัยและพัฒนาเทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้า
สวทช. ลงนามข้อตกลงร่วมกับ เทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (มจพ.) สร้างความร่วมมือด้านการวิจัยและพัฒนา “เทคโนโลยียานยนต์ไฟฟ้าและการพัฒนาทักษะความรู้ด้านยานยนต์ไฟฟ้า และการจัดการแบตเตอรี่อย่า
สมาชิกหมายเลข 8457357
คุ้มค่าคุ้มราคา... สื่อนอกเผย “สิทธิประโยชน์” ที่ไทยจะได้รับชุดใหญ่ จากดีล “กริพเพน” กับสวีเดน
สื่อต่างประเทศเปิดเผยเนื้อหาบางส่วนของ "ข้อตกลงชดเชย" ซึ่งไทยจะได้รับ จากการซื้อเครื่องบินขับไล่ "กริพเพน" กับสวีเดน สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากกรุงสตอกโฮล์ม ประเทศสวีเดน เมื่อวั
ต้นโพธิ์ต้นไทร
การปฏิรูปการเลือกตั้ง: รากฐานทางการเมืองสู่ระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าของไทย ?
การปฏิรูปการเลือกตั้ง: รากฐานทางการเมืองสู่ระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าของไทย 1. บทนำ ระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (Universal Coverage Scheme หรือ UCS) ถือเป็นเหตุการณ์สำคัญในประวัติศาสตร์นโยบายสังค
สมาชิกหมายเลข 4440335
🚘 สุขวิชโนมิกส์: ดีทรอยต์แห่งเอเชีย
🚘 สุขวิชโนมิกส์: ดีทรอยต์แห่งเอเชีย บทคัดย่อ บทความนี้ศึกษากรอบนโยบายที่เรียกว่า “สุขวิชโนมิกส์” ซึ่งเป็นพลังผลักดันหลักที่ทำให้ประเทศไทยกลายเป็นศูนย์กลางการผลิตยานยนต์ระดับภูมิภาค หรื
สมาชิกหมายเลข 4440335
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Yahoo!
บริษัทไอที
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นโยบาย พัฒนาพนักงาน บริษัท yahoo ใครรู้บ้าง บอกหน่อย
อย่างไรให้ บุคลากร อยากทำงาน และไม่อยากลาออก
เช่น ส่งเสริมให้พนักงานเน้นการทำงานที่เป็นทีม
มีการจัดฝึกอบรม ส่งไปเรียนต่อ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
รบกวนหน่อยยยย พรีสสสสสสส