หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นโยบาย พัฒนาพนักงาน บริษัท yahoo ใครรู้บ้าง บอกหน่อย
กระทู้คำถาม
Yahoo!
บริษัทไอที
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เช่น ในบริษัท มีนโยบาย ที่จะพัฒนาบุคลากรในบริษัท yahoo
อย่างไรให้ บุคลากร อยากทำงาน และไม่อยากลาออก
เช่น ส่งเสริมให้พนักงานเน้นการทำงานที่เป็นทีม
มีการจัดฝึกอบรม ส่งไปเรียนต่อ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
รบกวนหน่อยยยย พรีสสสสสสส
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ช่อง 7HD จัดอบรม “การเปลี่ยนแปลงของธุรกิจสื่อโทรทัศน์ในยุค CTV”
วันที่ 26 กันยายน 2568 – คุณพัฒนพงค์ หนูพันธ์ กรรมการผู้จัดการ ช่อง 7HD เป็นประธานเปิดการอบรมหลักสูตร “การเปลี่ยนแปลงของธุรกิจสื่อโทรทัศน์ในยุค CTV” โดยมีเป้าหมายเพื่อให้พนักงานเข้าใ
สมาชิกหมายเลข 8323555
แอร์บัส ปักหมุดลงทุน พร้อมดันไทยเป็น ‘ศูนย์กลางนวัตกรรมดิจิทัลและวิศวกรรมการบินแห่งเอเชีย'
สรุปการลงทุนของแอร์บัสในประเทศไทย:- แอร์บัสตั้งสำนักงานใหม่ในกรุงเทพฯ บนพื้นที่กว่า 1,200 ตารางเมตร เพิ่มขึ้น 30% จากเดิม เพื่อรองรับการเติบโตธุรกิจทุกกลุ่มผลิตภัณฑ์ ได้แก่ เครื่องบินพาณิชย์ เฮลิคอปเต
C6H5OH
สำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัยจัดอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพและสมรรถนะบุคลากรสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย
สำนักงานศิลปวัฒนธรรมจัดอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพและสมรรถนะบุคลากรสำนักงานศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัย กิจกรรมพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารและประสานงานในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ วันอังคารที่ 11 มีนาคม 2568 เวล
อาคุงกล่อง
อบรมการใช้ระบบ e-Office หนุนขับเคลื่อนรัฐบาลดิจิทัล ยกระดับงานสารบรรณให้มีมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ โปร่งใส
กระทรวงวัฒนธรรม จับมือ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม จัดอบรมการใช้ระบบ e-Office หนุนขับเคลื่อนรัฐบาลดิจิทัล ยกระดับงานสารบรรณให้มีมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ โปร่งใส ตรวจสอบได้ บริการประชาชนรวดเร็
อาคุงกล่อง
เมื่อไหร่เมืองไทยจะอบรมพนักงาน???
เรื่องมีอยู่ว่าเมื่อวันที่ 1 ตุลาที่ผ่านมาได้เอารถไปเข้าไฟแนนซ์ชื่อดังแห่งหนึ่งตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ด้วยความที่เป็นคุณแม่ลูก2 ก็แต่งตัวธรรมดาๆไป โดนพนักงานมองเหยียด ไอ้เราก็ถือเล่มรถไปเตรียมจะเอาเงิน
สมาชิกหมายเลข 5875063
OTOP — กองทุนหมู่บ้าน—ธนาคารประชาชน = ทำลายเศรษฐกิจฐานราก ของคนไทย และ ประเทศไทย
ยุทธศาสตร์เศรษฐกิจชุมชน: ผลิตภัณฑ์เศรษฐกิจชุมชน (แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 8) 1. ความหมาย คือ ผลิตภัณฑ์เศรษฐกิจชุมชน เป็นผลิตภัณฑ์หรือ บริการ ซึ่งเกิดจากชุมชน จากทรัพยากรท้องถิ่น ภูมิ
สมาชิกหมายเลข 4717966
ประชาสัมพันธ์เชิญชวนเข้าร่วมอบรมโครงการ Child Safe Friendly Tourism ของกรมการท่องเที่ยว
กรมการท่องเที่ยวขอเชิญชวนผู้ประกอบการด้านการท่องเที่ยว ในพื้นที่จังหวัดชลบุรี และจังหวัดระยอง . เข้าร่วมการอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อส่งเสริมธุรกิจท่องเที่ยวที่ปลอดภัยและเป็นมิตรกับเด็ก (Chi
สมาชิกหมายเลข 5872758
โร๊ดแม๊ปไทยบนเวทีโลกด้านการท่องเที่ยว / Sukavichinomics: Thailand’s Tourism Roadmap towards a Global Hub
สุขวิชโนมิกส์:โร๊ดแม๊ปไทยบนเวทีโลกด้านการท่องเที่ยว/Sukavichinomics: Thailand’s Tourism Roadmap towards a Global Hub บทคัดย่อ “สุขวิชโนมิกส์” เป็นปรัชญาการพัฒนา ด้วยแนวทางประชาชนเ
สมาชิกหมายเลข 8826121
สินค้า OTOP ทำลายเศรษฐกิจฐานรากของประเทศไทย
สินค้าเศรษฐกิจชุมชน 1. ความหมาย เป็น ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่เกิดจากทรัพยากรท้องถิ่น ภูมิปัญญาชาวบ้าน และวัฒนธรรมชุมชน ไม่ได้มุ่งเน้นเพียง “การขายสินค้า” แต่เป็นเครื่องมือในการ สร้างศักยภา
สมาชิกหมายเลข 4717966
ระหว่างนักทรัพยากรบุคคลกับนักจัดฯ ของศาลยุติธรรม
หากต้องเลือกตำแหน่ง เพื่อบรรจุของสำนักงานศาลยุติธรรมระหว่าง นักทรัพย์ฯ กับนักจัดการงานทั่วไป ควรไปตำแหน่งดีครับ เนื้องานยากง่ายต่างกันแค่ไหน ผมชอบความเงียบ ชอบอ่านหนังสือ ไม่ชอบความวุ่นวาย ผมควรไปตำแ
สมาชิกหมายเลข 9046170
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
Yahoo!
บริษัทไอที
พนักงานบริษัท
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นโยบาย พัฒนาพนักงาน บริษัท yahoo ใครรู้บ้าง บอกหน่อย
อย่างไรให้ บุคลากร อยากทำงาน และไม่อยากลาออก
เช่น ส่งเสริมให้พนักงานเน้นการทำงานที่เป็นทีม
มีการจัดฝึกอบรม ส่งไปเรียนต่อ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
รบกวนหน่อยยยย พรีสสสสสสส