ตกลงรับเข้าทำงานแล้วพอถึงวันเริ่มงานบอกไม่เอา

เรื่องเกิดกับน้องชายค่ะ ไปสมัครงานที่บริษัทแห่งหนึ่งเมื่อปลายเดือนที่แล้ว หัวหน้าเซลส์ที่เป็นคนมีอำนาจรับพนักงานเข้าทำงานก็ตกลงรับเข้าทำงานเรียบร้อย นัดวันเริ่มงานคือวันนี้(จันทร์ที่16มีค.58) หัวหน้าได้คุยเรื่องแผนงาน ระบุเงินเดือน+ค่าคอมฯ ให้น้องชายไปตรวจสุขภาพ ให้ไปเอาใบตรวจสอบประวัติอาชญากรรม น้องก็ไปจัดการเรียบร้อย เพราะเค้าให้เอามายื่นในวันเริ่มทำงานตามที่นัด

พอมาถึงวันนี้ที่บริษัทนัดเริ่มงาน หัวหน้าคนนั้นกลับบอกว่าไม่รับแล้ว บอกว่าคนญี่ปุ่นไม่รับพนักงานเก่าที่ทำงานได้ไม่ถึงปี (น้องเราเคยทำงานที่นี่ค่ะแต่ลาออกไปเพราะพี่สาวดึงไปช่วยงานที่อื่นแต่สุดท้ายโดนกดดันแกล้งให้ออก) น้องเลยกลับมาสมัครที่เดิม คือถ้าบอกตั้งแต่แรกว่าบริษัทมีนโยบายไม่รับพนักงานเก่าที่ทำงานได้ไม่ถึงปีก็จะไม่ว่าเลย เพราะคงไม่เสียหายเท่าไหร่แต่นี่ทิ้งระยะเวลาเป็นครึ่งเดือน ให้น้องเรารอคอย แถมลาออกมาจากที่เก่าก่อนที่จะมาสมัครที่ใหม่ด้วย

ถ้าเป็นแบบนี้พอจะเรียกร้องหรือฟ้องร้องอะไรได้บ้างมั้ยคะที่เค้าให้เราเสียเวลาไปดำเนินการด้านเอกสารตามที่เค้าบอก แต่เค้ามาบอกเลิกในวันเริ่มงานอย่างนี้ มันเสียความรู้สึกจริงๆค่ะ