สอบถามครับน้องของเพื่อนที่ทำงานโดน ฝ่ายการเงินของบริษัทเรียกคืนเงินเดือน

กระทู้คำถาม

คือผมก็ไม่รู้อะไรมาก แต่เพื่อนเราให้ฟังว่า

น้องที่ทำงานของเพื่อนผมเนี่ยได้ให้ เลขบัญชี กับบริษัท ไป 2 บัญชี เพื่อใช้ในการจ่ายเงินเดือน มี
1.เป็นบัญชี ของทางบ้าน (ทางบ้านทำธุรกิจอยู่แล้ว รายได้ก็เดือนละ 6 หลัก)
2.เป็นบัญชี ส่วนตัว
(เงินเดือน 16,000)

ต่อมาทำงานมาเรื่อยๆ ตลอด 10 เดือน อยู่ดีๆ ทางฝ่ายการเงินได้โทรมาหาน้องของเพื่อนผมว่าจะขอเรียกเงินคืนเป็นเงิน แสนกว่าบาท

เพราะตอนที่จ่ายเงินเดือน ทางฝ่ายการเงินได้ทำการ โอนเงินเดือน 16,000 เข้าไป ทั้ง 2 บัญชี ตลอดเวลา 10 เดือน

สรุป คือน้องเขาได้ เงินเดือน 32,000 ตลอดเวลา 10 เดือน ไม่งง นะครับ

ตลอดเวลานั้นไม่มีใครทราบว่าเงิน ได้เข้ามาทั้ง 2 บัญชี เพราะ
บัญชีที่ 1 เป็นบัญชีธุรกิจของครอบครัวอยู่แล้ว เงินเข้ามา 16,000 คงจะดูไม่ค่อยออกมาก เพราะจากที่ผมดูเขาคงจะไม่ได้ลงรายรับรายจ่าย และน้องเขาก็ไม่ได้ถือสมุดเล่มนี้
บัญชีที่ 2 เป็นของส่วนตัว อันนี้คือเงินเดือนที่กดมาใช้จ่ายแต่ละวัน ถ้าเข้ามาเกินก็จะดูออก

ทีนี้ผมอยากทราบตามหลักกฏหมายว่า
1.ใครผิดครับ หรือ ผิดทั้งคู่ คนจ่ายก็ไม่ดู คนรับก็ไม่ท้วง
2.เจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินมีส่วนต้องรับผิดชอบด้วยหรือเปล่า
3.ต้องชดใช้เงินคืนหรือเปล่าครับ

ขอบคุณครับ

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 704687

สมาชิกหมายเลข 863511 สยอง

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้

ความคิดเห็นที่ 1

ความผิดพลาดจากการจ่ายเงินเดือนเกิดขึ้นได้ครับ (แต่ไม่ควรเกิด) ดังนั้นแล้ว หากพิสูจน์ได้ว่าเป็นการจ่ายค่าจ้างผิดไปจริง ลูกจ้างก็ต้องคืนเงินครับ เพราะเป็นทรัพย์มิควรได้ กรณีเช่นนี้นายจ้างมีสิทธิเรียกเงินคืนครับ