หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวน สอบถามเรื่องคิดเงินเดือนหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
พอดีแฟนไปเริ่มงานวันที่ 3 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ตกลงเงินเดือนกันที่ 12000 บาท แต่พอสิ้นเดือน บ. บอกว่า เริ่มงานวันที่สาม
ไม่ครบเดือน (วันที่สองวันเดียว วันที่หนึ่งหยุด) เลยให้เงินเดือนมา 10400 บาท บอกว่าทำงานแค่ 26 วัน มันคิดแบบนี้ได้ด้วยเหรอครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ROSÉ จับมือกับพี่สาวก่อตั้งบริษัทธุรกิจสามแห่งในสหรัฐอเมริกาและเกาหลีใต้
โรเซ่ได้ก่อตั้งบริษัทธุรกิจสามแห่งในสหรัฐอเมริกาและเกาหลีใต้อย่างมีกลยุทธ์ โดยร่วมมือกับอลิซ ปาร์ค (จี ยอง ปาร์ค) ทนายความพี่สาวของเธอ เพื่อบริหารจัดการลิขสิทธิ์การตีพิมพ์ รายได้ทางธุรกิจ และธุรกิจในอ
สมาชิกหมายเลข 9069632
สอบถามพี่ๆที่กำลังศึกษา และพี่ๆที่จบจากคณะเภสัชศาสตร์ สาขาบริหารเภสัชกิจค่ะ
อยากจะทราบว่าหลักสูตรการเรียนของสาขานี้แตกต่างกับเภสัชศาสตร์ปกติอย่างไร เรียนเกี่ยวกับอะไรบ้าง จบไปมีงานอะไรรองรับบ้าง และแต่ละงานมีฐานเงินเดือนประมาณไหนคะ แล้วสำหรับพี่ๆที่เรียนอยู่หรือจบไปแล้ว ถ้ามี
สมาชิกหมายเลข 9071866
วันตัดเงินเดือนคืออะไร
เราเพิ่งทำงานครั้งแรกค่ะ เราเป็นนิสิตจบใหม่ ที่ทำงานบอกตัดเงินเดือนวันที่25 ยังงี้แสดงว่าวันที่ 26ถึงสิ้นเดือน เงินเดือนจะไปรวมกับเงินเดือนในเดือนถัดไปอย่างนี้หรอคะ เช่น เราเริ่มเข้าทำงาน 1 กรกฏา แล้
สมาชิกหมายเลข 2546039
ประสบการณ์แค่5เดือนจะได้ค่าประสบการณ์ไหม
พอดีทำงานที่เก่ามา5เดือน กำลังจะไปสมัครที่ไหม่ เงินเดือนที่ลงประกาศ 12000 - 15000 เราจะเรียกเงินเดือนได้เท่าไรกับประสบการณ์ เท่านี้
สมาชิกหมายเลข 762083
พนักงานคนอื่นสามารถลางานให้เราได้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสงสัยเรื่องการลางานค่ะ เราทำงนและมี2กะ ซึ่งเราเข้ากะ7โมง แต่เมื่อช่วงตีหนึ่งคนจัดตารางงานแจ้งว่าให้เข้า10โมง ตอนนั้นเรานอนไปแล้ว และช่วงเช้าจึงรีบตอบกลับข้อความว่าไม่สามาถเข้าได้เพราะติด
สมาชิกหมายเลข 4452139
ระหว่างจ้างงานคน "ศัยกภาพสูง" แค่คนเดียวกับจ้างคน "สามคน" ทำงาน (ค่าจ้างเท่ากัน) อันไหนจะดีกว่า ?
เลือกคนเก่งๆและรับผิดชอบได้ทั้งหมดคนเดียว ..... หรือจ้างแยกย่อย หลายคนมาช่วยกัน .... (โดยที่เราจ่ายค่าตอบแทนพอๆๆกัน) อันไหนน่าจะดีกว่าครับ ? หลายคนก็หลายความจริงไหม ? คนเดียว น่าจะคุยกันง่ายกว่าไหม
หมู-ผู้สงสัย
จะทำอย่างไรเมื่อเจอบริษัทอื่นมาดูดพนง.บริษัทไป
แม้จะเป็นโลกธุรกิจการค้าเสรี แต่เจอบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันมาแย่งตัวพนักงานบริษัท(ช่างฝีมือ)โดยให้เงินเดือนมากกว่าเยอะมาก ช่างฝีมือเราสร้างเองจากไม่รู้อะไรเลย สร้างจนเด็กทำงานเป็น ทำงานเก่ง ก็โดนบริ
poptart
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
mama_pen
มหาลัยราชมงคงกรุงเทพพระนครใต้มีคณะบริหารไหมคะ
มหาลัยราชมงคงกรุงเทพพระนครใต้มีคณะบริหารไหมคะ สนใจเรียนคณะนี้ค่ะสาขาจัดการทรัพยากรมนุษย์
สมาชิกหมายเลข 9065340
โรงพิมพ์ ชื่อย่อ TPP กิ่งแก้ว เป็นบริษัทที่การเงินแปลก ระบบการบริหารเถื่อน โรงงานไม่ได้มาตรฐานจริงไหม?
คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ
สมาชิกหมายเลข 9071330
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวน สอบถามเรื่องคิดเงินเดือนหน่อยครับ
ไม่ครบเดือน (วันที่สองวันเดียว วันที่หนึ่งหยุด) เลยให้เงินเดือนมา 10400 บาท บอกว่าทำงานแค่ 26 วัน มันคิดแบบนี้ได้ด้วยเหรอครับ
ขอบคุณครับ