มี HR Manager ที่นึงติดต่อมาเสนอตำแหน่งงานค่ะ
คุยประมาณ 4 - 5 นาที เราก็บอกสนใจ ทาง HR Manager เค้าก็ส่งเมลรายละเอียด Job Description มาให้
คือบริษัทนี้ Head Office อยู่ที่ภูเก็ตค่ะ เราอยู่กรุงเทพ เลยคุยกันทางโทรศัพท์เบื้องต้น

เมื่อวันที่ 1 กุมภาค่ะ Director of HR ของบริษัทนี้โทรมาสัมภาษณ์ รอบที่ 1 คุยไปประมาณครึ่งชั่วโมง
วันที่ 10 กุมภา ทาง Vice President โทรมาสัมภาษณ์ รอบที่สอง คุยไป 1 ชั่วโมงนิดๆ
วันที่ 12 กุมภาค่ะ Director of HR โทรมาบอกให้บินไปหาที่ภูเก็ตวันที่ 18 กุมภา (เมื่อวานนี้)
ทางบริษัทก็จัดการค่าตัวให้ 6 พันกว่าบาทค่ะ
วันที่ 18 กุมภา ไปถึงที่ภูเก็ต ได้สัมภาษณ์ตัวต่อกับ Director of HR และ Vice President 2 ชั่วโมง ช่วงเช้า
พอคุยเสร็จเค้าบอกรอแปปนึง แล้วก็มาบอกว่าอยู่ต่อช่วงบ่ายก่อนนะ
ช่วงบ่ายค่ะ เค้าให้สัมภาษณ์กับ MD อีกประมาณ 30 นาที

คำถามค่ะ

คือตลอดเวลาที่คุยกัน....HR ไม่ถามเราเลยค่ะว่า Expected Salary เราเท่าไหร่?
เค้าถามแค่เงินเดือนปัจจุบัน
ตัว HR Manager เองไม่ถามแม้กระทั่งรอบแรกที่โทรมาคุย
ด้าน Director of HR ก็ไม่ได้ถามรอบที่ 2 หรือรอบสุดท้ายที่เจอตัวต่อตัว ว่าต้องการเงินเดือนเท่าไหร่

อยากทราบว่าเพราะอะไรคะ ที่ HR ไม่ถามถึง Expected Salary เลย
ตั้งแต่สมัครงานมา ไม่เคยเจอที่ไหนที่ไม่ถามถึง Expected Salary เลยค่ะ