ว่าด้วยเมื่อปีทีผ่านมา บริษัท กำหนดวันหยุด 13 วัน แรกๆ ก็ถือว่าโอ วันหยุดไม่ค่อยเหมือนชาวบ้านเค้าด้วย วันอะไรทีสำคัญบางทีก็ไม่หยุด
จากกรณี ปีทีผ่านมา มีกำหนดวันหยุดให้ 13 วัน ซึ่งวันหยุดทีกำหนด ใน 1 วันนั้นเป็นวันอาทิ และ ในสิ้นปี ระบุไว้ว่า จะให้หยุด 27 29 30 ของปี พศ 2557
แต่ปรากฏว่า ไม่ให้ หยุด ถ้าใครหยุด จะให้ออกไปเลย และมีการเปลี่ยนแปลงวันหยุดใหม่ ให้เป็นวันที่ 31 กับ 1 ซึ้งวันที่ 1 เป็นวันหยุดของปี 2558 ไปแล้ว และ หลังจากนั้น พนักงานหลายคนเริ่ม รู้สึกไม่พอใจ ทางบริษัทจึงบอกว่าให้หยุดได้ 27 29 30 แต่จะหักเงิน
สรุปแล้ว ปี 2557 ได้หยุดแค่ 9 วัน โดนโกงวันอาทิไป 1 ครั้ง และ ปีใหม่ 27 29 30
แบบนี้ควรทำยังไงดีคับ แนะนำหน่อย
(เพื่อปีนี้โดนอีก จะได้มีวิธีแก้ ได้ T-T )
วันหยุดประจำปี 13 วันที่กำหนด ไม่ครบตามกำหนด แถบยังเอาวันอาทิตย์ มารวมอยู่ใน 13 วันด้วย ควรทำยังไงดีคับ
จากกรณี ปีทีผ่านมา มีกำหนดวันหยุดให้ 13 วัน ซึ่งวันหยุดทีกำหนด ใน 1 วันนั้นเป็นวันอาทิ และ ในสิ้นปี ระบุไว้ว่า จะให้หยุด 27 29 30 ของปี พศ 2557
แต่ปรากฏว่า ไม่ให้ หยุด ถ้าใครหยุด จะให้ออกไปเลย และมีการเปลี่ยนแปลงวันหยุดใหม่ ให้เป็นวันที่ 31 กับ 1 ซึ้งวันที่ 1 เป็นวันหยุดของปี 2558 ไปแล้ว และ หลังจากนั้น พนักงานหลายคนเริ่ม รู้สึกไม่พอใจ ทางบริษัทจึงบอกว่าให้หยุดได้ 27 29 30 แต่จะหักเงิน
สรุปแล้ว ปี 2557 ได้หยุดแค่ 9 วัน โดนโกงวันอาทิไป 1 ครั้ง และ ปีใหม่ 27 29 30
แบบนี้ควรทำยังไงดีคับ แนะนำหน่อย
(เพื่อปีนี้โดนอีก จะได้มีวิธีแก้ ได้ T-T )