หัวหน้าให้ต่อโปรไปอีก 2เดือนหมายความว่าอย่างไรครับ

คือว่า ผมทำงานที่บริษัทหนึ่งมาตั้งเเต่ปลายเดือนกันยายน หัวหน้าเรียกเข้าไปคุยเพื่อประเมินผ่านโปรครับ คุยในเดือนธันวาคม (3 เดือนจากโปร 4เดือน ) แล้วหัวหน้าได้บอกกับผมว่า ดูจากหลายๆอย่างเเล้ว ไม่ผ่านโปรครับ เช่น ไม่ค่อยมีความเป็นผู้นำ งานที่ทำยังไม่ค่อยเข้าใจครับ ขาดความมั่นใจในการทำงานด้วยครับ ( เนื่องจากผมทำงาน support ช่วยพี่อีกคนในเเผนกครับ พี่เขาจะดูโดยภาพรวมครับ ผมเองทำงานช่วยเล็กน้อยเท่านั่นครับ ยังไม่มีงานหลักเป็นของตัวเองครับ

   งานเเบบนี้ต้องมีความเป็นผู้นำครับ เเล้วหัวหน้าบอกกับผมว่า ถ้าให้ออกเดือนหน้าเลยคงไม่ทัน งั้นให้เวลาต่อโปรไปอีก 2เดือน( เพื่อหางานใหม่ จะส่งเรซูเม่ไปก่อนก็ได้ครับ) ถามผมว่าผมอายุเท่าไหร่ เงินเดือนเท่าไหร่ เมื่อเทียบกับอายุเเล้ว เงินเดือนน้อยนะ เเต่ไม่รับปากว่าจะผ่านโปรไหมครับ

    พอวันรุ่งขึ้นผมได้เดินเข้าไปหาหัวหน้า ของานทำเพิ่มเติม หัวหน้าได้ให้งานผมมาชิ้นหนึ่งครับ  งานชิ้นนี้ผมจะต้องเป็นคนหลักในการประสานงานกับเเผนกอื่นๆครับ (ทำเเทนพี่ในเเผนกไปเลยครับ ต่อไปผมจะต้องเป็นคนทำเองเเล้วครับ)  เป็นคนจัดเเจงเวลางานมีปัญหาจัดประชุม นำเสนอเองด้วยครับ โดยหัวหน้าได้ถามผมว่า ผมจะสามารถทำงานชิ้นนี้ได้ไหม โดยผมบอกไปว่าได้ครับ ผมจะลองดูครับ

       เลยอยากสอบถามพี่ๆ เพื่อนๆครับว่า การต่อโปรไปอีก 2 เดือนนี้ จาก 4 เดือนนี่ เป็นการต่อเพื่อให้เราหางานใหม่ หรือเพื่อให้เราปรับปรุง ดูเราอีกครั้งครับ เพราะผมเองก็ไม่เคยได้ยินเรื่องการต่อโปรไปอีก 2 เดือนครับ ผมก็เกรงว่าจะไม่ผ่านโปรครับ