ผมอยากทราบว่ากฏหมายมีกำหนดไหมครับ

ว่าพนักงานต้องเข้ามาทำงานในบริษัทเป็นเวลาอย่างน้อยกี่วันหรือกี่เดือน บริษัทถึงต้องจ่ายเงินชดเชยช่วงพนักงานลาคลอดครับ

หรืออีกกรณีว่าท้องมาก่อนหน้าจะเข้าบริษัท(อาจจะท้องแค่ 1 เดือนยังดูไม่ออก) แล้วพอเข้ามาสามารถลาคลอดโดยบริษัทต้องจ่ายเงินให้ระหว่างลาไหมครับ