ประเด็นคือ CEO โยกงานจากกลุ่ม ก มาอยู่กลุ่มผม คือ กลุ่ม ข
เลยต้องขอข้อมูลจากกลุ่ม ก มาประสานต่อ แต่กลุ่ม ก ไม่ยอมให้เลย กั๊กตลอด แบบว่าอารมณ์โกรธที่โดน CEO ตบหน้าจังๆ
กลุ่ม ก จะอ้างเหตุผลต่างๆ นานา แบบนี้ผมเลยสงสัยว่า จะกลายเป็นเราไม่มีประสิทธิภาพในสายตาหัวหน้าไหมครับ คือมันคุยทางโทรศัพท์ เลยไม่มีหลักฐานเปนลายลักษณ์อักษรแบบอีเมล์
ตามงานไม่สำเร็จ เราควรทำไงดีครับ
เลยต้องขอข้อมูลจากกลุ่ม ก มาประสานต่อ แต่กลุ่ม ก ไม่ยอมให้เลย กั๊กตลอด แบบว่าอารมณ์โกรธที่โดน CEO ตบหน้าจังๆ
กลุ่ม ก จะอ้างเหตุผลต่างๆ นานา แบบนี้ผมเลยสงสัยว่า จะกลายเป็นเราไม่มีประสิทธิภาพในสายตาหัวหน้าไหมครับ คือมันคุยทางโทรศัพท์ เลยไม่มีหลักฐานเปนลายลักษณ์อักษรแบบอีเมล์