หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การถ่ายรูปพนักงานในขณะที่พนักงานไม่รู้ตัว ตามบริษัทก้างร้านต่างๆ ถือว่าละเมิดสิทธิหรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
สงสัยตามหัวข้อกระทู้เลยจ้ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ่ายภาพหรืออัดคลิปพนักงานไปร้องเรียน
ถ้าเราถ่ายภาพพนักงาน หรือ ถ่ายคลิป พนักงานที่พูดจาไม่สุภาพไว้เพื่อไปร้องเรียนกับทางบริษัท ถือว่าละเมิดสิทธิส่วนบุคคลมั้ยครับ ?
สมาชิกหมายเลข 5421813
AIS รบกวนมาตอบคำถามหน่วยว่าแพ็คเกจที่ไม่ได้ถามความสมัคใจจากลูกค้าทำไมถึงได้สมัคให้อัตโนมัติ
ก่อนหน้ามีการโทรเข้ามาจาก AIS Call Center แต่เนื่องจากติดงานอยู่จึงไม่สะดวกรับสาย หลังจากนั้นได้มี SMS ส่งมาว่าผมได้สมัคแพ็คเกจอะไรไม่รู้ ราคา 999/เดือน พอเห็นข้อความดังกล่าวผมจึงเข้าไปใน My AIS เพื่อ
สมาชิกหมายเลข 4053256
ถ่ายรูปคนตาย ถือว่าละเมิดสิทธิส่วนบุคคลหรือไม่
ช่วยตอบหน่อยคะ งงมาก ว่าละเมิดหรือเปล่า
htnihtoy
ถ้าสารวัตรนักเรียนแอบถ่ายรูปเราถือว่าละเมิดสิทธิไหม
การที่เขาถ่ายรูปเราตอนเลิกเรียนแล้วแต่อยู่กับเพื่อนๆเพศตรงข้าม แล้วเอาไปบอกทางโรงเรียน นี่เราสามารถรักษาสิทธิของเราได้ไหม หรือว่าต้องปล่อยไปตามเวรตามกรรม
สมาชิกหมายเลข 2330865
สอบถามเกี่ยวกับกฏหมาย แรงงาน ไม่ได้เงินเดือน
บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานหลายคนมา 4 เดือนละครับ ตอนนี้ยังทำงานอยู่ ติดตามทวงถามไปก็อ้างว่ายังไม่ได้เงินจากผู้ว่าจ้าง เลยไม่มีเงินจ่ายพนักงาน แต่เชื่อว่าบริษัทไม่มีเงินจริงๆ แต่ตัวเจ้าของหรือก็คือก
สมาชิกหมายเลข 4190285
ต้องการเอารูปรับพัสดุ shopee ถ่ายติดหน้าผู้รับชัดเจน ออกจากเวบ shopee ครับ ถ่ายโดย J&T "มันละเมิดสิทธิส่วนบุคคล
โดนแอบถ่ายรูป โดยไม่ขออนุญาต ทีตรวจเจอ 12-08-2023 หมายเลขคำสั่งซื้อ 230810B2HR18UU J&T Express 610711593262 31-08-2023 หมายเลขคำ
สมาชิกหมายเลข 1688547
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
(รัฐวิสาหกิจ) คำถามเกี่ยวกับข้อกฎหมายและแนวปฏิบัติที่ควรแก่เหตุผล
1. รัฐวิสาหกิจบางแห่งไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน ถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่ 2. รัฐวิสาหกิจบางแห่งไม่มีระเบียบการปรับคุณวุฒิ (เช่น พนักงานเรียนจบ ป.โท หลังเข้าทำงานระยะหนึ่ง) รวมถึงไม่มีการสอบภายใน
fed_02
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การถ่ายรูปพนักงานในขณะที่พนักงานไม่รู้ตัว ตามบริษัทก้างร้านต่างๆ ถือว่าละเมิดสิทธิหรือไม่