หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พูดกับ HR ยังไงดี ขอขึ้นเงินเดือนเมื่อผ่านโปร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ผมควรจะพูดอย่างไรดีคับ ต่อรองยังไงดี
เพราะตอนเซ็นสัญญาไม่ได้มีการตกลงกันว่าจะขึ้นอ่ะคับ ขอบคุณคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมิ่อคุณเริ่มงานเอกชนที่หนึ่ง
เมื่อคุณมาเริ่มงานได้ 2 วัน แต่ตามตกลงเริ่ม 08.30 - 16.30 แต่มาทำงานจริง 7 โมงเช้า ถึง 01.00 น. สัญญายังไม่เซ็น แต่ hr ถ่ายรูปในโทรศัพท์ แล้ว งานก็ไม่เป็นระบบ
สมาชิกหมายเลข 8901470
นัดเริ่มงานอีก 30 วัน!
มีคำถามมาถามพี่ๆ HR ทั้งหลายครับ ผมกำลังมองหางานใหม่ยังไม่ได้ลาออกจากงาน และมี บ.แห่งหนึ่งนัดไปสัมภาษณ์ และตกลงรับเราเข้าทำงาน โดย นัดเริ่มงาน อีก 1 เดือนข้างหน
สมาชิกหมายเลข 2643158
โดนหักเงินค้ำประกันทำงาน
ตามหัวข้อเลยครับ จขกท.ได้งานบริษัทใหม่ วันเข้าไปเซ็นสัญญา HR แจ้งว่าจะมีหักเงินค้ำประกัน 10,000 บาทบอกว่าไว้ประกันในส่วนของโน็คบุ๊คที่ผมต้องใช้งานของบริษัทและเง
สมาชิกหมายเลข 7699836
ใครเป็น HR เข้ามาหน่อยคับ สงสัย process การสมัครงานครับ
ตอนนี้กำลังรอทำ offer หรือต่อรองเงินเดือนครับ แต่เค้าส่ง Non-competition and Non-Solicition agreement มาให้เซ็นก่อนอ่ะคับ ยังไม่เห็น Employment contact เลยครับ
Galuf
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบ
สมาชิกหมายเลข 6277713
เอกสารในการปรับเงินเดือนหลังผ่านโปร จะต้องมีอะไรบ้าง?
สวัสดีค่ะ พอดีเราได้งานใหม่กำลังนัดเซ็นสัญญาแต่เงินเดือนที่เราขอมากกว่าที่บ.จะให้ได้เลยมีการต่อรอง hr แจ้งจะปรับเงินเดือนขึ้นให้หลังผ่านโปรตามการประเมินอีกครั้ง
สมาชิกหมายเลข 1344695
ลาพักร้อนไม่ได้
งงนิดหน่อย คือเราได้กินเงินเดือน เข้าทำงาน18มีนาคม2567 ครบ1ปีแล้ว เราลาพักร้อนไม่ได้ HR บอกอายุงานไม่ถึง มันต้องรออายุงาน2ปีหรอคะ ถึงจะลาได้ HRมาใหม่ไม่มีประสบก
สมาชิกหมายเลข 8381969
อยากเรียกเงินเดือนสูงกว่าที่เคยขอไว้ตอนแรก(ตอนนี้เรายังไม่เซ็นสัญญา) สามารถทำได้รึเปล่าคะ
คุยกับhrครั้งแรกสุดเลย ขอไปxx และหลังจากนั้นก็มีทำassignment ส่ง +สัมภาษณ์กับหัวหน้า และceo อีกสองรอบ พอได้คุยตอนสัมภาษณ์ก็ได้เรียนรู้เกี่ยวกับตัวงานพบว่า ต้องใ
สมาชิกหมายเลข 1752756
ผ่านการทดลองงานแต่ยังไม่เซ็นต์สัญญาเป็นพนักงานประจำ ช่วงระหว่างกลางแบบนี้ลาออกไปเลยได้ไหมครับ
ผมเปลี่ยนงานใหม่มาครบ 3 เดือนแล้ว ก่อนที่จะเริ่มงานมีการพูดคุยเจรจาเรื่องเงินเดือนว่าช่วงทดลองงาน 3 เดือนผมยอมลดให้ พอผ่านช่วงนี้แล้วต้องมาคุยเรื่องเงินเดือนกัน
phi 1.618
สัมภาษณ์งานผ่านเเต่ยังไม่ได้นัดเซ็นสัญญาต้องทำยังไง
ทางhrโทรมาเเจ้งเราว่าสัมภาษณ์งานผ่านเเล้วเเต่ยังไม่ได้มีนัดเซ็นสัญญาถามเรื่องเงินเดือนอะไร เเต่ขอเอกสารเพิ่มเติมไป เเล้วก็บอกว่าให้เรารอ อย่างนี้คืออะไรคะตอนนี้
สมาชิกหมายเลข 9019763
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พูดกับ HR ยังไงดี ขอขึ้นเงินเดือนเมื่อผ่านโปร
เพราะตอนเซ็นสัญญาไม่ได้มีการตกลงกันว่าจะขึ้นอ่ะคับ ขอบคุณคับ