พูดกับ HR ยังไงดี ขอขึ้นเงินเดือนเมื่อผ่านโปร

เมื่อคุณมาเริ่มงานได้ 2 ​วัน แต่ตามตกลงเริ่ม 08.30 - 16.30 แต่มาทำงานจริง 7 โมงเช้า ถึง 01.00 น. สัญญายังไม่เซ็น แต่ hr ถ่ายรูปในโทรศัพท์ ​แล้ว งานก็ไม่เป็นระบบ แถมใช้แรงงานเยอะมาก เงินก็ออกเองก่อน เร

มีคำถามมาถามพี่ๆ HR ทั้งหลายครับ ผมกำลังมองหางานใหม่ยังไม่ได้ลาออกจากงาน และมี บ.แห่งหนึ่งนัดไปสัมภาษณ์ และตกลงรับเราเข้าทำงาน โดย นัดเริ่มงาน อีก 1 เดือนข้างหน้า และไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างล่วงหน้าไว้ด้

ตามหัวข้อเลยครับ จขกท.ได้งานบริษัทใหม่ วันเข้าไปเซ็นสัญญา HR แจ้งว่าจะมีหักเงินค้ำประกัน 10,000 บาทบอกว่าไว้ประกันในส่วนของโน็คบุ๊คที่ผมต้องใช้งานของบริษัทและเงินสำรองที่หากมีการเดินทางซึ่งไม่รู้ตอนไห

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

ตอนนี้กำลังรอทำ offer หรือต่อรองเงินเดือนครับ แต่เค้าส่ง Non-competition and Non-Solicition agreement มาให้เซ็นก่อนอ่ะคับ ยังไม่เห็น Employment contact เลยครับ แบบนี้นี่ยังไงครับ จะเซ็นเลยหรือรออีกฉบ

สวัสดีครับ พอดีผมมีเรื่องอยากจะปรึกษาทุกท่านครับ ก่อนหน้านี้ผมมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัท A มาครับ บรรยากาศการสัมภาษณ์ค่อนข้างดีเลย ทีนี้ดันมีบริษัท B ที่ผมเคยไปสัมมาก่อนหน้านี้โทรมาแล้วบอกว่าให

สวัสดีค่ะ ทางนี้เป็นอดีต HR ของบริษัทหนึ่ง หัวหน้า HR หลอกให้ลาออก โดยบอกว่าตกลงกับผู้บริหารแล้ว (ไม่เป็นความจริงและนำไปบอกผู้บริหารว่าเราตั้งใจลาออกเอง) แล้วให้เซ็นเอกสารว่า   " ห้ามน

​📌ตามหัวข้อเลยค่ะ ที่ทำงาน(จังหวัดทางภาคเหนือ) ได้ขอให้เราซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกไปศึกษาดูงานที่บริษัทสาขาใหญ่ กรุงเทพฯ เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย ค่าเครื่องไป-กลับ,ค่าที่พัก,ค่าเบี้ยเลี้ย

สัมภาษณ์รอบสุดท้าย ได้งาน แต่ผู้บริหารยังไม่เซ็น อนุมัติ เนื่องจากช่วงนี้ตรงกับตรุษจีน ผู้บริหารบินกลับไป ไต้หวัน ยังไม่กลับมา  คุยกับ HR ล่าสุด เมื่อ 27 นี้ ขอความคิดเห็นหน่อยครับ

สวัสดีครับ พอดีผมกำลังเริ่มงานกับที่ๆนึง แต่ติดปัญหาหลายๆอย่าง ทำให้ไม่สะดวกทำงานที่นี่ได้ แต่ได้มีการตกลงกันปากเปล่า ลายลักษณ์อักษร(ในไลน์) เรียบร้อยแล้ว ตอนนี้ทาง HR มีการนัดทำสัญญาจ้างและวันเริ