หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การคิดเงินประกันสังคม คิดยังไงครับ
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ร้องทุกข์
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
การส่งเงินสมทบ 5% ของลูกจ้าง คำนวณเฉพาะฐานเงินเดือนอย่างเดียวหรือไม่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินสมทบ 3 ฝ่าย ลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล สอบถามผู้รู้ ว่าฝ่ายรัฐบาลจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมให้เราตอนไหน???
เงินสมทบ 3 ฝ่าย ลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล สอบถามผู้รู้ ว่าฝ่ายรัฐบาลจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมให้เราตอนไหน??? -ลูกจ้าง นายจ้าง หักสมทบจากเงินได้สุทธิต่อเดือนฝ่ายละ5% ต่อเดือน -ฝ่ายรัฐบาล จ่า
hearttor
เงินเดือนออกช้าขนาดนี้ทำยังไงดีคะ
คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ
สมาชิกหมายเลข 6002428
💸 มนุษย์เงินเดือนที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมมาทั้งชีวิตพอเกษียณแล้วบำนาณชราภาพได้รับคุ้มค่าหรือไม่
ปีหน้าประเทศไทยจะใช้สูตรบำนาญประกันสังคมใหม่ CARE ทำให้มนุษย์เงินเดือนที่มีภาระต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมเกิดความสงสัยว่าเมื่อพวกเขาเกษียณแล้วบำนาญชราภาพที่ได้รับจากประกันสังคมจะมากขึ้นจากส
HonLin
การจ่ายสมทบเงินประกันสังคมของนายจ้างให้ลูกจ้าง
สวัสดีคะ เพิ่งจัดตั้งบริษัทมีเรื่องรบกวนสอบถามดังนี้คะ 1. นายจ้างต้องจ่ายสมทบกองทุนประกันสังคมเท่าไหร่ คำนวณอย่างไรคะ 2 ต้องจัดหาประกันชีวิตและประกันสุขภาพให้ลูกจ้างหรือไม่ ขอบคุณคะ
สมาชิกหมายเลข 790723
บริษัทมหาชนไม่จ่ายค่าแรง
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ - ผมทำงานบริษัทมหาชน HR แบ่งเงินเดือนที่เรียกไปโดยแตกเป็น ฐานเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ตามโครงสร้างบริษัท ผมไม่มีปัญหาขอให้จ่ายครบก็พอ อายุงาน บริษัทนี้ 3 ปี - ช่วงปลายปีที่แล้วบริษ
สมาชิกหมายเลข 7083889
สอบถามเรื่อง สิทธิ์การลาพักร้อนหลังทำงานครบ 1 ปี
บริษัทมีนโยบาย ให้วันลาพักร้อน 8 วันต่อปี โดยจะได้รับสิทธิ์หลังจากอายุงานครบ 1 ปี ผมเริ่มงานวันที่ 10 เมษา 67 ทำงานครบ 1 ปี วันที่ 9 เมษา 68 หลังจากครบ 1 ปี ผมได้รับแจ้งว่าได้วันละสำหรับ ปีนี้ 7 วัน
Artificial
ใครพอทราบเรื่ิงกฏหมายลูกจ้างบ้าง?
พอดีตอนนี้เครียดมากๆ คือเราทำงานพลาดมาแบบไม่ได้ตั้งใจ ทำให้ลูกค้าขอคืนเงินเต็มจำนวน ถ้าบริษัทให้เรารับผิดชอบเองทั้งหมด แต่เรารับผิดชอบไม่ไหว มีทางใหนพอเป็นทางที่ดีที่สุดบ้าง?? ตอนนี้เครียดมากๆ
สมาชิกหมายเลข 9194411
ประเทศไทยเรามีนายจ้างเยอะมาก แต่ทำไมไม่สามารถพัฒนานวัตกรรมของตัวเองได้เลย???
จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ
สมาชิกหมายเลข 6192721
ประกันสังคม เงินสมทบ 750 บาท ผู้ประกันตน ม.33 จ่ายแล้วไปไหน เงินสมทบที่จะปรับเพิ่มคุณคิดว่าเหมาะสมไหม ?
เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย https://www.prachachat.net/sd-plus/sdplus-hr/news-1759032 แกะรายละเอียด เงินสมทบประกันสังคม ผู้ประกันตน มาตรา 33 จ่ายเดือนละ 5% สูง
stardom
แรงงานฯ เคาะลดเงินสมทบประกันสังคมเหลือ 4%
อยากทราบว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แถลงผ่านศูนย์ข้อมูลมาตรการแก้ไขปัญหาจากโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (โควิด-19) ถึงมาตรการช่วยเหลือเยียวยาลูกจ้างและนายจ้างลดผลกระทบโควิด-19 ว่า กระทรวงแรงงานกำห
สมาชิกหมายเลข 4547099
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ร้องทุกข์
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การคิดเงินประกันสังคม คิดยังไงครับ