การคิดเงินประกันสังคม คิดยังไงครับ

กระทู้คำถาม

ประกันสังคม ร้องทุกข์ งานโรงงาน กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน

การส่งเงินสมทบ 5% ของลูกจ้าง คำนวณเฉพาะฐานเงินเดือนอย่างเดียวหรือไม่ครับ

ถูกใจให้พอยต์

เหนือเกรียน

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

‘ประกันสังคม’ เปิดสูตรบำนาญ CARE เงินประคองชีวิตก้อนสุดท้ายที่มีค่า

เมื่อ 11 พฤศจิกายน 2568 ที่ประชุมคณะกรรมการประกันสังคม (บอร์ด สปส.) ให้ความเห็นชอบเรื่องแนวทางการปรับปรุงสูตรคำนวณบำนาญชราภาพของผู้ประกันตน ตามมาตรา 33 (พนักงานเอกชน ที่ทำงานในสถานประกอบการ) และมาตรา

parn 256

เงินสมทบ 3 ฝ่าย ลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล สอบถามผู้รู้ ว่าฝ่ายรัฐบาลจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมให้เราตอนไหน???

เงินสมทบ 3 ฝ่าย ลูกจ้าง นายจ้าง และรัฐบาล สอบถามผู้รู้ ว่าฝ่ายรัฐบาลจะจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมให้เราตอนไหน??? -ลูกจ้าง นายจ้าง หักสมทบจากเงินได้สุทธิต่อเดือนฝ่ายละ5% ต่อเดือน -ฝ่ายรัฐบาล จ่า

hearttor

บริษัทนำชื่อเข้าประกันสังคมแต่ยังไม่มีการจ่ายเงินสมทบ

เราเริ่มทำงานเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ซึ่งการจ่ายประกันสังคมครั้งสุดท้ายของบริษัทเก่าคือรอบเดือนพฤษภาคม แบบนี้จะเข้าข่ายไม่มีการจ่ายเลยใน 6 เดือนไหม แต่เราถามฝ่ายบุคคลบริษัทปัจจุบันกับไปตรวจสอบดูก็ม

สมาชิกหมายเลข 9158778

สอบถามเรื่อง สิทธิ์การลาพักร้อนหลังทำงานครบ 1 ปี

บริษัทมีนโยบาย ให้วันลาพักร้อน 8 วันต่อปี โดยจะได้รับสิทธิ์หลังจากอายุงานครบ 1 ปี ผมเริ่มงานวันที่ 10 เมษา 67 ทำงานครบ 1 ปี วันที่ 9 เมษา 68 หลังจากครบ 1 ปี ผมได้รับแจ้งว่าได้วันละสำหรับ ปีนี้ 7 วัน

Artificial

เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว

กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ

parn 256

สัญญาการจ้างงาน (ทำงานประจำ) กรณีลูกจ้างไม่ประสงค์เป็นพนักงานของบริษัท

ลูกจ้างมีชื่อเป็นหุ้นส่วนในธุรกิจของครอบครัว ตกลงทำงานประจำกับบริษัทในตำแหน่งบริหารของโรงงานแต่ไม่ประสงค์จะมีชื่อเป็นพนักงาน ทางบริษัทจึงตกลงจะทำสัญญาว่าจ้างและหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ทุกเดือน และไม่ต้อง

สมาชิกหมายเลข 4610582

กรณีลาออกถูกต้องแต่บริษัทไม่เซ็นใบลาออก #กรมแรงงาน #กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน

แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก

สมาชิกหมายเลข 8715713

ชง กม.ปรับเบี้ยประกันสังคมเพิ่ม เงินเดือน 2 หมื่นขึ้น เก็บ 1 พันบาท

https://www.pptvhd36.com/news/%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B9%80%E0%B8%94%E0%B9%87%E0%B8%99%E0%B8%A3%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%99/67776 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า การเก็บเงินสมทบสำหรับผู้ประกันตนเพิ่มขึ้

NextYou

ประกันสังคมคิดเงินค่าชดเชยว่างงานยังไง? (ลาออก)

1.ผมไปอ่านมาหลายกระทู้และหลายประสบการณ์ที่เคยเจอมากับตัวเองในเรื่องรับเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคม 2.เคยถาม จนท.ปกส. ว่าเขาคิดค่าแรงยังไง แล้วค่อยมาคูณ30%ในกรณีลาออก. คำตอบคือ คิดจากยอดเงินที่ส

สมาชิกหมายเลข 3674087

การจ่ายเงินสมทบลูกจ้าง จ่าย5% นายจ้างเพิ่มต้องจ่าย5%ใหม

นายจ้างหัก5% จากเรา จ่ายประกันสังคม 750 บาท นายก็จ่ายประกันสังคม 750 บาท แต่ผมไปอ่านในประกันสังคมมาตาร33 ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 คือ พนักงานบริษัทเอกชนทั่วไป ซึ่ง

สมาชิกหมายเลข 6341364

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ประกันสังคม ร้องทุกข์ งานโรงงาน กฎหมายแรงงาน มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

การคิดเงินประกันสังคม คิดยังไงครับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ