หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอถาม เกี่ยวกับ การตั้งกฏของบริษัท เรื่อง "ถ้าพนักงานลาออก" หน่อยครับ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
คือตอนนี้ บริษัท ประสพปัญหาเกี่ยวกับ กิจการที่ทำอยู่ มี เซลล์เก่า บางท่าน ลาออกเพื่อไปเปิดเป็นกิจการคู่แข่ง
โดยตอนนี้ มีคนแนะนำว่า " ทำไมไม่ออกกฏ เกี่ยวกับการ ห้ามดำเนินกิจการ การค้าประเภทเดียวกัน เป็นระยะเวลาอย่างน้อย ...ปี ถึง ...ปี ดูล่ะ"
ผมเลยสงสัยครับ ว่า เราสามารถออกกฏบริษัท หรือ ระบุในสัญญาจ้าง ได้หรือไม่ ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
🧐 ไฟเขียว เปิดทาง 8 ธุรกิจ ให้คนต่างด้าว ลงทุนได้ไม่ต้องขออนุญาตประกอบกิจการ
วันที่ 12 พฤษภาคม 2569 ร้อยเอกหญิง ดร.ภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี มีมติอนุมัติหลักการร่างพระราชกฤษฎีกา
สมาชิกหมายเลข 6738609
สงสัยเรื่องคู่แข่งทางการค้า
สงสัยครับว่าในสัญญาจ้างงานระบุไว้ว่า "ภายในระยะเวลา 3 ปีนับแต่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง พนักงานจะต้องไม่ทำงานให้แก่บริษัทคู่แข่งทางการค้าหรือมีหุ้นในบริษัทคู่แข่ง
Superstring
หากออกจากงานที่เก่าห้ามทำงานที่ใหม่ภายใน6เดือนได้หรือครับ
สวัสดีสมาชิกทุกท่าน คือผมมีข้อสงสัยบางอย่างที่อยากรู้ บริษัทเก่าที่ทำงานอยู่ มีหนังสือมาให้เซ็นเป็นหนังสือสัญญาไม่เปิดเผยข้อมูลอันเป็นความลับบริษัท ที่นี้มันมี2
สมาชิกหมายเลข 5218235
ขอคำปรึกษาเรื่องสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่ง
ในสัญญาระบุว่า ในช่วงระยะเวลา 2 ปีนับจากวันสิ้นสุดสัญญา พนักงาน จะไม่แสวงหา ชักชวน หรือติดต่อบุคคล บริษัท หรือองค์กรใดๆ ที่เป็นลูกค้าหรืออยู่ในข้อตกลงทางธุรกิจก
Krypton9
โดนฟ้องและให้จ่ายค่าปรับผิดสัญญาจ้าง ทำอย่างไรดีคะ
เป็นเคสของสามีค่ะ คือเค้าไปรับทำโปรแกรมให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง ทำเสร็จแล้ว เหลือแค่อบรมให้พนักงาน แต่ติดต่อไปที่บริษัทเค้าบอกยุ่งตลอด ประกอบกับเกิดการระบาดโควิดด้
สมาชิกหมายเลข 872395
มหาวิทยาลัยเอกชนกับข้อห้ามรับงานสอนเป็นอาจารย์พิเศษต่างสถาบัน
ขออนุญาตเรียนสอบถามดังต่อไปนี้ ปัจจุบันผมเป็นอาจารย์ประจำที่มีตำแหน่งบริหารในมหาวิทยาลัยเอกชน ในสัญญาจ้างระบุมิให้พนักงานไปรับจ้างทำกิจการหรือกิจกรรมใดๆ กับสถาบ
สมาชิกหมายเลข 7466863
สัญญาจ้างห้ามไปทำงานบริษัทคู่แข่ง24เดือนหลังลาออก ทำยัไดี?
เป็นพนักงานบัญชีอยากเปลี่ยนงานแต่ติดที่สัญญาจ้างห้ามทำงานในบริษัทคู่แข่งจำนวน24เดือนหลังลาออก ไม่เช่นนั่นจะโดนฟ้องค่าปรับ 10 เท่าตามอัตราเงินเดือน เราควรทำยังไง
สมาชิกหมายเลข 6140507
FC นายกฯ จ้างแกะลายผมวลีเด็ด “รวยไม่ไหวแล้ว”
ฮือฮา! ลูกค้า FC นายกฯ จ้างแกะลายผมวลีเด็ด “รวยไม่ไหวแล้ว” บอกชอบคำนี้มาก จนอยากเอามาไว้บนหัว จากกรณีผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง ซึ่งเปิดให้บริการตัดผมชายทุกสไตล์ รวม
ฮาลั่น
ได้งานต่างประเทศ แต่ติดปัญหาด้านสัญญา "ห้ามทำงานกับคู่แข่ง"
เรามีเรื่องมาปรึกษาผู้เชี่ยวชาญทางกฎหมายในพันทิพ เราทำงานอยู่บริษัทต่างชาติแห่งหนึ่งในเมืองไทย บริษัทเรามีชื่อเสียงมาก มีสาขาอยู่ทั่วโลก และมีลูกค้าอยู่ทั่วโลกด
สมาชิกหมายเลข 1618158
บริษัทขู่ฟ้อง เพราะเราไปทำงานอีกบริษัท หลังบริษัทที่เราทำอยู่เขาเลิกกิจการแล้วก็เลยเลิกจ้าง
ผมเป็นพนักงานส่งสินค้าที่บริษัท ก ทางบริษัท ก เขาได้เลิกกิจการปล่อยผมลอยแพ ผมมีความจำเป็นต้องไปขอสมัครงานใหม่ที่อืน โดนมีหน้าที่ส่งสินค้าเหมือนกัน พอบริษัท ก ที
สมาชิกหมายเลข 2532520
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอถาม เกี่ยวกับ การตั้งกฏของบริษัท เรื่อง "ถ้าพนักงานลาออก" หน่อยครับ
โดยตอนนี้ มีคนแนะนำว่า " ทำไมไม่ออกกฏ เกี่ยวกับการ ห้ามดำเนินกิจการ การค้าประเภทเดียวกัน เป็นระยะเวลาอย่างน้อย ...ปี ถึง ...ปี ดูล่ะ"
ผมเลยสงสัยครับ ว่า เราสามารถออกกฏบริษัท หรือ ระบุในสัญญาจ้าง ได้หรือไม่ ครับ