หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงสัยเรื่องคู่แข่งทางการค้า
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สงสัยครับว่าในสัญญาจ้างงานระบุไว้ว่า "ภายในระยะเวลา 3 ปีนับแต่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง พนักงานจะต้องไม่ทำงานให้แก่บริษัทคู่แข่งทางการค้าหรือมีหุ้นในบริษัทคู่แข่งทางการค้า" เราจะรู้ได้ยังไงว่าคู่แข่งทางการค้าของบริษัทนี้คืออะไรบ้าง แล้วในข้อนี้มีผลบังคับทางกฏหมายอย่างไรครับ ผู้รู้ช่วยตอบที
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำปรึกษาเรื่องสัญญาห้ามทำงานกับคู่แข่ง
ในสัญญาระบุว่า ในช่วงระยะเวลา 2 ปีนับจากวันสิ้นสุดสัญญา พนักงาน จะไม่แสวงหา ชักชวน หรือติดต่อบุคคล บริษัท หรือองค์กรใดๆ ที่เป็นลูกค้าหรืออยู่ในข้อตกลงทางธุรกิจก
Krypton9
รบกวนขอสอบถามเกี่ยวกับการได้รับ ค่าชดเชย ของพนักงาน สัญญาจ้าง ค่ะ
Dear เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ดิฉัน มีเรื่องจะปรึกษา และ สอบถาม เกี่ยวกับ การได้รับ ค่าชดเชย ก่อนอื่น ดิฉันขอเรียนให้ทางเจ้าหน้าที่ทราบก่อน ว่า ดิฉัน ทำงานในบริษัทแห่งหนึง ดิฉัน เป็นพนักงาน สัญญาจ้า
สมาชิกหมายเลข 5327438
เงื่อนไขสัญญาจ้าง ไม่ทำงานให้คู่แข่ง
ปัจจุบันเราทำงาน กับบริษัท A ซึ่งอยู่ในช่วงฝึกงาน ยังไม่มีการเซ็นสัญญาจ้าง แต่หลังจากผ่านช่วงฝึกงานไปแล้ว ต้องเซ็นสัญญาจ้าง ซึ่งมีอยู่ 1 ข้อที่เรายังสงสัย คือในสัญญาจ้างบอกว่า ลูกจ้างรับว่า
สมาชิกหมายเลข 1511894
บริษัท เชียงใหม่ 89 พลาซ่า ที่เป็นประเด็น ไอทีขยันทำงาน
เปิดเรื่องขึ้นมาสำหรับ เรื่องนี้ หากบริษัทนั้นมีการเซ็นสัญญา NDA (Non-Disclosure Agreement คือ "สัญญาไม่เปิดเผยข้อมูล" หรือ "สัญญารักษาความลับ") คำจำกัดความ: เป็นสัญญาทางกฎหมายระห
สมาชิกหมายเลข 3066437
กรณีโดนบอกเลิกจ้างด้วย แบบสัญญาจ้างงาน จะได้รับค่าชดเชยอะไรไหม
สวัสดีค่ะ เราอยากสอบถาม เรื่องการถูกบอกเลิกจ้างงานเราทำงานเป็นพนักงานด้วยสัญญาจ้างงาน ต่อสัญญาทุกๆ 6 เดือน เราทำงานมาได้ 4-5 ปีแล้ว เราอยากทราบว่าเราจะมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยอะไรไหม หากนายจ้างไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 1576530
ไทยกำลังเสียตลาดให้อินเดีย? 'เอกนิติ-ศุภจี' มองต่าง เป็นโอกาสทอง ที่ยังไม่มีใครเห็น
ไทยกำลังเสียตลาดให้อินเดีย? 'เอกนิติ-ศุภจี' มองต่าง เป็นโอกาสทอง ที่ยังไม่มีใครเห็น . ไทยเสียตลาดให้อินเดียจริงหรือ? หลังนักเศรษฐศาสตร์เตือนความเสี่ยงจากต้นทุนต่ำ-เอฟทีเอศูนย์เปอร์เซ็นต์ “ศุภจี&
as12df
ตามสัญญาทำงานครบ 2 ปี ได้รับค่าตอบแทน xx,xxx บาท แต่เมื่อครบแล้ว ขอลาออกนายจ้างปฏิเสธจะจ่ายเงิน จะทำอะไรได้บ้างคะ?
รบกวนสอบถามผู้รู้ค่ะ รายละเอียดสัญญาคือ "ลูกจ้างต้องทำงานให้ครบตามกำหนด 24 เดือน โดยกำหนดสัญญาจะครบหลังจาก 30 วัน (เริ่มงาน 1 พย 2013 บวก 30 วัน คือ 2 ธค. 2015) จึงจะผ่านการอนุมัติว่าสิ้นสุดสัญญ
coyotemomay
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
บริษัท ทีคิวเอ็ม เรียกเก็บเงินพนักงานทุกวัน มาทำงานมาหาเงิน แต่เสียเงิน
บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี
สมาชิกหมายเลข 9254109
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงสัยเรื่องคู่แข่งทางการค้า