อยากทราบเรื่องจะฟ้องกรมเเรงงานนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน

สวัสดีค่ะ นายจ้างไม่ยอมมาไกล่เกลี่ยในวันนัด เเละศาลแรงงานภาค2 ได้ออกคำสั่งบังคับจ่ายภายใน 15 วัน เราจึงโทรสอบถามกรมเเรงงานปรึกษาว่าเราสามารถส่งข้อควาแชททแจ้งนายจ้างได้ไหม เนื่องจากนายจ้างเป็นคนเกาหลีเ

กรณีที่เราดำเนินการกับทางกรมเเรงงานเรัยบร้อยแล้ว แต่ได้มาตกลงกับนายจ้างนอกรอบ นายจ้างตกลงจะจ่ายให้ต่อเมื่อเราถอนคำร้องก่อน เราจึงไปถอนคำร้อง แต่นายจ้างกลับเบี้ยวผืดคำพูดไม่ยอมจ่าย. ใครเคยเจอแบบนี้บ้าง

เราทำงานเป็นพนักงานขายฝ่ายดูเเลลูกค้าชาวต่างชาติที่ร้านมีพนักงานขาย2คนเเละมีพนักงานอื่นๆอีกรวม10คน ร้านเสื้อเเห่งหนึ่งใน กทม.เป็นระยะเวลา5-6ปีเเต่เเล้วอยู่ๆเกิดวิกฤตโรคระบาดโควิด19นายจ้างมาบอกให้สลับก

ใบกรมเเรงงานเด็กสามารถไปทำเองกับผู้ปกครองได้เลยมั้ยคะ หรือต้องมีนายจ้างด้วยพอดีจะย้ายไปตจว.เเต่อายุไม่ถึง18เท่าที่อ่านมาถ้ามีใบกรมเเรงงานเราจะสมัครงานได้ว่ายขึ้นรึเปล่า ผู้รู้อธิบายทีค๊า

เนื่องจากนายจ้างไม่จ่ายค่าคอมฯ ผมจึงได้ไปฟ้องศาลแรงงาน ศาลนัดวันไกล่เกลี่ยคือวันที่12/7/61 ผมมาตามนัด ทางฝั่งนายจ้างส่งตัวแทนมา รายละเอียดการไกล่เกลี่ยข้อมูลค่าคอมฯ ของผมค่อนข้างชัดเจน ตัวเเทนฝั่งนายจ

เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ​ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ ​นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั

ผมโดนนายจ้างโกงค่าแรงไม่จ่ายมา หลายรอบ รอบแรกบอกจะจ่าย 5/7/62 ก็ไม่ยอมจ่ายเลื่อนมา 12/7/62 ก็ไม่ยอมจ่าย แล้วนัดมา 5/8/62 ก็ไม่จ่ายผมจึงไปฟ้อง กระทรวงสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พอเรื่องถึงนายจ้างวันนี้

มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการบอกเลิกจ้าง ขออนุญาตสอบถามค่ะ ในกรณีหากเราถูกเลิกจ้างเนื่องจากทางบริษัทมหาชนเเห่งหนึ่งเห็นว่า เราได้ประพฤติผิดโดยการมาสาย ในขณะที่พนักงานบริษัทอีกท่านก็ประพฤติผิด ในกรณีเดียวกันเ