หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใบกรมเเรงงานเด็กต่ำกว่า18ปี
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
หนังสือราชการ
จดหมายสมัครงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ใบกรมเเรงงานเด็กสามารถไปทำเองกับผู้ปกครองได้เลยมั้ยคะ หรือต้องมีนายจ้างด้วยพอดีจะย้ายไปตจว.เเต่อายุไม่ถึง18เท่าที่อ่านมาถ้ามีใบกรมเเรงงานเราจะสมัครงานได้ว่ายขึ้นรึเปล่า ผู้รู้อธิบายทีค๊า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
'พิพัฒน์'ประกาศเดินหน้าขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ขู่ทุบโต๊ะขยับ 1 ต.ค.นี้แน่นอน
‘รมว.แรงงาน’ ลั่นเดินหน้าประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท 1 ต.ค.นี้แน่นอน หาก ‘5ตัวแทนฝ่ายนายจ้าง’ ยังเมินร่วม ‘คกก.ไตรภาคี&rs
parn 256
อยากทราบกฎหมายเรื่องนายจ้างเลิกจ้างไม่เเจ้งล่วงหน้า
เราเป็นคนที่ทำงานในบริษัทเเห่งหนึ่งที่ไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรค่ะ ทำงานมา 4 ปีกว่า สงสัยว่า ถ้าสมมติวันหนึ่งนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่บอกล่วงหน้า เช่น เศรษฐกิจไม่ดี บริษัทไปต่อไม่ได้ เเล้วจู่ๆก็มาบ
สมาชิกหมายเลข 5309881
ต่ำกว่า 18 ปี เปลี่ยนนายจ้าง
กรณีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี เปลี่ยนนายจ้างจะต้องขออนุญาติใหม่ไหมครับ พอดีจะเปลี่ยนบริษัทครับ
สมาชิกหมายเลข 2016193
ว่าจ้างแรงงานเด็กอายุ18-19ปี
ถ้านายจ้าง จ้างเด็กอายุ18-19ปีทำงาน แล้วเซ็นสัญญาว่าจ้าง ให้เด็กเซ็นสัญญาโดยไม่มีผู้ปกครองมาเป็นพยานหรือหนังสือยินยอมจากพ่อแม่หรือผู้ปกครอง สัญญาจะเป็นโมฆะไหมคะ เนื่องจากนายจ้างจะฟ้องเด็ก เด็กมีความผิ
สมาชิกหมายเลข 8360705
ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท! ปลัดแรงงาน-ฝ่ายนายจ้าง รอฟังท่าทีรัฐบาลแพทองธาร
ปลัดแรงงาน-ฝ่ายนายจ้าง ขอฟังท่าทีนโยบาย “ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท” จากรัฐบาลชุดปัจจุบันก่อน นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงนโยบายกา
สมาชิกหมายเลข 7833315
ลาออกจากแจ้งล่วงหน้า 15 วัน นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินหรือไม่
รบกวนสอบถามค่ะ เนื่องจากว่ามีความจำเป็นต้องลาออกจากงาน และยื่นจดหมายลาออกล่วงหน้า 15 วัน นายจ้างมีสิทธิ์ในการหักเงิน สาเหตุเพราะผิดสัญญาได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 1043919
บอร์ดค่าจ้าง เคาะ 400 บาท ทุกอาชีพทั่ว กทม. จังหวัดอื่นคาดได้อานิสงส์ราว 7 แสนคน
บอร์ดค่าจ้าง เคาะ 400 บาท ทั่ว กทม. กลุ่มโรงแรม สถานบริการ จังหวัดอื่นคาดได้อานิสงส์ราว 7 แสนคน ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่กระทรวงแรงงาน นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกร
parn 256
เริ่มแล้ว! กองทัพเรียกฝึก “พลสำรอง” ย้ำนายจ้างอนุญาต “แรงงาน” ลาราชการทหาร แต่ยังรับเงินตามเดิม
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า จากที่กระทรวงกลาโหมจะทยอยเรียกกำลังพลสำรอง ตาม พ.ร.บ. กำลังพลสำรอง 2558 โดยเป็นกำลังพลสำรองที่มีระบุในบัญชีของหน่วยงานที่มีสถานะเป็นนายทหารสัญญาบัตรกองหนุน หรือ รด. ปี 5 และ รด. ป
ชายผู้โดดเดี่ยว
โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)
คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง
สมาชิกหมายเลข 9076371
ได้รับค่าจ้างน้อยกว่ากฏหมายกำหนด ที่อิสราเอลไปผ่านกระทรวงแรงงาน
อะไรก็ไม่โอเคไปหมด คนไปทำงานอิสราเอล มีสัญญาถูกต้องตามกฏหมายไปผ่านกระทรวงแรงงาน โครงการTIC แต่ทำงานได้รับค่าจ้างต่ำกว่าในสัญญาระบุ ค่าหางานกระทรวงแรงงานก็จัดเก็บเกือบ4หมื่นบาท(ไม่มีใบเสร็จ)
สมาชิกหมายเลข 1256623
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
หนังสือราชการ
จดหมายสมัครงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใบกรมเเรงงานเด็กต่ำกว่า18ปี