หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งลาออกล่วงหน้า 6 เดือน และไม่รับเงินเดือนนี่ บ้า หรือเปล่าค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เราทำงานเป็นระดับผู้จัดการที่บริษัทแห่งนึง
เจ้าของบริษัทก็ให้ความเมตตากับเราดี ให้เงินเดือนระดับที่ค่อนข้างดี แต่เราเริ่มรู้สึกว่า ที่นี่มันไม่ใช่ อยากจะออก แต่ก็เกรงใจเจ้าของบริษัท และ ความรับผิดชอบต่องานที่ทำอยู่ก็ค้ำคอ
เราเลยมาคิดว่า ถ้าเราแจ้งลาออกล่วงหน้าสัก 6 เดือน โดยระหว่างนี้ เรายินดีทำงานโดยไม่รับเงินเดือน และโบนัส มันบ้า หรือบ้องตื้นไปไหมค่ะ
อยากทราบความคิดเห็นค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอคำนิยามสำหรับคำว่า Mindset ที่ดี
เราทำงานบริษัทเล็กๆ แห่งนึง และมีบุคลากรบางคน เอาตำแหน่งค้ำคอ, เสียงดังโดยไร้มารยาท, ไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและไม่ฟังความคิดเห็นคนอื่น, คิดว่าสิ่งที่ตัวเองทำถูกแล้ว (คิดไปเอง), ไม่ยอมรับความจริง และได
สมาชิกหมายเลข 7552818
คุณคิดอย่างไรเมื่อ ผู้จัดการบอกแต่งหน้า หน้าเค้าท์เตอร์ทำงานได้ แต่กลับโดนเจ้าของบริษัทว่าเรา
วันนี้ 27/06/63 พนักงานบริษัทคนนึงเป็นแคชเชียร์ บริษัทรถยนต์ แห่งนึง ช่วงเช้าเครียร์งานจหน้ามัน เลยหยิบกระจกขึ้นมาส่อง และ ซับหน้า3ที โดยที่เวลานั้นไม่ได้มีลูกค้าเลย ส่องได้สักพัก เจ้าของบริษัทเดินมาเ
สมาชิกหมายเลข 5996898
อยากให้พนักงานคนนึงออก แต่ติดที่ว่าเป็นคนสนิทกับผู้จัดการทำไงดีครับ
ผมเป็นเจ้าของกิจการเล็กๆแห่งนึง มีผู้จัดการดูแลร้านที่ทำงานเก่งมาก คนนี้ผมไม่อยากมีปัญหา เกรงใจมากด้วย หาคนใหม่มาแทนไม่รู้จะเก่งได้เท่าเขาไหม แล้วพนักงานที่ผมเกลียด ไม่ชอบ 
สมาชิกหมายเลข 7108482
คนที่ทำงานตำแหน่งสูงๆเนี่ยเขาต้องทำนิสัยทรามๆใส่ลูกน้องแบบนี้กันทุกคนหรอหรือมันเป็นวัฒนธรรมไปแล้ว
ตัวผมเองทำงานเป็น QC อยู่ในโรงงานขนมปังชื่อดังแห่งนึง เคยทำงานด้วยความสนุกและมีความสุข ตอนผมเข้ามาใหม่ๆ แต่ทุกอย่างเริ่มเปลี่ยนไปหลังจากที่หัวหน้างานได้ตำแหน่งรองหัวหน้าแผนก และเป็นหัวหน้าแผนกใน 1 ปี
สมาชิกหมายเลข 999646
อยากขอคำปรึกษาเรื่องกฏหมายการจำกัดความรับผิดชอบ ในกรณีที่เป็นหุ้นส่วนผู้จัดการ ในบริษัทที่จดทะเบียนเป็นหจก.ครับ
1.ถ้าหากมีหนี้สินเก่าของหจก. อยู่ก่อนที่เราจะเข้ามาเป็น หุ้นส่วนผู้จัดการ ในสัญญาค้ำประกันระบุเป็นชื่อหุ้นส่วนผู้จัดการคนเก่า เราจะต้องมีส่วนรับผิดชอบอย่างไรบ้างครับ 2. ถ้าหากมีการรีไฟแนนซ์ใหม่ แล้วเร
สมาชิกหมายเลข 5241347
เจ้านายหาเรื่องให้เป็นคนผิดตลอด
ไม่รู้สาเหตุเพราะอะไร. อารมณ์เหวี่ยงตลอด. หาเรื่องให้รับผิดชอบตลอดเวลา. ทำงานเยอะกว่าคนอื่น. เพราะงานเจ้านายไม่ไว้ใจให้คนอื่นทำ โยนความผิดให้รับผิดชอบ. ทุกเวลา. ใกล้สิ้นปีแล้ว. ตอนนี้อดทนรอโบนัสสิ้นปี
สมาชิกหมายเลข 2323661
เจอผู้จัดการปลีกบ้าอำนาจ เอาแต่ใจ ทำไงดี
เรื่องมันมีอยู่ว่า เราทำงานอยู่ห้างติดแอร์ขึ้นชื่อแห่งนึง ขายเกี่ยวกับอุปกรณ์เรื่องบ้านที่ถนน รามคำแหง เป็นห้าง1ชั้น เราเป็นพนักงานPCบริษัทที่เข้ามายืนเป็นพนักงานช่วยขายในห้างแห่งนี้ แต่มีผู้จัดการปลี
สมาชิกหมายเลข 1990586
หน้าพังจากการเลเซอร์ เรียกร้องค่าเสียหายได้ไหมคะ ?
น้องสาวเราไปยิงเลเซอร์ที่คลีนิคแห่งนึง ปรากฎว่าหน้าพังทั้งหน้า แบบนี้เราสามารถเรียกร้องค่าเสียหายได้ไหมคะ น้องเราไปคุยกับทางคลีนิค เค้ายินดีจ่ายเงินส่วนที่เหลือจากการซื้อคอร์สให้ จาก 15,000 คืนให้ 9,0
สมาชิกหมายเลข 1453327
ผู้จัดการฝ่ายขายVSผู้จัดการฝ่ายบริการหลังการขาย
ถ้าต้องเลือกระหว่างงาน ผจก ฝ่ายขาย กับ ผจก.ฝ่ายบริการหลังการขาย ในมุมมองของเพื่อนๆ คิดเห็นอย่างไรครับ ฝ่ายขายควบการตลาดด้วย ดูแลยอดขาย และสร้างการรับรู้ จัดแผนโปรโมชั่นต่างๆ (ไม่มีคอม มีแต่โบนัสปี)
สมาชิกหมายเลข 5311665
ผู้จัดการบีบพนักงานให้ลาออกจากการเป็นพนักงานร้าเซเว่น
การที่ลูกค้าแสดงความคิดเห็นเรื่องการให้บริการใน7-11เกี่ยวกับการบริการ ผู้จัดการควรมีความรับผิดชอบไปปรับปรุงการบริการของร้านไม่ใช่หรอครับไม่ใช่มาบีบพนักงานให้ลาออกแบบนี้จริงมั้ย? #พนักงานที่ถูกบีบให้ลา
สมาชิกหมายเลข 5940761
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งลาออกล่วงหน้า 6 เดือน และไม่รับเงินเดือนนี่ บ้า หรือเปล่าค่ะ
เจ้าของบริษัทก็ให้ความเมตตากับเราดี ให้เงินเดือนระดับที่ค่อนข้างดี แต่เราเริ่มรู้สึกว่า ที่นี่มันไม่ใช่ อยากจะออก แต่ก็เกรงใจเจ้าของบริษัท และ ความรับผิดชอบต่องานที่ทำอยู่ก็ค้ำคอ
เราเลยมาคิดว่า ถ้าเราแจ้งลาออกล่วงหน้าสัก 6 เดือน โดยระหว่างนี้ เรายินดีทำงานโดยไม่รับเงินเดือน และโบนัส มันบ้า หรือบ้องตื้นไปไหมค่ะ
อยากทราบความคิดเห็นค่ะ