หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งลาออกล่วงหน้า 6 เดือน และไม่รับเงินเดือนนี่ บ้า หรือเปล่าค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เราทำงานเป็นระดับผู้จัดการที่บริษัทแห่งนึง
เจ้าของบริษัทก็ให้ความเมตตากับเราดี ให้เงินเดือนระดับที่ค่อนข้างดี แต่เราเริ่มรู้สึกว่า ที่นี่มันไม่ใช่ อยากจะออก แต่ก็เกรงใจเจ้าของบริษัท และ ความรับผิดชอบต่องานที่ทำอยู่ก็ค้ำคอ
เราเลยมาคิดว่า ถ้าเราแจ้งลาออกล่วงหน้าสัก 6 เดือน โดยระหว่างนี้ เรายินดีทำงานโดยไม่รับเงินเดือน และโบนัส มันบ้า หรือบ้องตื้นไปไหมค่ะ
อยากทราบความคิดเห็นค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากให้พนักงานคนนึงออก แต่ติดที่ว่าเป็นคนสนิทกับผู้จัดการทำไงดีครับ
ผมเป็นเจ้าของกิจการเล็กๆแห่งนึง มีผู้จัดการดูแลร้านที่ทำงานเก่งมาก คนนี้ผมไม่อยากมีปัญหา เกรงใจมากด้วย หาคนใหม่มาแทนไม่รู้จะเก่งได้เท่าเขาไหม แล้วพนักงานที่ผมเกลียด ไม่ชอบ 
สมาชิกหมายเลข 7108482
มีโอกาศย้ายงานมาเสนอครับ ควรจะย้ายดีไหมครับ หรือใครมีที่ดูดวงแนะนำแถวนนทบุรีไหมครับ
เกิดวันอาทิตย์ วันที่ 3 มกราคม 2536 ปีระกา เวลาเช้า 7.57 นาที ราศีธนู ลักคนา มังกร งานปัจจุบันที่ทำอยู่เป็นเอาซอร์จของผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตเจ้านึง งานเป็นเชิงคอลเซ็นเตอร์ถามตอบลูกค้า ฐานเงินเดือน
BGAlucard
เปลี่ยนงานดีมั้ยคะ
ทำงานอยู่ที่นี่เกือบ 7 ปีแล้ว ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ เงินเดือนไม่มากประมาณ 35K + อื่น ๆ อีกรวมเป็น 40K ไม่เกินนั้น โบนัสก็ประมาณ 2.3 แต่งานเป็นประเภทซ้ำ ๆ เดิม ๆ เหมือนนั่งอยู่ในกะลาครอบซ
กลิ่นกาแฟหอมชื่นใจ
คนที่ทำงานตำแหน่งสูงๆเนี่ยเขาต้องทำนิสัยทรามๆใส่ลูกน้องแบบนี้กันทุกคนหรอหรือมันเป็นวัฒนธรรมไปแล้ว
ตัวผมเองทำงานเป็น QC อยู่ในโรงงานขนมปังชื่อดังแห่งนึง เคยทำงานด้วยความสนุกและมีความสุข ตอนผมเข้ามาใหม่ๆ แต่ทุกอย่างเริ่มเปลี่ยนไปหลังจากที่หัวหน้างานได้ตำแหน่งรองหัวหน้าแผนก และเป็นหัวหน้าแผนกใน 1 ปี
สมาชิกหมายเลข 999646
ปัจจัย และความเสี่ยงในการย้ายงาน!
อยากปรึกษาเพื่อนๆ ชาวพันทิปสักนิดค่ะ พอดีเราจะย้ายงานใหม่ และได้งานใหม่แล้ว จึงลาออกจากบริษัทเดิม ซึ่งเป็นการตัดสินใจที่ยากมาก เพราะบริษัทที่เราทำอยู่ค่อนข้างเฉพาะด้าน แต่เงินเดือนค่อนข้างน้อย แต่บริษ
บักพริก
ขอคำแนะนำค่ะ เนื่องจากจะย้ายจากสายงานธุรการไปเป็นงานฝ่ายบุคคล ควรเรียกเงินเพิ่มเท่าไหร่คะ
พอดีว่า ตอนนี้เราทำงานธุรการการตลาด ซึ่งงานตรงนี้ก็ค่อนข้างจะทำหลายหน้าที่ เราทำงานที่นี่เป็นงานแรก ซึ่งบริษัทระดับมหาชน และบริษัทที่เราจะไปทำที่ใหม่ก็เป็นระดับมหาชน แต่เราเคยฝึกงานที่นี่มาก่อน และเรา
สมาชิกหมายเลข 9006426
มีใครทำงานแล้วไม่มีโบนัสบ้างค่ะ สวัสดิการน้อยด้วย
เราทำงานในโรงงานแห่งนึง สวัสดิการ มีประกันสังคม ลากิจ7วัน/ปี แค่นี้ค่ะ โบนัสไม่มี เงินเดือนขึ้นช้ามาก จากที่พี่ๆเค้าบอกค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4055089
อยากรู้ว่า สมาคมวอลเลย์บอลไทยได้ค่าสนับสนุนจากรัฐ+สปอน กี่100ล้าน และเงินเดือนโค้ชอ๊อดและทีมงานเดือนละกี่บาทคับ
ที่ได้จากทั้งรัฐและภาคเอกชนน่าจะถึง 300 ล้านบาท/ปีไหม และเงินเดือนโค้ชอ๊อด และทีมงานกี่บาททำไมถึงเหนียวแน่นขนาดนี้ไม่ยอมออกไปไหนสักที ถึงออกจากตำแหน่ง 1 ก็เขยิบไปมีอำนาจในอีกตำแหน่ง 1 อยู่ดี และผล
สมาชิกหมายเลข 8498460
คุณจะทำหรือรู้สึกอย่างไรครับ ถ้า
เพื่อนของคุณที่คุณเป็นคนแนะนำให้มาทำงานด้วยกัน แผนกเดียวกัน ดูแลคนละส่วนงาน แต่เป็นระดับหัวหน้างานเหมือนกัน ได้กลับได้เงินเดือนมากกว่าคุณเป็นหมื่น คุณจะรู้สึกอย่างไร หรือทำยังไงกันครับ ผมเพิ่งเริ่มงา
สมาชิกหมายเลข 780723
ทำไมต้องรู้สึกผิด เวลาแจ้งลาออกจากที่ทำงาน ด้วยนะ
สวัสดีทุกคน ที่เข้ามาอ่าน กระทู้ของเรานะ เรื่องมีอยู่ว่า เราได้ทำงานอยู่ที่ บริษัทแห่งนึง ทำงานมา 2 ปี เงินเดือน 20,000 ไม่มีบวกเพิ่ม มีแต่รายการหั
สมาชิกหมายเลข 3645673
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งลาออกล่วงหน้า 6 เดือน และไม่รับเงินเดือนนี่ บ้า หรือเปล่าค่ะ
เจ้าของบริษัทก็ให้ความเมตตากับเราดี ให้เงินเดือนระดับที่ค่อนข้างดี แต่เราเริ่มรู้สึกว่า ที่นี่มันไม่ใช่ อยากจะออก แต่ก็เกรงใจเจ้าของบริษัท และ ความรับผิดชอบต่องานที่ทำอยู่ก็ค้ำคอ
เราเลยมาคิดว่า ถ้าเราแจ้งลาออกล่วงหน้าสัก 6 เดือน โดยระหว่างนี้ เรายินดีทำงานโดยไม่รับเงินเดือน และโบนัส มันบ้า หรือบ้องตื้นไปไหมค่ะ
อยากทราบความคิดเห็นค่ะ