ใช้เหตุผลอะไรลาออกจากงานดี

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเพื่อนๆ พอดีเราทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งนึง ทำมา..มิถุนายน66นี้ก็ครบ1ปีแล้วค่ะ พอผ่านโปรไรแล้วได้เงินเดือนอยู่ที่2หมื่นบาท ทีนี้ช่วงกุมภาที่ผ่านมาบริษัทคัดพนักงานออกเนื่องจากลดค่าใช

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั

สวัสดีค่ะ พอดีเราทำงานโรงแรมแห่งหนึ่งในตจว แล้วรู้สึกว่าอึดอัดมากๆ หลังจากที่ทำได้แค่15 วันค่ะ  สาเหตุจาก 1.เงินเดือน ตำแหน่งเราได้แค่ 9000 ค่ะ โดนค่าหักประกัน ทีละ500 จนกว่าจะครบ5000  สวัสด

ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทฯบอกเป็นนโยบาย ปรับเปลี่ยนอายุเกษียณงานใหม่ จาก 60 เป็น 65 ปี ทำได้หรือ ทั้งๆที่รัฐบาลยังไม่ประกาศใช้ แล้วนี่คนใกล้จะเกษียณ 60 ปีหน้านี้แล้วทำไง กลายเป็่นว่า หากออกปีหน้าไม่ได้เ

ไปทำหน้าที่คลินิกในเมืองแห่งนึง คุณหมอกับพนักงาน ถามเรื่องส่วนตัวเรา แล้วก็พูดเม้าขำกับพนักงาน บอกว่าเรามีลูกเร็วเนอะอายุเท่านี้ (23)แล้วก็ขำกัน เหมือนเราเป็นตัวตลก เอาตรงๆเรามีลูกเร็วแต่เราไม่เคยทำให

มาขอคำแนะนำครับ  เหตุการณ์สมมุติ. ขอไม่เอ่ยชื่อกิจการ บริษัทแห่งนึง. ไม่ได้ถูกรัฐบาลสั่งปิดกิจการชั่วคราว.  ประกอบธุรกิจ  ทำงานปกติ.  วันที่. 1-24. ของเดือน  วันที่. 25 มี

ขอสอบถามผู้รู้ดังนี้ครับ ตอนนี้เป็นพนักงานประจำ อยู่บ.เอกชนแห่งนึง ทำงานมาได้ ปีกว่าๆ เกือบ 2 ปี แล้วตอนนี้ทางบ. มีการเปลี่ยนแปลงและจะให้พนักงานเซ็นต์สัญญาจ้างแบบใหม่ ซึ่งเงื่อนไขหลายๆอย่างแตกต่างค่อ

สืบเนื่องจากกระทู้เดิมค่ะ เราได้ทำการแจ้งลาออกกับ Hr ผ่านไลน์ ไปเมื่อวันอังคารที่เเล้วค่ะ และเหตุผลแจ้งออกคือ ได้งานใหม่ที่อยู่ใกล้บ้านค่ะ และขอทำถึงครึ่งเดือน (วันที่ 15) แต่หัวหน้าเรียกคุยและพยายา

มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่