รบกวนผู้รู้กฏหมายค่ะ คิดว่าโดนเอาเปรียบสัญญาจ้าง

ก่อนอื่นต้องบอกนะคะว่า เราเซ็นสัญญาไปแล้ว ยอมรับผิดว่าอ่านสัญญาไม่ละเอียด เนื่องจากเป็นสัญญาจ้างสั้นๆ 6 เดือน
ดังนั้น เราจะทำงานจนครบ แต่ถามเพื่อเป็นความรู้ ต่อไปจะได้ไม่โง่อีก

เราทำสัญญากับนายหน้าที่หาคนไปทำงานที่บ. ลูกค้าอีกที ระยะ 6 เดือน
1 ในสัญญาจ้างเป็นราย ชม. จ่ายเงินวันละ 600 บาท (สอนพิเศษ วันละ 3 ชม, ชม. ละ 200)แต่ระบุว่าต้องทำงานที่เกี่ยวข้องด้วย ซึ่งแน่นอนว่ากินเวลาเกือบ 8 ชม. ต่อวัน
แต่ไม่มีการระบุค่าโอที (งานที่ทำนอกจากสอน ต้องตรวจงาน ออกแบบฝึกหัด ทำข้อสอบ หากิจกรรมเสริมฯลฯ)
2 หากทำไม่ครบ 6 เดือน ต้องจ่ายค่าปรับเดือนละ 3 เท่าของค่าจ้าง( 200x3= วันละ600 อาทิตย์ ละสองวัน, 1เดือนได้ค่าจ้าง 4,800) แต่ปรับ 14,400
3 ลาป่วยได้ไม่เกิน 1  วันในรอบ 6 เดือน ถึงมีใบรับรองแพทย์ ก็จะไม่จ่ายค่าจ้างให้
4 หมดสัญญากับนายหน้า ห้ามไปทำงานที่สถาบันที่เขาส่งไป เป็นเวลา 5ปี

ขอบคุณมากค่ะ