คืออยากถามว่า แต่ละสาขาเป็นเหมือนกันไหมค่ะ พอดีเราเข้างานได้ 1 เดือน 24 วันค่ะตอนเซ็นสัญญาจ้างงาน ระบุสัญญาจ้าง 119 วัน ผ่านโปร เงินเดือน 9,500 +ค่าอาหาร 900 หักประกันเดือนละ 1,000 บาท
เดือนแรก ที่ทำงาน มาตรงเวลา ไม่มีขาด ลา มาสาย ได้เงิน 9,030 บาท (บุคคลบอกหักประกัน +ประกันสังคม บราๆๆ) พอเงินออกได้สัก3 วัน มี ผจก.สาขามาแจ้ง ว่า ทุกคนที่ยอดขายไม่ได้ 3คันต้องคืนเงินเดือน 50% (โอ้แม่เจ้า) คิดในใจเข้าใหม่คงไม่โดนเพราะยังไม่ได้รับลูกค้า สักราย.
พีคสุดคือ นาง หันมาบอกว่า เด็กใหม่หัก 50% คือ 4,800 บาท เฮ้ย!! ทำงานทั้งเดือนได้เงิน4,800 วันนั้นไม่รีรอที่จะถาม ว่าถ้าไม่รับลูกค้าโชว์รูมเลยต้องโดนหักด้วยหรอค่ะ.
ได้คำตอบจาก ผจก. ว่า หักไว้เพราะ เป็น นโยบายใหม่ของบริษัท พึ่งเริ่ม
#ได้ยินแบบนั้น อยู่ทำไม ลาออกสิค่ะ ไม่เอาล่ะ ประกงประกัน เสียเวลาทำมาหากินชิปหายทำงานทั้งเดือน
ติดลบ อีก 4,800
ใครทำงานโตโยต้านครพิงค์ มาแชร์ประสบการณ์กันหน่อยค่ะ ??
เดือนแรก ที่ทำงาน มาตรงเวลา ไม่มีขาด ลา มาสาย ได้เงิน 9,030 บาท (บุคคลบอกหักประกัน +ประกันสังคม บราๆๆ) พอเงินออกได้สัก3 วัน มี ผจก.สาขามาแจ้ง ว่า ทุกคนที่ยอดขายไม่ได้ 3คันต้องคืนเงินเดือน 50% (โอ้แม่เจ้า) คิดในใจเข้าใหม่คงไม่โดนเพราะยังไม่ได้รับลูกค้า สักราย.
พีคสุดคือ นาง หันมาบอกว่า เด็กใหม่หัก 50% คือ 4,800 บาท เฮ้ย!! ทำงานทั้งเดือนได้เงิน4,800 วันนั้นไม่รีรอที่จะถาม ว่าถ้าไม่รับลูกค้าโชว์รูมเลยต้องโดนหักด้วยหรอค่ะ.
ได้คำตอบจาก ผจก. ว่า หักไว้เพราะ เป็น นโยบายใหม่ของบริษัท พึ่งเริ่ม
#ได้ยินแบบนั้น อยู่ทำไม ลาออกสิค่ะ ไม่เอาล่ะ ประกงประกัน เสียเวลาทำมาหากินชิปหายทำงานทั้งเดือน