หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
อยากทราบว่ากฎหมายที่ว่าให้ทำงานวันละไม่เกิน 8 ชม. ต่อวันนี่คือ รวมกับการพักกินข้าวหรือยังคะ หรือว่าต้องทำ 9 ชม. ต่อวันโดยที่หัก 1 ชม. เวลากินข้าวออกไปเป็น 8 ชม. คะ รบกวนทีค่ะหาคำตอบไม่ได้จริงๆ
แทคไม่ค่อยถูกค่ะต้องขออภัยด้วยจริงๆค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รับเงินจากประกันสังคม กรณีถูกเลิกจ้าง จากจำนวนเต็ม7500 โอนมาจริง 6750 ถูกหักค่าหัวคิวไป 10%หรือไม่
.
The Untouchables
บริษัทจะหักค่าจ้าง 2 แรง หรือ 3 แรง ผิดกฎหมายแรงงานมั๊ยคะ
อยากรู้ว่า การที่บริษัท ออกกฎหักเงินพนง. 2 แรง ในกรณีที่พนง. ขาดงาน หรือลากิจโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และ หัก3แรง ถ้าเป็นวันวันหยุดต่อเนื่องเสาร์- อาทิตย์ โดยที่บริษัทออกหนังสือมาให้พนง. เซ็นต์ยินยอม เพื่อไ
Lukchin25
พนักงาน ทำของเสียระหว่างผลิต บริษัทมีสิทธิ์หักเงินเดือนไหมครับ
อาจได้ใบเตือน หรืออะไรก็แล้วแต่ แต่อยากรู้ว่าเขาจะหักเงินเดือนเราได้ไหมครับ ผิดกฏหมายแรงงานหรือป่าว
สมาชิกหมายเลข 3805624
หากที่ทำงานไม่ได้ให้เราสแกนนิ้ว แต่ถ้าสายหักเงินได้หรอคะ? เพราะทำเกินก็ไม่ได้รับ OT
monGotchA
ลาป่วยจากอุบัติเหตุทำให้โดนหักคะแนนและทำให้อดโบนัสและเงินเดือนขึ้น
เรื่องมีอยู่ว่าประมาณกลางปีเกิดอุบัติเหตุรถชนทำให้กระดูกร้าวและพักรักษาตัวอยู่ประมาณ40วันจึงทำให้คะแนนในส่วนของฝ่ายบุคคลจะหายไปแต่เงื่อนไขคือสามารถทำลาไม่นับสถิติได้เพื่อจะได้คะแนนในส่วนนี้เพราะคะแนนป
สมาชิกหมายเลข 3093959
บริษัทไม่จ่ายเงินประกันสังคม ฟ้องร้องหรือแจ้งความได้มั้ย
อยากทราบว่าเราสามารถฟ้องร้อง ทางบริษัท กรณีไม่จ่ายเงินประกันสังคม ทั้งที่ต้องแต่เริ่มงานมาก็โดนหักทุกเดือน พึ่งเรียนจบมาทำงานบริษัทนี้เป็นที่แรก ก็เจอแบบนี้เลยไม่รู้จะทำยังไงได้บ้างจริงๆ ขอทำแนะนำหน่
สมาชิกหมายเลข 7755836
เงินประกันงาน
คือว่า พรุ่งนี้ค่ะ มีธุระส่วนตัวที่ต้องไปทำจึงขอลางาน แต่เจ้านายบอกว่าไม่ให้ลา ถ้าลาก้ออกไปเลย แต่ว่าเขียนใบลาออกไปก่อนหน้านี้แล้วว่าออกวันที่20มิ.ย.นี้ แล้วธุระที่จะไปก้สำคัญ ค่ะ แล้วอย่างนี้ถ้าเขาให
สมาชิกหมายเลข 8875278
จากกรณีนี้ผมสามารถขอรับเงินกรณีบุคคลว่างจากประกันสังคมได้หรือเปล่าครับ
ผมทำงานกับทางบริษัทเดิมเป็นเวลาสองปีกว่าๆเงิน15000บาท หักประกันสังคม750บาทแต่เนื่องจากต้องเข้าการเป็นทหารกองประจำการเป็นเวลา1ปีโดยที่ทางบริษัทเดิมนั้นยังคงส่งประกันสังคมให้อยู่ประมาณ6-7เดือน แต่ในปัจจ
สมาชิกหมายเลข 3523998
สอบถามเรื่องกฏหมายแรงงาน
พอดีไปอ่านเจอสิทธิตามกฎหมายแรงงานที่เขียนว่า - ใน กรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติไม่น้อยกว่า สองชั่วโมง นายจ้าง ต้องจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพัก ไม่น้อยกว่ายี่สิบนาที ก่อนที่ลูกจ้างเริ่ม ทำงาน
ผมนี่ขึ้นเลย
มนุษย์เงินเดือน มีใครยังไม่ได้ใบ 50 ทวิหรือหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย จากบริษัทนายจ้าง เพื่อเอาไปใช้ยื่นภาษีบ้างครับ
แล้วทำยังไงกันครับ มีใครกล้าโวย HR บ้างไหมครับ? เล่าให้ฟังหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 6668888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องกฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ
แทคไม่ค่อยถูกค่ะต้องขออภัยด้วยจริงๆค่ะ