สวัสดีครับ ผมมีคำถามครับ คือตอนนี้ผมไปดูสัญญาว่าจ้างของบริษัทแห่งหนึ่งมาครับ เขาให้สัญญาว่าจ้างผมทำงาน 6 ปี เงินเดือน Start 20000 อะครับ
ผมเป็นเด็กจบใหม่ครับ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
ปัญหามันอยู่ที่สัญญาว่าจ้างสำหรับผมมันนานเกินไป เพราะผมแค่อยากจะหางานทำสัก 1 ปี แล้วไปเรียนต่อโทต่ออะครับ
ซึ่งผมไม่อยากเรียนแบบทำงานไปเรียนไป เพราะพี่ที่ผมรู้จักเขาเหนื่อยมากๆๆ เลยอยากเรียนภาคปกติ เรียน 2 ปีติดต่อกันไปเลย
ที่ไม่เรียนปีนี้เพราะไม่มีเงินและก็ยังสอบภาษาอังกฤษไม่ผ่านด้วยอะครับ เรียนอยากทำงานไปเรียนภาษาไปด้วย แล้วอีกปีค่อยไปเรียน
ถ้าผมตัดสินใจทำงานก็หมดโอกาสเรียนต่อภาคปกติ ต้องเรียนสมทบอย่างเดียว ตอนนี้ก็เลยสับสนอะครับ
จริงๆตอนนี้ผมยังไม่จบด้วยครับ เหลือเรียนอีกตัวและก็สอบโปรเจค
เลยอยากทราบว่า
1. สัญญาว่าจ้าง 6 ปีนี้ใช่พนักงานประจำใหมครับ
2. เงินเดือน Start 20000 นี้สำหรับเด็กจบใหม่มันเยอะไหมครับ
3. ถ้าออกกลางคันจะไปเป็นอะไรไหมครับ (ถ้าออกก็ออกตั้งแต่ปีแรกเลยครับ เพราะจะไปเรียนต่อ)
4. ถ้าทำไปแล้ว เจอเพื่อนร่วมงานแย่ๆ นี้ขอลาออก คือไม่สามารถไปทำงานที่ไหนได้เป็นระยะ 6 ปีเลยใช่ไหมครับ
สัญญาว่าจ้าง 6 ปี แตกต่างจากพนักงานประจำไหม
ผมเป็นเด็กจบใหม่ครับ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
ปัญหามันอยู่ที่สัญญาว่าจ้างสำหรับผมมันนานเกินไป เพราะผมแค่อยากจะหางานทำสัก 1 ปี แล้วไปเรียนต่อโทต่ออะครับ
ซึ่งผมไม่อยากเรียนแบบทำงานไปเรียนไป เพราะพี่ที่ผมรู้จักเขาเหนื่อยมากๆๆ เลยอยากเรียนภาคปกติ เรียน 2 ปีติดต่อกันไปเลย
ที่ไม่เรียนปีนี้เพราะไม่มีเงินและก็ยังสอบภาษาอังกฤษไม่ผ่านด้วยอะครับ เรียนอยากทำงานไปเรียนภาษาไปด้วย แล้วอีกปีค่อยไปเรียน
ถ้าผมตัดสินใจทำงานก็หมดโอกาสเรียนต่อภาคปกติ ต้องเรียนสมทบอย่างเดียว ตอนนี้ก็เลยสับสนอะครับ
จริงๆตอนนี้ผมยังไม่จบด้วยครับ เหลือเรียนอีกตัวและก็สอบโปรเจค
เลยอยากทราบว่า
1. สัญญาว่าจ้าง 6 ปีนี้ใช่พนักงานประจำใหมครับ
2. เงินเดือน Start 20000 นี้สำหรับเด็กจบใหม่มันเยอะไหมครับ
3. ถ้าออกกลางคันจะไปเป็นอะไรไหมครับ (ถ้าออกก็ออกตั้งแต่ปีแรกเลยครับ เพราะจะไปเรียนต่อ)
4. ถ้าทำไปแล้ว เจอเพื่อนร่วมงานแย่ๆ นี้ขอลาออก คือไม่สามารถไปทำงานที่ไหนได้เป็นระยะ 6 ปีเลยใช่ไหมครับ