หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เกณฑ์การนำส่งเงินของประกันสังคมระหว่างพนักงานเงินเดือนและฟรีแลนซ์
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
เข้าใจว่าการจ้างพนักงานโดยมีสัญญาจ้างแรงงานนั้นต้องนำส่งเงินสมทบประกันสังคมให้กับพนักงานด้วย และในกรณีที่เราจ้างแรงงานแต่ไม่มีสัญญาจ้างแรงงาน เราสามารถบอกเจ้าหน้าที่ประกันสังคมได้หรือไม่ว่าเป็นการจ้างประเภทฟรีแลนซ์จึงไม่มีการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมไม่จัดเป็นพนักงานของบริษัท เข้าใจถูกไหมครับ รบกวนผู้รู้ตอบคำถามครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างถูกไล่ออกสำนักงานประกันสังคม
สอบถามเหตุผลจากสำนักงานประกันสังคมหรือผู้รู้ช่วยตอบคำถามที...ว่าการถูกเลิกจ้างตามมาตรา 119 พรบคุ้มครองแรงงาน..ทำไมลูกจ้างที่ถูกไล่ออกถึงไม่ได้เงินกรณีว่างงาน...ทั้งๆที่สำนักงานประกันสังคมลูกจ้างก็หักท
สมาชิกหมายเลข 5872337
การจ่ายประกันสังคมให้ที่ปรึกษา หากเลิกสัญญาจะต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่
บริษัทได้จ้างที่ปรึกษาเข้ามาวางระบบบัญชี โดยมีระยะเวลา 2 ปี โดยตกลงจะจ่ายค่าจ้าง และจ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้กับที่ปรึกษาด้วย ในกรณีที่บริษัทได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้แก่ที่ปรึกษาเท่าก
สมาชิกหมายเลข 1067298
บริษัทไม่มีสัญญาจ้างไม่มีระบบสแกนเข้างานไม่มีลายลักษณ์อักษรใดๆ กรณีเขาเปลี่ยนจากประจำเป็นจ้างครั้งคราวจะป้องกันยังไง
ทำบัญชีค่ะเคยผ่านบริษัทที่เป็นระบบมา แล้วทำบริษัทดังกล่าวนี้ รู้สึกอยากป้องกันไว้ค่ะ อาทิต เช่น เคยมีพนักงานได้เปลี่ยนสัญญาจ้างจากผ่านโปร เป็นจ้างครั้งคราวค่ะไม่ได้มีการบอกล่วงหน้า30วันค่ะ ถ้ามีเหตุกา
สมาชิกหมายเลข 5226266
โดนบีบให้ออกจากงาน ไม่ทำก็ออกไป ปลดเราออกแต่เงินเดือนไม่เข้าสักบาท เงินประกันแรกเข้าอีก
โดนบีบให้ออกจากงาน โดยหัวหน้างานบังคับผมให้ย้ายไปอยู่เผนกอื่นทันทีโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ซึ่งเป็นเผนกที่ไม่ตรงกับสัยญาจ้างที่มีการตกลงเอาไว้ซึ่งเงินค่าคอมฯน้อยกว่าและเป็นงานที่เราทำไม่เป็น 
สมาชิกหมายเลข 6073915
เงินว่างงานจากประกันสังคม
นายจ้างแจ้งเปลี่ยนวันเข้าประกันสังคม ในตอนแรกเข้าไว้เป็นวันที่ 01/12/67 แต่เมื่อหนูไม่ผ่านทดลองงาน ซึ่งเป็นการเลิกจ้าง และหนูเช็คในระบบประกันสังคม พบว่า วันที่เริ่มประกันตนเปลี่ยนเป็น 3/03/2568 สิ้นสุ
สมาชิกหมายเลข 8245684
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
ทำงานฟรีแลนซ์ บ.เอกชน บ.หนึ่ง บ.ทำธุรกิจเกี่ยวกับ ตกแต่งภายใน ทำงานในตำแหน่ง ธุรการ/บัญชี ได้รับเงิน 23,000 บาท โดย บ.ไม่ขอส่งประกันสังคม แจ้งว่าผ่านโปรค่อยเข้า เราเลยแจ้งว่างงานประกันสังคมไว้ เลยได้ร
สุขาอยู่แห่งหนใด
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้แก่พนักงานที่เกษียณอายุแล้ว
สอบถามครับ บริษัท กำหนดการเกษียณอายุไว้ที่ 55 ปี เมื่อพนักงานประจำอายุครบ 55 ปี แล้วได้รับการทำสัญญาจ้างใหม่เป็นที่ปรึกษา (ไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน) ในกรณีนี้บรษัทยังคงต้องจ่ายเงินสมทบ ม.33 ใ
สมาชิกหมายเลข 1067298
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม และส่งเงินประกันสังคมมาตลอดชีวิตการทำงาน เ
Lady_Simplicity
ปรึกษาเจ้าพนักงานแรงงานยกคำร้องอยากนำคดีขึ้นศาล
ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้
สมาชิกหมายเลข 9308668
พนักงานสัญญาจ้าง สามารถเรียกร้องสิทธิเงินชดเชย ในกรณีที่ทำงานย้ายสถานที่ทำงานได้หรือไม่คะ ???
พอดีเป็นพนักงานสัญญาจ้างมาหลายปี ต่อสัญญาทุกสามเดือน แต่ไม่เคยเขียนใบลาออก และสัญญาจะหมด สิ้นเดือนมีนาคม 2569 นี้ค่ะ และพึ่งมีการแจ้งย้ายที่ทำงาน ซึ่งค่อนข้างไกลจากบ้านทางบริษัทแจ้งล่วงหน้า 30 ตามกฎหม
สมาชิกหมายเลข 9278760
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เกณฑ์การนำส่งเงินของประกันสังคมระหว่างพนักงานเงินเดือนและฟรีแลนซ์