นายจ้างให้ออกจากงานเพราะท้อง ทั้งๆที่ทำงานเป็นปี

ทำงานบริษัทแห่งนี้มาเพิ่งจะครบปีก็เดือนนี้ค่ะ ตอนนี้ก็ 1 ปีกับ อีก11 วันแล้ว ปกติ หน้าที่ของเราคือประสานงานให้กับเจ้านาย (เจ้าของบริษัท) เจ้านายมีผู้ช่วยคนเดียวคือเราแหละค่ะ พ่วงตำแหน่งฝ่ายบุคคลด้วย ตอนนี้เราได้รับคำสั่งจากเจ้านายให้ออกประกาศรับสมัครผู้ช่วยคนใหม่เพื่อมาปฏิบัติงานแทนเรา นี่ก็เดือนกว่าๆแล้วละค่ะ ที่ยังตามหาไม่ได้สักที บริษัทอยู่ทางภาคเหนือค่ะ เงินเดือนก็ไม่เยอะเท่าไหร่ยังไม่ถึง15 k เลยค่ะ ตอนนี้เราก็หนักใจมาก เพราะประกาศรับสมัครพนักงานไปก็ไม่ค่อยมีใครที่โอเคเลยค่ะ บ้างก็จบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ไม่เคยผ่านงานมาสักงาน บางคนขับรถได้แต่ก็ไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้เนื่องจากคนที่จะมาเเทนเราต้องพูดภาษาอังกฤษได้ + ต้องขับรถบริษัทได้ + ต้องแก้ไขสถานการณ์ได้ทันที + ต้องเป็นคนที่กระฉับกระเฉง เจ้านายสั่งอะไรจัดให้ในเวลานั้นๆได้เลยยิ่งดี + ยิ่งถ้าเป็นช่วงวันหยุดต้องรับโทรศัพท์ทุกครั้ง

สิ่งที่เรากังวลมากตอนนี้มี2 เรื่องใหญ่ๆค่ะ
1. เราอยากจะออกสิ้นเดือนนี้แต่ก็ยังไม่มีใครที่มีความสามารถมาแทนที่เราได้ เราควรจะทำอย่างไรดีคะ
2. เรื่องท้อง ที่เจ้านายบอกให้ออกจากงานและเราก็ทำงานมาเป็นปี แต่อยู่ๆก็ให้ออกจากงาน เราควรจะเรียกร้องอะไรได้ม่างค่ะ
   เราทำงานดีมาตลอด ผ่านงานมาเเล้ว อัพเงินเดือนมา2 ครั้งแล้ว เราควรทำอย่างไรดีคะ