หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท ที่มี พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อย ไม่ทราบว่าดีไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ตอนนี้ที่บริษัทที่ทำอยู่ พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อยมาก
สาเหตุมาจากหลากหลายเหตุผลที่จะนำมาอธิบาย
คิดว่าดีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทที่พนักงานลาออกบ่อย ๆ นี่น่ากลัวมั้ยคะ หรือปกติ
พอดีได้งานใหม่ค่ะ เซ็นสัญญาแล้วด้วย แต่ยังไม่ได้ลาออกจากที่เก่านะคะ ทีนี้เพิ่งได้ข้อมูลมาว่าตำแหน่งที่เราจะไป รวมถึงพนักงานคนอื่นในแผนก (บัญชี) และแผนกอื่นด้วย เปลี่ยนพนักงานเกือบทุกปี เราหาข้อมูลใน
สมาชิกหมายเลข 2146206
เหตุผลในการใช้ Storage ของบริษัท
ปริมาณของในบริษัท บางครั้งอาจจะมีจำนวนมากตามลักษณะของการประกอบธุรกิจ บางบริษัทอาจจะมีปริมาณเอกสารมากมายเช่นบริษัทบัญชี บางบริษัทอาจจะมีอุปกรณ์เกี่ยวกับการออกบูธจัดกิจกรรม หรือบางบร
CloudRoom
ขอความช่วยเหลือหน่อยน่ะ
ถามหน่อยน่ะสำหรับเพื่อนๆ พี่ๆ คนไหน เรียนด้าน รัฐประศาสนศาสตร์ หรือทางด้านทรัพยากรมนุษย์มา ช่วยตอบคำถามหน่อยน่ะครับ เป็นเรื่องเกี่ยวกับ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ร่วมสมัย คำถาม ข้อ 1. เมื่อเร็วๆนี้มีการโ
สมาชิกหมายเลข 1595927
ถามเจ้าของกิจการ/เจ้าของธุกิจ/เจ้าของบริษัทคะ สำหรับคุณแล้ว คุณให้ความสำคัญกับการลงทุนเรื่องอะไรมากที่สุดคะ?
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ อยากจะสอบถามเจ้าของกิจการ/เจ้าของธุกิจ/เจ้าของบริษัทคะ ว่าสำหรับคุณและธุรกิจของคุณแล้ว คุณให้ความสำคัญกับการลงทุนเรื่องอะไรมากที่สุดคะ? อยากจะทราบแนวคิดทำนองนี้อ่ะค่ะ ยิ่งหลากห
Gokudo_G
'ให้เงินเดือนน้อยไป' สามารถพูดได้ไหมครับ
เป็นนักศึกษาจบใหม่ เริ่มสมัครงานครับ สงสัยว่า ถ้าได้ offer งานนึงเข้ามา แต่สาเหตุจริงๆที่เราไม่เลือกงานที่นี่เพราะ ให้เงินเดือนน้อยไป สามารถบอก HR ได้ตรงๆไหมครับ หรือควรบอกเหตุผลอื่นๆไปเพื่อความสุภาพ
สมาชิกหมายเลข 1494018
ประเทศจะเดินต่อไปอย่างไร เมื่อคนคือต้นทุนที่บริษัทหรือนายจ้างไม่ต้องการ
จากข่าว มีคนสัมภาษณ์ นักธุรกิจรายนึง ทำไมไม่ทำธุรกิจมะพร้าวน้ำหอมบ้างละ ตอบ โรงงานของเค้าเน้นผลิตด้วยระบบอัตโนมัติ ไม่มีขั้นตอนมาก การผลิตมะพร้าวน้ำหอมขั้นตอนมากกว่า ละเอียดกว่า โรงงานเค้าทำไม่ได้ แ
สมาชิกหมายเลข 9209067
จบบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทั่วไป บริหารธุรกิจ การตลาด สอบครูผู้ช่วยปี 2567 ได้หรือไม่? กระทู้นี้มีคำตอบ
🎉🎉รวมทุกเขตพื้นที่การศึกษาที่รับผู้จบ ป.ตรี + ใบประกอบวิชาชีพครู 🔥สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ 🔥สาขาการจัดการทั่วไป 🔥สาขาบริหารธุรกิจ 🔥สาขาการตลาด ที่รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจ
สมาชิกหมายเลข 1609055
มีเรื่องจะถามหน่อยจ้า
คือตอนนี้เราเรียนคณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการธุรกิจบูรณาการภาษา แล้วอยากรู้ว่าถ้าเกิดเราเรียนจบคณะหรือสาขานี้ไปแล้วสามารถไปทำอาชีพนี้ได้ไหมคะ อาชีพทำธุรกิจรับผลิตเครื่องสำอางอ่ะค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7902079
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
(มนุษย์เงินเดือน) (จัดซื้อ) เหตุผลในการลาออก อยากให้คนที่เป็น HR ผู้บริหาร หรือบุคคลทั่วไปเข้ามาแสดงความคิดเห็นกันครับ
สมาชิกหมายเลข 4582774
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 13
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท ที่มี พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อย ไม่ทราบว่าดีไหม
สาเหตุมาจากหลากหลายเหตุผลที่จะนำมาอธิบาย
คิดว่าดีไหม