หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท ที่มี พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อย ไม่ทราบว่าดีไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ตอนนี้ที่บริษัทที่ทำอยู่ พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อยมาก
สาเหตุมาจากหลากหลายเหตุผลที่จะนำมาอธิบาย
คิดว่าดีไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทที่พนักงานลาออกบ่อย ๆ นี่น่ากลัวมั้ยคะ หรือปกติ
พอดีได้งานใหม่ค่ะ เซ็นสัญญาแล้วด้วย แต่ยังไม่ได้ลาออกจากที่เก่านะคะ ทีนี้เพิ่งได้ข้อมูลมาว่าตำแหน่งที่เราจะไป รวมถึงพนักงานคนอื่นในแผนก (บัญชี) และแผนกอื่นด้วย เปลี่ยนพนักงานเกือบทุกปี เราหาข้อมูลใน
สมาชิกหมายเลข 2146206
บริษัทที่เพิ่งเข้ามาทำงาน พนักงานลาออกบ่อยจนตกใจ
บริษัทที่เราเพิ่งเข้ามาทำงานประมาณ 1 เดือนนิดๆ ในตำแหน่งเราควบหลายอย่างก็จริงแต่ไม่ได้เหนื่อยขนาดนั้น เข้างาน 11 เลิก 21 แต่ในตำแหน่งเราเข้ามาพร้อมกัน 1 คน ออกตั้งแต่ 2 วันแรกที่มาทำงาน อีกประมาณอาทิต
สมาชิกหมายเลข 1882041
พนักงานลาออกบ่อยมาก กำลังใจรู้สึกเสีย ใจหายใจคว่ำเหมือนกัน
ที่บริษัท พนักงานทะยอยกันลาออกบ่อยมาก บริษัทมีหลายสาขา แต่ละสาขารับเด็กใหม่เข้ามาเรื่อย ๆ ในแต่ละปี แต่คนเก่าคนแก่ออกเยอะมาก รวมทั้งเด็กใหม่ก็ออกเยอะมาก เงินเดือนล่าสุดก็ปรับน้อย ปรับเท่ากันหมด
VISIT US
สาเหตุของพนักงานลาออก ดูเอาแล้วกัน (จริงหรือไม่)
ช่วงนี้เซงกับงาน เลยหาอ่านกระทู้เก่าๆ ก็เจอบทความที่มีผู้เขียนไว้ ตั้งนานแล้วสมัย FW Mail ยังฮิตๆ เลยเอามาแชร์ให้เพื่อนๆ พันทิปอ่านกัน ดูสิว่าตรงกับชีวิตตัวเองหรือไม่ โหวตได้ก็โหวตหน่อย เผื่อจะได้ให้ผ
สมาชิกหมายเลข 2062498
เมื่อพนักงานลาออกบ่อยๆ นายจ้างจำเป็นต้องพิจารณาปรับปรุงองค์กรหรือไม่คะ?
บริษัทที่เราทำงานอยู่ มีการลาออกของพนักงานบ่อยมากค่ะ เฉลี่ยก็ 30-40 คนต่อเดือน จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 400 คน HR ก็สรรหารับเข้ามาใหม่ แต่ไม่นานเท่าไร คนก็ยังทะยอยลาออกกันอยู่เรื่อยๆ ทั้งพนักงานเก่าและใ
เซี่ยวลี้ปวยตือ
ตำแหน่งที่บริษัท ประกาศรับงาน เขารับเราแล้ว แต่ทำไมยังขึ้นประกาศในเว็บครับ
งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ
สมาชิกหมายเลข 4656773
จะทำอย่างไรเมื่อเจอบริษัทอื่นมาดูดพนง.บริษัทไป
แม้จะเป็นโลกธุรกิจการค้าเสรี แต่เจอบริษัทในอุตสาหกรรมเดียวกันมาแย่งตัวพนักงานบริษัท(ช่างฝีมือ)โดยให้เงินเดือนมากกว่าเยอะมาก ช่างฝีมือเราสร้างเองจากไม่รู้อะไรเลย สร้างจนเด็กทำงานเป็น ทำงานเก่ง ก็โดนบริ
poptart
งานธนาคาร ตำแหน่ง teller ยังน่าทำอยู่ไหม
ปี68 งานธนาคารยังน่าทำอยู่ไหมคะ กดดันยอดมากไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 5470625
7-11 การบริการของพนักงาน ที่มีตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา
เนื่องด้วยวันนี้ได้เข้าไปใช้บริการ ตามใบเสร็จ ขณะกำลังต่อแถวเพื่อรอคิดเงินซึ่งคนก่อนหน้าได้ชำระหปแล้วและเดอนออกจากจุด ชำระเงิน ผมก็เดินเข้าไปวางของ แต่ พนักงานก็ ถอยออกไปให้บริการ ลูดค้าคนอื่น ประมาณ
Mr_Jason_313357
พนักงานคนอื่นสามารถลางานให้เราได้ด้วยหรอคะ
สวัสดีค่ะ พอดีสงสัยเรื่องการลางานค่ะ เราทำงนและมี2กะ ซึ่งเราเข้ากะ7โมง แต่เมื่อช่วงตีหนึ่งคนจัดตารางงานแจ้งว่าให้เข้า10โมง ตอนนั้นเรานอนไปแล้ว และช่วงเช้าจึงรีบตอบกลับข้อความว่าไม่สามาถเข้าได้เพราะติด
สมาชิกหมายเลข 4452139
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
งานขาย
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 13
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท ที่มี พนักงานเข้า ๆ ออก ๆ บ่อย ไม่ทราบว่าดีไหม
สาเหตุมาจากหลากหลายเหตุผลที่จะนำมาอธิบาย
คิดว่าดีไหม