หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
KPI คืออะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ไม่ทราบว่าหลัก ๆ คืออะไร
ตัวชี้วัดหรือป่าว
พอดีเจ้านายให้พูดรายงานพรุ่งนี้ว่า KPI ของแผนก
ไม่ทราบว่าเป็นลักษณะไหน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พี่น้องอยู่บริษัทเดียวกัน แต่คนละแผนก
คิดยังไงถ้าคุณต้องทำงานกับพี่น้องในบริษัทเดียวกัน แต่อยู่คนละแผนก และออฟฟิศก็อยู่คนละที่ งานไม่ต้องประสานกัน (เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคง) ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะเลือกทำงานที่เดียวกับพี่น้องไหม คิดว่าจ
สมาชิกหมายเลข 8201594
ขออนุญาตสอบถาม – ต้องการสัมภาษณ์ HR ในสายงานท่องเที่ยว โรงแรม หรือสปา เพื่อทำโปรเจคการเรียนค่ะ
สวัสดีค่ะ 🙏 ดิฉันเป็นนักศึกษาปริญญาตรีปี 2 คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการการท่องเที่ยวและการบริการเชิงนวัตกรรม ตอนนี้มีโปรเจคเกี่ยวกับ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว โดยต้องทำการ ส
สมาชิกหมายเลข 8913517
ขอคำแนะนำ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน กับนักจัดการงานทั่วไป ควรเลือกสายไหนดีครับ?
ขอคำแนะนำระหว่าง "นักวิเคราะห์นโยบายและแผน" กับ "นักจัดการงานทั่วไป" ควรเลือกสายไหนดีครับ? สวัสดีครับทุกท่าน รบกวนสอบถามความคิดเห็นจากพี่ ๆ ที่มีประสบการณ์หรือเคยทำงานราชการเกี่ยว
สมาชิกหมายเลข 7324514
หากไม่ยอมเซ็น KPI จะถูกให้ออกจากงาน
สวัสดีครับพอดีบ.ที่ทำอยู่มีมาตรการการเพิ่ม KPI เข้ามาโดยที่ก่อนหน้านี้ไม่มีการบอกก่อนตอนสัมภาษณ์จนได้ offer จนทำงานได้ประมาณ 3 เดือนอยู่ๆ HR ก็แจ้งว่าจะทำการลดฐานเงินเดือน "ย้ำว่าลดฐาน" เพื่
สมาชิกหมายเลข 1981952
รู้สึกหมดไฟในการทำงาน
เรียน สอบถามพี่ๆเพื่อนๆค่ะ เนื่องจากตอนนี้เราทำงานที่เดิมมาจะ 5 ปีแล้ว ตั้งแต่เป็นน้อง Temp จนได้เป็นพนักงานของบริษัท แต่เมื่อปลายปีที่แล้วหน่วยงานที่ดูแลได้ยุบหน่วยงานลง จึงทำให้ต้องไปทำงานอื่น และห
สมาชิกหมายเลข 8407610
หัวหน้างานมือใหม่หนักใจเรื่องเกี่ยวกับ KPI ปรึกษาครับ จะทำยังไงให้แยกคนออกมาชัดเจนได้ครับ
มีโอกาสได้เป็นหัวหน้างานมือใหม่ ครับ ด้านสายงาน IT พวก System Analyst นี่แหละครับ KPI ที่ได้ลงมาก็ค่อนข้าง ตามเนื้องานครับ เช่น ส่งงานตามเวลา , ไม่มี defect , ความรู้ในเนื้องาน ซึ่งบางอันมันต้องผูก
สมาชิกหมายเลข 5739507
สุขวิชโนมิกส์ :ระบบโรงเรียนนิติบุคคล (Sukavichinomics Administrative Reform)
สุขวิชโนมิกส์: การปฏิรูประบบบริหารสถานศึกษา เพื่อการกระจายอำนาจอย่างยั่งยืนในประเทศไทย (Sukavichinomics Administrative Reform: Decentralizing Education Management for Sustainable Reform in Thailand)
สมาชิกหมายเลข 8415605
พนักงานควรรู้ไหม ว่าบริษัททำธุระกิจอะไร มีระบบ ขั้นตอนการทำงานแบบไหน
ดิฉันทำงานในตำแหน่งบัญขี บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นระยะเวลา 3 เดือน แต่ไม่รู้ข้อมูล product ไม่รู้ process งานเลย ถามเจ้านายก็ไม่ได้คำตอบที่ชัดเจน ว่าบริษัทประกอบธุระกิจอะไร บอกทำๆไปเถอะ บริษัทมั่นคง มีเงิน
สมาชิกหมายเลข 8390018
พวกหัวหน้าเวลารับฟังหัวหน้าแผนกรายงาน เขาแยกออกไหมอันนไหนคือหวังดีต่อส่วนรวม อันไหนคือการเมืองระหว่างแผนก
ทุกฝ่ายก็ต้องอ้างว่าทำเพื่อส่วนรวมทั้งนั้น พร้อมเหตุผลที่ดูดีซึ่งส่วนใหญ่มันก็ฟังขึ้นทั้งนั้นเหละ แต่อาจจะมีบางฝ่ายแอบหวังผลประโยชน์ทางอ้อมของเรื่องที่เสนอไปแบบเนียนๆ ถ้าท่านเป็นหัวหน้า จะทันเกมของทุ
สมาชิกหมายเลข 8931693
อยากรู้พม่าสามารถเป็นผู่ช่วนเซเว้นได้ป่าว
เพราะที่ร้านมีผู้ช่วยเป็นพม่าแต่ไม่มีชื่อในระบบ
สมาชิกหมายเลข 7219066
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
KPI คืออะไร
ตัวชี้วัดหรือป่าว
พอดีเจ้านายให้พูดรายงานพรุ่งนี้ว่า KPI ของแผนก
ไม่ทราบว่าเป็นลักษณะไหน