ตามหัวข้อเลยครับ
ผมทำงานที่โรงหนังแห่งหนึ่งที่ห้างใหญ่ ตั้งอยู่บนถนนศรีนครินทร์
ผมส่งเอกสารถูกต้องทุกอย่างตั้งแต่วันแรกที่เข้าไปทำงาน พอเข้าไปทำงานปุ๊บ โอ้ว แม่เจ้า
ที่นี่ปัญหาเยอะมาก (ปัญหาภายใน) เพื่อนร่วมงาน การทำงานก็ไม่ได้คุณภาพ
อ้อ ลืมบอกไปว่า เค้าให้อยู่แผนกที่ขาย Popcorn
การพูดคุยกับลูกค้า กริยา ท่าทางไม่สุภาพเป็นอย่างมาก บางทีพูดจาไม่มีหางเสียง เอาแขนค้ำไว้บน counter
หน้าตาหงิกงอ คุยกันเองเสียงดังต่อหน้าลูกค้า (ไม่ใช่เรื่องเกี่ยวกับงานเลย) แล้วให้ลูกค้ารอจนตัวเองคุยกันเสร็จ
ความสะอาดของพื้นที่ทำงานไม่ต้องพูดถึงเลย พื้นขาวๆนะครับแต่ดำสกปรกมาก
ตั้งแต่เข้าไปยังไม่เคยได้รับการสอนงานอย่างถูกต้องตามมาตรฐานเลยสักครั้ง เพื่อนร่วมงานในแผนกบางคนก็อู้งาน เอาเปรียบ
ตัวเราเองก็ตั้งใจทำงานแทบตาย เงินเดือนก็ไม่ได้เยอะเห็นแล้วมันท้อครับ รวมถึงปัญหาภายในก็ไม่เห็นเค้ามีทีท่าว่าจะแก้ไข
สักวันเราอาจจะต้องโดนไปกับเค้าด้วยแน่ๆ
มาถึงวันสุดท้ายที่ผมทนไม่ไหว แบบว่ามันสุดๆแล้วจริงๆ วันนั้นพวก ผจก. เค้าวางแผนกันว่าจะจัดงานเลี้ยงปีใหม่กัน
ซึ่งผมก็แจ้งความประสงค์ไว้แล้วว่า จะไม่ขอเข้าร่วมเพราะไม่ชอบงานอะไรแบบนี้
พอใกล้ถึงเวลาเลิกงาน ทุกคนให้ความสนใจกันไปที่การเตรียมงานเลี้ยงกันหมดเลยไม่ช่วยกันเก็บงาน
แต่ละคนหายไปไหนกันหมดก็ไม่รู้ครับ เราก็เพิ่งมาทำงานใหม่ยังไม่เคยมีใครมาสอนเก็บงานอย่างจริงๆจังๆซะด้วย
ก็ทำเท่าที่ทำได้ ทำบางอย่างที่ง่ายๆที่เราเคยทำ พอถึงเวลาเลิกงานแล้ว โอ้ว ผจก. ยังใช้เครื่องทำ Popcorn ทอดไก่อยู่เลยครับ
ย้ำว่าเครื่องทำ Popcorn นะครับ ใช้อุปกรณ์บริษัททำเรื่องส่วนตัวมันก็ผิดอยู่แล้ว (ความคิดผมเองนะ) แต่ใช้ของไม่ถูกกับงานอีก
ถึงเวลาเลิกงานแล้วแต่งานก็ยังไม่เสร็จ จะกลับก่อนก็ไม่ได้ จะไปบอกผู้จัดการมันก็ไม่ใช่เรื่อง เอ้า รอก็รอ
จนเกือบเที่ยงคืน (เวลาเลิกงาน 5 ทุ่มครับ) เค้าทำอะไรเสร็จก็เข้าไปเก็บอุปกรณ์ (อุปกรณ์ทำงานของเราที่เค้าใช้ทำเรื่องส่วนตัวกัน)
พอใกล้จะเสร็จก็มีเพื่อนที่เคยอยู่แผนกเดียวกันแต่โดนย้ายไปอยู่แผนกอื่นมาช่วยในส่วนที่เราไม่เคยทำจนเสร็จ กว่าจะเสร็จ เป็นเวลาราวๆ 24.30 น.
วันรุ่งขึ้นเลยเกิดความคิดงอแง ไม่อยากไปทำงาน ออกซะดื้อๆโดยไม่บอกเค้าซะอย่างนั้นแหละ
ยอมรับนะครับว่าตัวเองก็ผิดที่ออกมาโดยไม่บอกกล่าว แต่เอกสารทุกอย่างผมก็ส่งถูกต้องตามที่เค้าต้องการ สำเนา Bookbank ก็ให้ไปแล้ว
พอถึงเวลาเงินเดือนออกกลับไม่มีเงินเข้าครับ เราทำงานก็ควรจะได้รับค่าตอบแทนแม้ว่าเราจะลาออกอย่างไม่ถูกต้องไม่ใช่หรอครับ
ผมเองก็เปลี่ยนงานมาหลายครั้ง บางครั้งก็ลาออกไม่ถูกต้องแต่ก็ไม่เคยมีปัญหาเรื่องเงินเดือนเลยสักครั้ง แต่นี่อะไรเอกสารก็ส่งครบถ้วนแล้ว
พอโทรไปถามที่ฝ่ายจัดการเงินเดือน เค้าประสานงานให้ที่สาขาโทรมา บอกว่าไม่รู้ว่าจะทำงานต่อหรือเปล่าเลยไม่ได้ทำเงินเดือนให้
ให้ผมส่งเอกสารไปใหม่ โอ้ว เรื่องเอกสารผมคงไม่ส่งไปใหม่หรอกครับ ถือว่าทำงานให้เค้าฟรีๆไปก็แล้วกันครับ 8 วัน
ที่ตั้งกระทู้ก็เพื่ออยากจะแชร์ประสบการณ์เฉยๆครับ สิ่งไม่ดีของผมก็อย่าเอาเป็นตัวอย่างเลย
โรงหนังบางที่ที่ผมกล่าวถึงควรจะปรับปรุงระบบ และมาตรฐานการทำงานด้วยนะครับ
เจอแบบนี้หนังคุณผมก็ดูนะครับ แต่คงไม่ซื้อของคุณกิน คนอื่นที่เค้าออกไม่ถูกต้องอย่างผมก็ช่วยจ่ายเงินเดือนให้เค้าด้วยนะครับ
เดี๋ยวจะแวะกลับมาแก้ไขให้อ่านง่ายๆในบางจุดใหม่
ขอบคุณครับ
ทำงานที่โรงหนังแห่งหนึ่งแล้วไม่ได้รับค่าแรงที่ทำงานให้ (ออกไม่ถูกต้อง)
ผมทำงานที่โรงหนังแห่งหนึ่งที่ห้างใหญ่ ตั้งอยู่บนถนนศรีนครินทร์
ผมส่งเอกสารถูกต้องทุกอย่างตั้งแต่วันแรกที่เข้าไปทำงาน พอเข้าไปทำงานปุ๊บ โอ้ว แม่เจ้า
ที่นี่ปัญหาเยอะมาก (ปัญหาภายใน) เพื่อนร่วมงาน การทำงานก็ไม่ได้คุณภาพ
อ้อ ลืมบอกไปว่า เค้าให้อยู่แผนกที่ขาย Popcorn
การพูดคุยกับลูกค้า กริยา ท่าทางไม่สุภาพเป็นอย่างมาก บางทีพูดจาไม่มีหางเสียง เอาแขนค้ำไว้บน counter
หน้าตาหงิกงอ คุยกันเองเสียงดังต่อหน้าลูกค้า (ไม่ใช่เรื่องเกี่ยวกับงานเลย) แล้วให้ลูกค้ารอจนตัวเองคุยกันเสร็จ
ความสะอาดของพื้นที่ทำงานไม่ต้องพูดถึงเลย พื้นขาวๆนะครับแต่ดำสกปรกมาก
ตั้งแต่เข้าไปยังไม่เคยได้รับการสอนงานอย่างถูกต้องตามมาตรฐานเลยสักครั้ง เพื่อนร่วมงานในแผนกบางคนก็อู้งาน เอาเปรียบ
ตัวเราเองก็ตั้งใจทำงานแทบตาย เงินเดือนก็ไม่ได้เยอะเห็นแล้วมันท้อครับ รวมถึงปัญหาภายในก็ไม่เห็นเค้ามีทีท่าว่าจะแก้ไข
สักวันเราอาจจะต้องโดนไปกับเค้าด้วยแน่ๆ
มาถึงวันสุดท้ายที่ผมทนไม่ไหว แบบว่ามันสุดๆแล้วจริงๆ วันนั้นพวก ผจก. เค้าวางแผนกันว่าจะจัดงานเลี้ยงปีใหม่กัน
ซึ่งผมก็แจ้งความประสงค์ไว้แล้วว่า จะไม่ขอเข้าร่วมเพราะไม่ชอบงานอะไรแบบนี้
พอใกล้ถึงเวลาเลิกงาน ทุกคนให้ความสนใจกันไปที่การเตรียมงานเลี้ยงกันหมดเลยไม่ช่วยกันเก็บงาน
แต่ละคนหายไปไหนกันหมดก็ไม่รู้ครับ เราก็เพิ่งมาทำงานใหม่ยังไม่เคยมีใครมาสอนเก็บงานอย่างจริงๆจังๆซะด้วย
ก็ทำเท่าที่ทำได้ ทำบางอย่างที่ง่ายๆที่เราเคยทำ พอถึงเวลาเลิกงานแล้ว โอ้ว ผจก. ยังใช้เครื่องทำ Popcorn ทอดไก่อยู่เลยครับ
ย้ำว่าเครื่องทำ Popcorn นะครับ ใช้อุปกรณ์บริษัททำเรื่องส่วนตัวมันก็ผิดอยู่แล้ว (ความคิดผมเองนะ) แต่ใช้ของไม่ถูกกับงานอีก
ถึงเวลาเลิกงานแล้วแต่งานก็ยังไม่เสร็จ จะกลับก่อนก็ไม่ได้ จะไปบอกผู้จัดการมันก็ไม่ใช่เรื่อง เอ้า รอก็รอ
จนเกือบเที่ยงคืน (เวลาเลิกงาน 5 ทุ่มครับ) เค้าทำอะไรเสร็จก็เข้าไปเก็บอุปกรณ์ (อุปกรณ์ทำงานของเราที่เค้าใช้ทำเรื่องส่วนตัวกัน)
พอใกล้จะเสร็จก็มีเพื่อนที่เคยอยู่แผนกเดียวกันแต่โดนย้ายไปอยู่แผนกอื่นมาช่วยในส่วนที่เราไม่เคยทำจนเสร็จ กว่าจะเสร็จ เป็นเวลาราวๆ 24.30 น.
วันรุ่งขึ้นเลยเกิดความคิดงอแง ไม่อยากไปทำงาน ออกซะดื้อๆโดยไม่บอกเค้าซะอย่างนั้นแหละ
ยอมรับนะครับว่าตัวเองก็ผิดที่ออกมาโดยไม่บอกกล่าว แต่เอกสารทุกอย่างผมก็ส่งถูกต้องตามที่เค้าต้องการ สำเนา Bookbank ก็ให้ไปแล้ว
พอถึงเวลาเงินเดือนออกกลับไม่มีเงินเข้าครับ เราทำงานก็ควรจะได้รับค่าตอบแทนแม้ว่าเราจะลาออกอย่างไม่ถูกต้องไม่ใช่หรอครับ
ผมเองก็เปลี่ยนงานมาหลายครั้ง บางครั้งก็ลาออกไม่ถูกต้องแต่ก็ไม่เคยมีปัญหาเรื่องเงินเดือนเลยสักครั้ง แต่นี่อะไรเอกสารก็ส่งครบถ้วนแล้ว
พอโทรไปถามที่ฝ่ายจัดการเงินเดือน เค้าประสานงานให้ที่สาขาโทรมา บอกว่าไม่รู้ว่าจะทำงานต่อหรือเปล่าเลยไม่ได้ทำเงินเดือนให้
ให้ผมส่งเอกสารไปใหม่ โอ้ว เรื่องเอกสารผมคงไม่ส่งไปใหม่หรอกครับ ถือว่าทำงานให้เค้าฟรีๆไปก็แล้วกันครับ 8 วัน
ที่ตั้งกระทู้ก็เพื่ออยากจะแชร์ประสบการณ์เฉยๆครับ สิ่งไม่ดีของผมก็อย่าเอาเป็นตัวอย่างเลย
โรงหนังบางที่ที่ผมกล่าวถึงควรจะปรับปรุงระบบ และมาตรฐานการทำงานด้วยนะครับ
เจอแบบนี้หนังคุณผมก็ดูนะครับ แต่คงไม่ซื้อของคุณกิน คนอื่นที่เค้าออกไม่ถูกต้องอย่างผมก็ช่วยจ่ายเงินเดือนให้เค้าด้วยนะครับ
เดี๋ยวจะแวะกลับมาแก้ไขให้อ่านง่ายๆในบางจุดใหม่
ขอบคุณครับ