หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
กระทู้คำถาม
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
แล้วเค้าบริหารลูกน้องมากมายขนาดนั้นได้อย่างไรคะ ?
ลูกน้องเป็นหมื่นๆคน ถือว่าเยอะมาก พวกเค้าใช้วิธีใด คุมลูกน้องเหล่านั้นคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทใหญ่ๆ เค้าบริหารลูกน้องเป็นหมื่นๆคนได้ไง ?
บริษัทใหญ่ๆ เค้าบริหารลูกน้องเป็นหมื่นๆคนได้ไง ? เช่น cp เค้ามีบริษัทตั้งหลายบริษัท มีลูกน้องเป็นหมื่นๆคน เค้าใช้ระบบอะไรมาบริหาร ? . . .
สมาชิกหมายเลข 1132142
มีนิทาน เรื่องนึง อยากให้ พี่ซิโก้ และ แฟนๆ ได้อ่านครับ
มีนิทาน เรื่องสมมติ เรื่องนึง เกี่ยวกับการบริหารงานบริษัท แต่งเองสดๆ อยากให้ ลองอ่านดู ว่าถ้าเป็นท่าน ท่านจะเลือกทางออกแบบไหนครับ ยาวนิดนะครับ มีพนักงานบริษัทคนนึง เป็นระดับผู้บริหาร ทำงานบริหารตลาด
J-ram
ลูกน้องเกี่ยงกันเรื่องเปิดประตู!!! ต้องเป็นความรับผิดชอบของใคร
สมัยก่อนประตูออฟฟิศเป็นระบบทั่วไป คือใครจะเปิดเข้ามาก็เข้ามาได้ แต่เพื่อความปลอดภัยจึงได้ติดตั้งระบบสแกนนิ้วมือเพื่อเปิด-ปิดประตู แต่กลับมีปัญหาว่า เวลามีผู้เข้ามาติดต่อกับทางบริษัทฯ ลูกน้องในออฟฟิศกล
FiveAggregate
หางานในกรุงเทพ
จบ ป.ตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ พึ่งจบใหม่ หางานยาก การเรียนไม่ดีไม่เเย่ เป็นผญ. หางานในกรุงเทพ เงินเดือนหมื่นห้าอัพ ไม่เกี่ยงงาน งานใช้เเรงได้หมด ช่วยเเนะนำหน่อย
สมาชิกหมายเลข 9062733
รบกวนแนะนำวิทยากรด้านการตลาดและการพัฒนาองค์กร
ต้องการเชิญวิทยากรมาบรรยายให้กับพนักงาน(ประมาณ30คน) เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร(ธุรกิจsme) โดยเน้นทางด้านการตลาดด้วย รบกวนแนะนำให้ด้วยนะคะ ขอบคุณมากค่ะ
Ritsu
เหนื่อยกับคนและธุรกิจที่ทำ (ธุรกิจดีแต่แค่เหนื่อย)
นี้คือโพสแรก. บีได้เปิดธุรกิจค้าขายอาหารมาร่วม 5 ปี การเจริญเติมโตถึงว่าอยู๋ในเกณฑ์ที่ดี. แต่ตอนนี้รู้สึกอิ่มและเริ่มมีปัญหาด้านสุขภาพ... ใจหนึ่งอยากจะขายธุรกิจไปเลย ทั้งๆที่มีลูกค้ามาขอซื้อเฟรนไชย์หล
สมาชิกหมายเลข 5132914
มีลูกน้องที่อายุมากกว่า กันบ้างไหมครับ ทำงานด้วยกันแล้วมีปัญหาไหมครับ ปรับตัวกันยังไงครับ
จขกท. มีลูกน้องที่อายุมากกว่า หลายคน เป็นระดับ supervisor ตำแหน่งรองๆ ส่วนตัว จขกท. ถ้าระดับ Sup. ไม่มีปัญหาครับ ส่วนระดับพนักงานรายวัน นี่ส่วนมากชอบมาขอให้เลี้ยง Lกฮ. หึหึ หลายๆท่าน น่าจะมีลูกน้องที่
double two
เดวิด มอยส์ ถือว่าล้มเหลวกับแมนยู และมีส่วนทำให้แมนยูตกต่ำหรือไม่
การเข้ามาคุมทีม ต่อจากเซอร์อเล็กซ์ แต่ทำผลงานไม่ดี และมีปัญหามากมาย ถือว่ามอยส์ ล้มเหลว และมีส่วนทำให้ แมนยูไนเต็ด เป็นแบบทุกวันนี้ไหม
สมาชิกหมายเลข 3116490
ใคชอบเล่นหุ้นกำไรเติบโตบริหารต้นทุนเก่ง+พัฒนาผลิตภัณฑ์ต่อเนื่อง+มีกำลังการผลิตที่ทันสมัยCARABAO GROUP PUBLIC COMPANY LTD
✅ จุดแข็งของหุ้น CBG (Carabao Group) 1. แบรนด์แข็งแกร่งในตลาดเครื่องดื่มชูกำลัง “คาราบาวแดง” ติดอันดับต้น ๆ ของแบรนด์ในประเทศไทย มีฐานผู้บริโภคที่ภักดีและรับรู้แบรนด์สูง 2. เครือข่ายจัดจำ
สมาชิกหมายเลข 8904943
ปกติอายุงาน 12-13 ปี เพิ่งย้ายงานครั้งแรก สายการตลาด Manager / Specialist ควรเรียกเงินเท่าไหร่
ไม่ทราบราคาตลาดเลย ทำงานที่เดิมมานาน 13 ปี บริษัทต่างชาติ ไม่แน่ใจว่าตัวเองต่ำกว่าตลาดหรือสูงแล้ว ไม่รู้เรียกเพิ่มจากเดิมได้เยอะมั้ย บริษัทเอกชนไทย อย่าง BJC, CPF, ThaiBev เค้าจ่ายได้เท่าไหร่กัน ในตำแ
สมาชิกหมายเลข 819522
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
แล้วเค้าบริหารลูกน้องมากมายขนาดนั้นได้อย่างไรคะ ?
ลูกน้องเป็นหมื่นๆคน ถือว่าเยอะมาก พวกเค้าใช้วิธีใด คุมลูกน้องเหล่านั้นคะ ?