หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
กระทู้คำถาม
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
แล้วเค้าบริหารลูกน้องมากมายขนาดนั้นได้อย่างไรคะ ?
ลูกน้องเป็นหมื่นๆคน ถือว่าเยอะมาก พวกเค้าใช้วิธีใด คุมลูกน้องเหล่านั้นคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีนิทาน เรื่องนึง อยากให้ พี่ซิโก้ และ แฟนๆ ได้อ่านครับ
มีนิทาน เรื่องสมมติ เรื่องนึง เกี่ยวกับการบริหารงานบริษัท แต่งเองสดๆ อยากให้ ลองอ่านดู ว่าถ้าเป็นท่าน ท่านจะเลือกทางออกแบบไหนครับ ยาวนิดนะครับ มีพนักงานบริษัทคนนึง เป็นระดับผู้บริหาร ทำงานบริหารตลาด
J-ram
ลูกน้องเกี่ยงกันเรื่องเปิดประตู!!! ต้องเป็นความรับผิดชอบของใคร
สมัยก่อนประตูออฟฟิศเป็นระบบทั่วไป คือใครจะเปิดเข้ามาก็เข้ามาได้ แต่เพื่อความปลอดภัยจึงได้ติดตั้งระบบสแกนนิ้วมือเพื่อเปิด-ปิดประตู แต่กลับมีปัญหาว่า เวลามีผู้เข้ามาติดต่อกับทางบริษัทฯ ลูกน้องในออฟฟิศกล
FiveAggregate
บริษัทใหญ่ๆ เค้าบริหารลูกน้องเป็นหมื่นๆคนได้ไง ?
บริษัทใหญ่ๆ เค้าบริหารลูกน้องเป็นหมื่นๆคนได้ไง ? เช่น cp เค้ามีบริษัทตั้งหลายบริษัท มีลูกน้องเป็นหมื่นๆคน เค้าใช้ระบบอะไรมาบริหาร ? . . .
สมาชิกหมายเลข 1132142
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
มนุษย์เงินเดือนหางานแสนยาก แต่ทำไมเก้าอี้บริหารประเทศเหมือนใครก็เป็นได้?
ทำไมตำแหน่งผู้นำประเทศ ไม่ต้องมีคุณสมบัติแบบที่พนักงานบริษัทต้องเจอ? เวลาเราหางานแต่ละครั้ง มันยากมากเลยใช่ไหมคะ มนุษย์เงินเดือนต้องเจอเงื่อนไขเยอะมาก - ต้องจบมหาวิทยาลัยชื่อดัง - เกรดเฉลี่ยต้องสวย -
ซาลาเปาน้อย ดุ๊กดิ๊ก
Solo Leveling เมื่อการเก็บเลเวล คือ กลยุทธ์สร้างธุรกิจที่ไร้เทียมทาน
จากฮันเตอร์แรงค์ E ผู้ถูกขนานนามว่าเป็น อาวุธสุดกากของมนุษยชาติ ซองจินอูได้เปลี่ยนโชคชะตาด้วยระบบปริศนาที่ทำให้เขาสามารถพัฒนาตัวเองได้อย่างก้าวกระโดด ซึ่งการ เก็บเลเวล ของเขานั้น ไม่ใช่แค่การเพิ่มความ
สมาชิกหมายเลข 9003004
รบกวนแนะนำวิทยากรด้านการตลาดและการพัฒนาองค์กร
ต้องการเชิญวิทยากรมาบรรยายให้กับพนักงาน(ประมาณ30คน) เกี่ยวกับการพัฒนาองค์กร(ธุรกิจsme) โดยเน้นทางด้านการตลาดด้วย รบกวนแนะนำให้ด้วยนะคะ ขอบคุณมากค่ะ
Ritsu
สงครามสุกี้ชาบู กูรูชี้กำไรขึ้นกับเกม Supply Chain และ Eyeball
กูรูถอดเกมธุรกิจอาหาร ทำบุฟเฟต์ยากได้กำไร ขึ้นกับบริหาร Supply Chain ยกเคสศึกสุกี้–ชาบู 2 เจ้าใหญ่ใช้กลยุทธ์ แย่งชิง Eyeball บนโซเชียลดึงลูกค้าแน่นคิว สงครามบุฟเฟต์ในไทยสะท้อนภาพการแข่งขันที่ซับ
parn 256
เดวิด มอยส์ ถือว่าล้มเหลวกับแมนยู และมีส่วนทำให้แมนยูตกต่ำหรือไม่
การเข้ามาคุมทีม ต่อจากเซอร์อเล็กซ์ แต่ทำผลงานไม่ดี และมีปัญหามากมาย ถือว่ามอยส์ ล้มเหลว และมีส่วนทำให้ แมนยูไนเต็ด เป็นแบบทุกวันนี้ไหม
สมาชิกหมายเลข 3116490
แห่งการ กินข้าวคลุกน้ำปลา ยอดขาย 'ตราหอยนางรม' โตแรง
รสชาติชีวิต ก็เหมือน รสน้ำปลา เนื่องจากเป็นผู้ผลิตและทำตลาด “น้ำปลา” หนึ่งในเครื่องปรุงรสอาหารที่ต้องมีทุกครัวเรือน จึงนิยามภาพรวมเศรษฐกิจ กำลังซื้อ และธุรกิจปี 2568 “เป็นปีแห่งกา
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
แล้วเค้าบริหารลูกน้องมากมายขนาดนั้นได้อย่างไรคะ ?
ลูกน้องเป็นหมื่นๆคน ถือว่าเยอะมาก พวกเค้าใช้วิธีใด คุมลูกน้องเหล่านั้นคะ ?