หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
กระทู้คำถาม
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
แล้วเค้าบริหารลูกน้องมากมายขนาดนั้นได้อย่างไรคะ ?
ลูกน้องเป็นหมื่นๆคน ถือว่าเยอะมาก พวกเค้าใช้วิธีใด คุมลูกน้องเหล่านั้นคะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีนิทาน เรื่องนึง อยากให้ พี่ซิโก้ และ แฟนๆ ได้อ่านครับ
มีนิทาน เรื่องสมมติ เรื่องนึง เกี่ยวกับการบริหารงานบริษัท แต่งเองสดๆ อยากให้ ลองอ่านดู ว่าถ้าเป็นท่าน ท่านจะเลือกทางออกแบบไหนครับ ยาวนิดนะครับ มีพนักงานบริษัทคนนึง เป็นระดับผู้บริหาร ทำงานบริหารตลาด
J-ram
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
เพื่อนร่วมงานแบบไหนที่คุณคิดว่ามันน่า ... ที่สุด
เร็วๆ นี้เพิ่งเจอคนมีประเด็นสร้างปัญหา ถึงจะไม่มีผลกระทบกับผมตรงๆ แต่มันจุกจิกน่ารำคาญ คำถามวันนี้เลยมาในแนวโดยรวมเพื่อนร่วมงานทั้หงมด แม่บ้าน พนักงาน ลูกน้อง ลูกพี่ ผจก. ยกเว้นผู้บริหารระดับ TOP แบบไ
norapob
เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน
ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่นบาทจากผลกำไรเกือบ 6พันล้าน ชี้ปัญห
parn 256
บริษัทใหญ่ๆ เค้าบริหารลูกน้องเป็นหมื่นๆคนได้ไง ?
บริษัทใหญ่ๆ เค้าบริหารลูกน้องเป็นหมื่นๆคนได้ไง ? เช่น cp เค้ามีบริษัทตั้งหลายบริษัท มีลูกน้องเป็นหมื่นๆคน เค้าใช้ระบบอะไรมาบริหาร ? . . .
สมาชิกหมายเลข 1132142
ลูกน้องเกี่ยงกันเรื่องเปิดประตู!!! ต้องเป็นความรับผิดชอบของใคร
สมัยก่อนประตูออฟฟิศเป็นระบบทั่วไป คือใครจะเปิดเข้ามาก็เข้ามาได้ แต่เพื่อความปลอดภัยจึงได้ติดตั้งระบบสแกนนิ้วมือเพื่อเปิด-ปิดประตู แต่กลับมีปัญหาว่า เวลามีผู้เข้ามาติดต่อกับทางบริษัทฯ ลูกน้องในออฟฟิศกล
FiveAggregate
เวลา ประธานที่เพิเ่งมารังาน ให้ ลูกน้องเข้าประชุม เพื่อ พรีเซ้นต์งานแผนก ( ที่คนอื่นไม่เคยทราบ) เเต่ สั่งให้เอาเเต่เนื้อ
เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่
สมาชิกหมายเลข 947435
อาชีพขับรถผู้บริหาร ทำไมเงินมันน้อย เมื่อเทียบกับความรับผิดชอบ
ผู้บริหาร อย่างน้อยมูลค่าตัวเองมี 10-100-1,000 ล้าน แต่เอาชีวิตมาฝากไว้กับคนขับที่จ้างมาด้วยเงินเดือน 1-2 หมื่นกว่าบาท ไม่กลัวเขาเงินไม่พอ ไปรับจ๊อบเพิ่ม แล้วมาขับให้เราในเวลางาน แล้ววูบอะไรงี้หรอครั
สมาชิกหมายเลข 830465
อยากฟังเสียงของเจ้านายที่มีลูกน้องอายุมากกว่าว่าอึดอัดหรือมีปัญหาอะไรไหม
คือ ไปสมัครงานแล้วได้รับคำตอบว่า ไม่เรียกสัมภาษณ์เพราะคนที่จะมาเป็นนายเราอายุน้อยกว่าเราประมาณ 5 ปี กลัวว่าจะทำงานด้วยลำบาก ใครที่เป็นหัวหน้างานแล้วมีลูกน้องอายุมากกว่าบ้างครับ อยากให้ช่วยแชร์ประสบกา
สมาชิกหมายเลข 3694132
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
SME
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การตลาด
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทใดบ้างคะ ที่มีพนักงานเป็นหมื่นๆคน ?
แล้วเค้าบริหารลูกน้องมากมายขนาดนั้นได้อย่างไรคะ ?
ลูกน้องเป็นหมื่นๆคน ถือว่าเยอะมาก พวกเค้าใช้วิธีใด คุมลูกน้องเหล่านั้นคะ ?