หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบเกี่ยวกับเรื่องการทำงานเป็นกะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
คือเพื่อนดิฉันได้ทำงานเป็นกะ โดยปกติทั่วไปที่ทราบมาทำงานเป็นกะจะได้ค่ากะด้วย
แต่ที่เพื่อนดิฉันจะได้ทำคือไม่มีค่ากะให้ มีเพียงค่ารถให้อย่างเดียว
เพื่อนดิฉันควรได้สวัสดิการอย่างอื่นเพิ่มหรือป่าวคะ
ทำงาน 8 ชม. มีช่วงเวลาเข้ากะ 2 ช่วง
- เลิกงาน ตี 2
- เลิกงาน 7 โมงเช้า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฉลากโภชนาการประเทศไทย สินค้าต่ำกว่า5แคล ตีเป็น0แคลลอรี่
บังเอิญไปอ่านเพจบนเฟสบุ๊คเกี่ยวกับสินค้าญี่ปุ่นมีวางขายในไทย ซึ่งฉลากในประเทศญี่ปุ่นตีฉลากโภชนาการ 1 แคลลอรี่ แต่พอนำเข้าในไทยตีฉลาก 0 แคลลอรี่ ซึ่งดิฉันก็ไม่ได้เอะใจ อะไรค่ะ แต่เจอ คอมเม้นท์นึงบอกว่
สมาชิกหมายเลข 3786587
ทรูมูฟเอช เดี๋ยวนี้คุยกับพนักงานยากมาก
ตามหัวข้อเลย โทรไป 4-5 รอบ รอสายประมาณ 15 นาที ไม่เคยจะมีคนรับเลย บอกลูกค้าเยอะ โทรเวลา 10 โมงก็แล้ว 5 ทุ่มก็แล้ว ตี 4 ก็แล้ว คืออยากคุยกับคน มันรู้เรื่องกว่า มะลิ มันคุยไม่รู้เรื่อง ใช้งานมาเป็น 10 ป
สมาชิกหมายเลข 1958520
จะร้องเรียน Lazada ไปยัง CEO Lazada ได้ที่ email address ใด
ดิฉันพบปัญหามากมามายมาโดยตลอด จากการให้บริการที่ “ไร้ประสิทธิภาพ ไร้มารยาท และขาด service Mind อย่างมาก” จากของบุคลากรของบริษัทฯ ตลอดมา ที่ใช้บริกกรซื้อสินค้า online จาก Lazada จน &l
สมาชิกหมายเลข 4366194
การกำหนดสวัสดิการพนักงานกรณีการลดผลประโยชน์กันสุขภาพบางตัว เพิ่มบางตัวสามารถทำได้หรือไหม?
การกำหนดสวัสดิการพนักงานกรณีการลดผลประโยชน์กันสุขภาพบางตัว เพิ่มบางตัวสามารถทำได้หรือไหม? เท่าที่ทราบพนักงานต้องยินยอม มีกฎหมายมาตราไหนมาคุ้มครองตรงนี้ ทำงานสถานทูตฝ่าย HR ต้องการ support พนักงาน ตรง
สมาชิกหมายเลข 942264
กฎหมายคุ้มครองพนักงาน
บริษัทที่เราทำงานอยู่ตอนนี้ไม่มีสวัสดิการอะไรใหเพนักงานเลยแบบสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ ไม่มีเบี้ยขยันให้พนักงาน ไม่มีลาพักร้อนประจำปี และอื่นๆที่พนักงานควรได้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8107763
สวัสดิการของรัฐและสิทธิของเยาวชน
คนที่อายุพ้น 15 ปีมาแล้ว สามารถรับสวัสดิการอะไรจากรัฐที่เป็นรูปธรรมมั่งครับ และ สิทธิที่เพิ่มมาจากก่อนอายุ 15 มีอะไรบ้าง ขอแท็กห้องคุ้มครองผู้บริโภคนะครับ ไม่รู้จะแท็กห้องไหนดี
สมาชิกหมายเลข 960101
ถ้าผมจะสั่งปืน bb gun จากต่างประเทศเข้ามาเนี่ยได้หรือป่าวครับ
มันเหมือนสั่งของทั่วไปหรือป่าวครับ เพราะมันไม่มีขายในไทย สำหรับรุ่นนี้ จะเจออุปสรรคอะไรไหมครับ ขอบคุณครับ
Sleepless in Rangsit
แนะนำประกันรายปีแบบจ่ายทิ้งด้วยครับ
เนื่องจากตอนนี้ออกจาก comfort zone แล้วครับ ไม่มีสวัสดิการของบริษัทคุ้มครองทั้งตัวเองและครอบครัวแล้ว เอาแบบคุ้มครองอุบัติเหตุและเจ็บป่วยทั่วไปด้วยครับ ขอจ่ายสักปีละไม่เกิน 1 หมื่น/คนนะครับ แบบสะสมทรัพ
ณ วันไหน
มีใครเคยทำพาร์ทไทม์ของแดรี่ควีน แล้วลาออกแต่ไม่ได้บอกล่วงหน้า1เดือนไหมคะ
พอดีเราทำงานเข้าเดือนที่2แล้ว แต่อยากลาออกตอนสิ้นเดือน ไม่ได้บอกล่วงหน้าตั้งแต่ต้นเดือน เขาจะให้เราออกไหมคะ แล้วจะได้เงินที่ทำไปเดือนนั้นไหมแล้ว
สมาชิกหมายเลข 9012059
โดนโกงวงเงินในบัตรสวัสดิการรัฐ
สมาชิกหมายเลข 2567372
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบเกี่ยวกับเรื่องการทำงานเป็นกะ
แต่ที่เพื่อนดิฉันจะได้ทำคือไม่มีค่ากะให้ มีเพียงค่ารถให้อย่างเดียว
เพื่อนดิฉันควรได้สวัสดิการอย่างอื่นเพิ่มหรือป่าวคะ
ทำงาน 8 ชม. มีช่วงเวลาเข้ากะ 2 ช่วง
- เลิกงาน ตี 2
- เลิกงาน 7 โมงเช้า