มามะ มาแฉด้านดีและด้านไม่ดีของตัวเองกัน

อ่ะของเราก็มีชอบเดินไหล่เอียงทั้งที่ไหล่ก้อปรกติไม่เคยได้รับบาดเจ็บ ขอบคุณค่ะ

เช่น ใช้งานบ่อย แบบเรื่องที่ใช้งานเท่าที่ดูแล้วคือไม่จำเป็นจริงๆ และเจตนาจ้องเรียกแต่ผมลูกจ้างคนอื่นๆเดินผ่านกลับเฉย คือ ลูกค้าคนนี้อยู่ซอยเดียวกับผมแล้วเคยไม่ถูกกันมาก่อน คือผมยินดีทำให้นะครับเพราะเ

ขนาดโดนถามตรงๆขอเคลียร์ยินดีรับฟังยินดีแก้ไขยังไม่ยอมรับหาว่าคิดไปเอง สุดท้ายก็แทงข้างหลัง อีกฝ่ายอุตส่าห์ยอมเปิดใจรับฟังยอมแก้ไข แต่เขาคือถ้าเกลียดไม่ชอบไปแล้วคือต้องเล่นงานเท่านั้น และจะไม่ยอมรับโก

เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้าเขาฝากผมไว้กับพี่แผนกหนึ่งให้เป็นคนดูแล และพี่คนนี้เขาก็เป็นหัวหน้าประจำแผนกเขา. ผมอยู่มาได้ 1 ปีกว่าๆ ผมเริ่มเห็นพฤติกรรมเขาที่ว่า ไม่สนใจงานที่ทำงาน วันๆคุยแต่มือถือเรื่องลูก

ตอนสัมภาษณ์ก็จะถามเรื่องครอบครัวเยอะหน่อย.... "พ่อ-แม่ แยกทางกันไหม ? ยังอยู่ด้วยกันใช่ไหม ? " "เติบโต..มาแบบไหน...ลักษณะนิสัยส่วนตัวเป็นคนอย่างไร ? " คุณคิดว่าพ่อแม่แยกทางกัน..ม

รับเรื่องไปแล้วเงียบๆเลย ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ทำไมไม่บอกคนที่ส่งเรื่องร้องเรียนไปตรงๆว่า เรื่องที่ร้องไปอันนี้ไม่เข้าข่ายผิดกฎ ขออภัยในความไม่สะดวกด้วยค่ะ เขาก็เข้าใจแล้ว ทำไมบางแห่งเลือกที่รับเรื่องแล

เคยเจอกันบ้างไหม เพื่อนที่ทำงาน สนิท มา 10 ปี แต่ พอมันมี เพื่อนใหม่ มันก้อตีตัวออกห่าง เพราะ เราไม่ชอบอีเพื่อน ใหม่ของมัน นาง เข้ามาครั้งแรก มองเราด้วยหางตาเว้ย เพราะ ถือว่า ตัวเอง มีback ดี ก้อหัว น

ขอเล่าๆคร่าวๆนะคะ ตอนนี้เราอยู่วัยทำงาน 1 ปีที่แล้ว เราทำงานไกลบ้านต่างจังหวัด ซึ่งเงินเดือนก็ได้เยอะอยู่ สภาพสังคมการทำงานที่นั่น ก็ดีบ้างไม่ดีบ้าง ช่วงนี้อาจจะเป็นช่วงเรียนจบใหม่ๆ ยังมีนิสัยติดบ้าน