ขอปรึกษา

ใช่ครับคือผมเอง ไม่หวังจะมีผลงาน แค่วันนี้ไม่มีใครมาว่า มาติ มาใส่ร้ายป้ายความผิดก็พอใจแล้ว ทุกวันนี้ทำงาน ทำงานมาเช้า ทำงานเรียนรู้ทุกอย่างทั้งฝีมืองาน มูลค่างานที่ทำจะมหาศาลมากแค่ไหน จะมีหัวหน้าคนนึ

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

ที่เราทำงานมีแบบ3ตำแหน่งค่ะ a หัวหน้าจัดซื้อ b พนักงานจัดซื้อ c พนักงานคีย์ข้อมูล (คีย์รายละเอียดเอกสารและข้อมูล) แล้วที่นี้ พี่จัดซื้อเค้าลาออก บางครั้งเราทำงานแทนค่ะ เราพอทำได้ หัวหน้าเลยมอบหมายใ

คือผมทำงานอยู่ที่ บ. แห่งหนึ่งน่ะครับ เป็น บ. เล็กๆ พนักงานน้อยแต่ค่อนข้างสบายเพราะใกล้บ้าน ตอนแรกก็ดำรงตำแหน่งนิติกรของบริษัทไปนั่นล่ะ ทำงานมาครึ่งปี แต่จู่ๆ อยู่มาวันหนึ่งเจ้าของ บ. เขาบอกว่าอยากจะ

คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย

บางครั้งคนเก่งส่งเสริมไปก็ดี แต่......คนที่เก่งน้อยกว่านิดหน่อย แต่มีคอนเน็คชั่น เล่นการเมืองเป็น จะเลือกคนนี้ก่อนคนเก่ง(มากกว่านิดหน่อย) เช่น นอกจากส่งเสริมพรรคพวกตัวเองแล้ว มีการไปส่งเสริมกลุ่มอื่น

ผมอยากทราบว่าอุทยานเปิดรับสมัครพนักงาน ช่างทั่วไป เงินเดือน11000โดนหักหัวหน้าอุทยานหัก2000ไม่รู้ว่าหักไปทำอะไรใครรู้บอกที

งง เหมือนกัน พนักงานที่ทำตำแหน่งเราก็ทำได้หลายคน โอเค งานที่ส่งมาให้เราแก้ เราเคยเป็นคนทำและรับผิดชอบ แต่เราออกมาอย่างถูกต้อง แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และออกมาแล้ว เกือบ ๆ1 เดือน ที่บริษัทยังส่งงานที่ล

ประชุมวันนี้ .... คัดเลือก ผู้จัดการฝ่าย "สื่อสารองค์กร" มี แคนดิเดต 2 คน .........ความรู้ความสามารถพอๆกัน ............... สรุปคือ ....คนที่ถูกเลือก...ได้ตำแหน่งเพราะสูง 183 ซม. และอีกคนสู

เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่