เตือนภัยนายจ้าง หัวหมอ ที่อยู่โคกกลอยพังงา เวลาเลิกจ้างก็ไม่จ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้าง

เตือนภัยสำหรับนายจ้าง แฉความโกงของลูกจ้างหัวหมอ เหตุการณ์ธุรกิจSMEขนาดเล็ก พนักงานคนนี้ได้เข้ามาสมัครงานเป็นลูกจ้างประจำตอนรับสมัครรับมาด้วยความสงสารและเห็นใจเพราะมีอายุมากแล้วเพราะไปที่ไหนก็ไม่ค่อยจ

สอบถามครับ ภรรยาผมเป็นครูเอกชนถูก ผู้บริหาร ให้ไปเขียนใบลาออก โดยไม่มีใบเตือนก่อนหน้าอะไรทั้งสิ้น และระงับการสอนทั้งหมดในวันนั้นเลยครับ ไม่บอกเลิกจ้างแต่ ให้ไปเขียนใบลาออก ซึ่งภรรยาผมไม่เขียน ตอนนี้ภร

นายจ้างได้บอกเลิกจ้างด้วยวาจากับลูกจ้างตั้งแต่เดือนม.ค. แต่ไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย  ลูกจ้างได้ร้องสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทางพนักงานตรวจแรงงานได้ตัดสินแล้วว่าให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยและดอกเบ

หลังไปยื่นร้องเรื่องโดนเลิกจ้างโดยที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ผลสรุปจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงานให้เราชนะและให้บริษัทจ่ายค่าชดเชยภายใน 15 วัน หรือไม่พอใจในคำสั่งก็สามารถไปยื่นอุทรได้ "ถ้าบริษัทไปยื่น

"นายจ้าง" เลิกจ้าง "ลูกจ้าง" ด้วยวาจา พร้อมบอกให้ลูกจ้างมารับหนังสือเลิกจ้างในวันรุ่งขึ้น ปรากฎว่าลูกจ้างไม่มาเซ็นต์หนังสือเลิกจ้าง โดยขาดการติดต่อเกินกว่า 3 วัน ไม่ทราบว่า เข้ามาต

สวัสดีค่ะ เราเป็นเจ้าของธุรกิจท่องเที่ยว  ตอนนี้แย่มากๆๆมา2เดือนแล้ว มีพนง.ประจำที่เป็นไกด์ไม่มีงานให้ทำ เพราะไม่มีนักท่องเที่ยว เราก็จ่ายไม่ไหว  และประกันสังคมก้ยังไม่มีนโยบายชดเชยใดๆให้ธุร

เราถูกบอกเลิกจ้างวันที่ 31 ส.ค. ทำงานครบ 1 ปี 1 เดือน แต่นายจ้างไม่ต้องการจ่ายชดเชย 3 เดือน เลยเจรจาปากเปล่าชดเชย 1 เดือน ตอนออกไม่ยอมออกเอกสารอะไรให้ วันที่ 19 ต.ค. เงินชดเชยงวดแรกเข้าปรากกฏได้ 30%

งงกับ มนุษย์โรงงาน ส่วนตัวเคยเป็นพนักงานโรงงานมาก่อน เขาให้เท่านี้ จะเอาเท่านั้น ค่าแรงก็ได้ โบนัสก็ให้ ทองก็จะเอา บ้าไปแล้ว! ไม่พอใจ ถามหน่อยเป็นลูกจ้างเขาไม่เคยซัพพอร์ตไม่เคยไปลงทุนกับเขา แต่พอนายจ้

จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย