เตือนภัยนายจ้าง หัวหมอ ที่อยู่โคกกลอยพังงา เวลาเลิกจ้างก็ไม่จ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้าง

นายจ้างได้บอกเลิกจ้างด้วยวาจากับลูกจ้างตั้งแต่เดือนม.ค. แต่ไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย  ลูกจ้างได้ร้องสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทางพนักงานตรวจแรงงานได้ตัดสินแล้วว่าให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยและดอกเบ

เตือนภัยสำหรับนายจ้าง แฉความโกงของลูกจ้างหัวหมอ เหตุการณ์ธุรกิจSMEขนาดเล็ก พนักงานคนนี้ได้เข้ามาสมัครงานเป็นลูกจ้างประจำตอนรับสมัครรับมาด้วยความสงสารและเห็นใจเพราะมีอายุมากแล้วเพราะไปที่ไหนก็ไม่ค่อยจ

หน้าโปรไฟล์ การตั้งค่า ข้อความหลังไมค์ การแจ้งเตือน หน้าแรก แลกพอยต์ กิจกรรมพันทิป กฎ กติกาและมารยาท คำแนะนำการโพสต์ นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก ติดต่อทีมงาน Pantip ติดต่อล

สอบถามครับ ภรรยาผมเป็นครูเอกชนถูก ผู้บริหาร ให้ไปเขียนใบลาออก โดยไม่มีใบเตือนก่อนหน้าอะไรทั้งสิ้น และระงับการสอนทั้งหมดในวันนั้นเลยครับ ไม่บอกเลิกจ้างแต่ ให้ไปเขียนใบลาออก ซึ่งภรรยาผมไม่เขียน ตอนนี้ภร

เราถูกบอกเลิกจ้างวันที่ 31 ส.ค. ทำงานครบ 1 ปี 1 เดือน แต่นายจ้างไม่ต้องการจ่ายชดเชย 3 เดือน เลยเจรจาปากเปล่าชดเชย 1 เดือน ตอนออกไม่ยอมออกเอกสารอะไรให้ วันที่ 19 ต.ค. เงินชดเชยงวดแรกเข้าปรากกฏได้ 30%

เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พนักงานออกก่อนวันที่แจ้งลาออ

ยกตัวอย่าง ลูกจ้างบางคนหัวหมอ ประมาททำของเสียหาย หน้างานบอกหักค่าของเสียหายได้เลยในเงินเดือน พอลาออกไปทำที่อื่น เจ้าตัวไปร้องกรมแรงงานว่า บริษัทหักเงินจากค่าแรง  พอนายจ้างไปอธิบาย กรมแรงงานบอก ยึ