หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
[ ตำแหน่ง Reception ในบริษัท มีโอกาสเติบโต และก้าวหน้า ไปถึงตำแหน่ง Manager ไหมคะ? ]
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
- หากทำงานด้าน Reception ของบริษัท สามารถเติบโต และก้าวหน้าไปถึงตำแหน่ง Assistant Manager หรือ Manager ได้ไหมคะ?
- Reception สามารถเปลี่ยนสายงานไปในด้านใดได้บ้างคะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งานตำแหน่ง Manager มีกระบวนการสรรหาประมาณกี่เดือนครับ
จากที่ผมเคยถามในนี้ https://pantip.com/topic/43655755 แต่ไม่ได้บอกรายละเอียดชัดเจนเท่าไหร่ ก็เลยขอถามเกี่ยวกับรายละเอียดเพิ่มเติมครับ ผมทำงานที่ปัจจุบัน 15+ ปีแล้วและตำแหน่งตันบวกกับรู้สึกอิ่มตัวเลยก
สมาชิกหมายเลข 4338506
<"อาชีพ Reception"> ขอคำแนะนำค่ะ...ความก้าวหน้าของตำแหน่ง Reception&Admin ในบริษัท??
ตำแหน่ง Reception & Admin ในบริษัท(บริษัทธุรกิจขนาดกลาง ไม่ใช่บริษัทใหญ่) ตำแหน่งนี้เมื่อทำแล้ว... -จะมีโอกาสก้าวหน้าหรือไม่? -ตำแหน่ง Reception&Admin เป็นตำแหน่งที่โตยากและตันหรือเปล่า? -สำหร
MINKMIKE
ถ้าบริษัทใช้เงินบริจาคของพนักงานไปลดหย่อนภาษีในนามบริษัท… คุณจะอยู่ต่อไหม?
เราเพิ่งเริ่มทำงานในตำแหน่งใหม่กับองค์กรหนึ่งในกรุงเทพฯ ดูเผิน ๆ บริษัทนี้ภาพลักษณ์ดี เป็นองค์กรระดับภูมิภาค มีระบบรายงานกับต่างประเทศ แต่อยู่ไปแค่สัปดาห์แรกก็เริ่มรู้ว่ามีหลายอย่างที่ไม่เหมือนที่คิด
สมาชิกหมายเลข 8902726
[[ ตำแหน่งรีเซฟชั่น(Reception) กับเลขนา ฯ ]] โอกาสความก้าวหน้า มีมากน้อยแค่ไหนกันคะ ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
ปรึกษาค่ะ...ตำแหน่ง Reception ในบริษัทต่างชาติ และต้องใช้ภาษาอังกฤษ กับตำแหน่ง เลขานุการผู้จัดการ ของบริษัทโตโยต้า 2 ตำแหน่งนี้ อันไหนดีกว่ากัน และโอกาสเติบโต ความก้าวหน้ามีมาก น้อยแค่ไหน
MINKMIKE
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้ว HR เจ้งว่าผู้บริหารยังไปเซ็น
สัมภาษณ์รอบสุดท้าย ได้งาน แต่ผู้บริหารยังไม่เซ็น อนุมัติ เนื่องจากช่วงนี้ตรงกับตรุษจีน ผู้บริหารบินกลับไป ไต้หวัน ยังไม่กลับมา คุยกับ HR ล่าสุด เมื่อ 27 นี้ ขอความคิดเห็นหน่อยครับ
สมาชิกหมายเลข 7018954
ระหว่างข้าราชการในตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ของกทม. กับ นักวิชาการวัฒนธรรม สังกัดกระทรวงวัฒนธรรม เลือกทางไหนดีครับ
สวัสดีครับ ปัจจุุบันผมทำงานเป็นนักทรัพยากรบุคคล สังกัด สำนักแห่งหนึ่ง ใน กทม ทำมาได้ 6 เดือน กำลังพ้นทดลองปฏิบัติราชการแล้วครับ ทีนี้ผมมีสอบขึ้นบัญชี ของ นักวิชาการวัฒนธรรมไว้ ตอนนี้ เรียกถึงผมแล้ว
สมาชิกหมายเลข 1233232
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
[ ตำแหน่ง Reception ในบริษัท มีโอกาสเติบโต และก้าวหน้า ไปถึงตำแหน่ง Manager ไหมคะ? ]
- Reception สามารถเปลี่ยนสายงานไปในด้านใดได้บ้างคะ?