หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สหภาพจะขอใช้สิทธิหยุดงานประท้วงได้รับผลตอบแทนไหม?
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
คือที่โรงงานมีข้อขัดแย้งระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างเรื่องโบนัส ซึ่งตอนนี้บานปลายถึงขั้นยื่นใช้สิทธิหยุดงานตามที่กฎหมายกำหนด พอดีลูกน้องผมถามผมว่าจะได้ค่าจ้างในวันที่ขอหยุดงานไหม ผมเป็นหัวหน้างานที่ไม่รู้เรื่องนี้เลยทำงานมา10ปี พึ่งมีนัดหยุดงาน
ใคร่ขอผู้ที่ทราบช่วยตอบทีครับ เอาแบบที่ถูกต้องตามกฎหมายนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เตือนลูกจ้างชุมนุมเรียก"โบนัส" อาจถูกเลิกจ้าง-ไม่ได้เงินชดเชย!
จากมติชนออนไลน์ เมื่อวันที่ 31 ธันวาคม นายสุวิทย์ สุมาลา รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน กล่าวถึงสถานการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ในช่วงปลายปี 2557 ว่า จากข้อมูลพบว่าหลายสถานป
สาวเหนือเซาะกิ๋น
ทำไมเวลามีประท้วงโบนัส ชาวเน็ตส่วนใหญ่ถึงมักอยู่ข้างนายจ้าง
ช่วงใกล้สิ้นปีแบบนี้ เห็นใน Tiktok มีบางโรงงานประท้วงเรื่องโบนัส ก็มีความคิดเห็นมากมาย แต่ความเห็นส่วนใหญ่จะอยู่ข้างนายจ้าง ตอนแรกเราคิดว่าชาวเน็ตส่วนใหญ่น่าจะเป็นลูกจ้าง ก็น่าจะเข้าข้างลูกจ้าง
ภูตบูรพาน้อย
ถ้าสหภาพแรงงานยื่นฟ้องนายจ้างแต่ศาลตัดสินว่านายจ้างไม่ผิด นายจ้างสามารถเอาผิดลูกจ้างได้หรือไม่?
อยากทราบว่าสหภาพแรงงานเป็นโจทก์ยื่นฟ้องนายจ้าง แต่ข้อพิพาทถูกศาลแรงงานตัดสินคดีสรุปว่านายจ้างไม่ผิด ในกรณีนี้นายจ้างสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะสหภาพทำให้นายจ้างชื่อเสียงเสรยหายได้หรือไม่? และสามา
สมาชิกหมายเลข 4972765
เจ้าหน้าที่สปกและผู้นำชุมชนเรียกรับเงินจากชาวบ้านเพื่อให้เซนเอกสารให้..ผิด หรือ..ถูก??
...จากการที่มีการ "นิรโทษกรรมที่ดิน สปก" ...ผ่อนผันให้ผู้ที่ซื้อ ขาย หรือยกที่ดิน สปก ให้แก่บุคคลอื่นที่ไม่ใช่คู่สมรสหรือบุตร ก่อนวันที่ 9 ธันวาคม 2566 ...สามารถยื่นคำขอรับการจัดที่ดินให้ถู
สมาชิกหมายเลข 9033230
ถ้าลูกจ้างทำของเสียหาย นายจ้างสามารถหักเงินได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายมั้ย
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ กรณีที่ลูกจ้างของเราทำข้าวของเสียหาย เช่นขับรถไปชน ทำเครื่องมือพัง หรือจ่ายเงินลูกค้าเกิน นายจ้างอย่างเราสามารถหักเงินเดือน เพื่อมาชดเชยค่าเสียหายได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายมั้ยคะ
Normal Saline
*** อยากถามเรื่องสิทธิในการลงโทษลูกจ้างของนายจ้างน่ะครับ ***
อยากถามว่าตามกฎหมายแรงงานแล้ว เรื่องต่อไปนี้เป็นอย่างไร 1. ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างสามารถหักเงินลูกจ้างจากเงินเดือนที่ตกลงกันได้ไหม 2. ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัย นายจ้างสามารถหักโบนัสจากลูกจ้างได้ไหม 3
เชษฐา
จริงๆแล้วลูกจ้างมีสิทธิที่จะเรียกร้องเงินโบนัสจากนายจ้างมั้ย
เมื่อกี้ดูเรื่องเล่าเช้านี้ ข่าวคนงานโรงงานผลิตสายเคเบิ้ลออกมาประท้วงเพราะไม่พอใจที่บริษัทลดเงินโบนัสจาก1เดือน ลงมาเหลือ8วัน อยากรู้ว่าจริงๆแล้วลูกจ้างมีสิทธิที่จะออกมาเรียกร้องโบนัสจากนายจ้างหรือเป
สมาชิกหมายเลข 1271390
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
สัญญาให้ยินยอมหักเงินลูกจ้าง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากสอบถามความเห็นพี่ๆ ของชาวพันทิป มีญาติมาปรึกษา เกี่ยวกับ หนังสือยินยอมหักเงินลูกจ้าง ซึ่งส่วนตัวเราอ่านเองแล้วรู้สึกแปลกๆ ในเรื่องของการหักเงินค่ะ แต่ไม่แน่ใจว่าเป็นเรื่องปกติที
สมาชิกหมายเลข 7475482
แรงงานต่างชาติ
สงสัยคะมีกฎหมายอันไหนคุ้มครองนายจ้างบ้างไหมคะโดนลูกน้องชาวกัมพูชาด่าขู่มาว่าเดี๋นวจะจัดการและเอาบริษัทไปประจานพอไล่ออกเขาไปฟ้องกรมแรงงานพอเราไปยื่นเรื่องมาตรา119ดันบอกยังไงเราก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้เขาเ
สมาชิกหมายเลข 7374913
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 16
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สหภาพจะขอใช้สิทธิหยุดงานประท้วงได้รับผลตอบแทนไหม?
ใคร่ขอผู้ที่ทราบช่วยตอบทีครับ เอาแบบที่ถูกต้องตามกฎหมายนะครับ