หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเจอเจ้านายแบบนี้ไหมคะ
กระทู้สนทนา
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ใช้ตะบี้ตะบัน ไม่ได้ดูว่างานเก่าที่เพิ่งให้มายังไม่เสร็จ ระเบิดอารมณ์ใส่ พูดจาไม่ดี หลงตัวเงคิดว่าทำงานเก่งที่สุด ในบริษัทไม่มีใครทำแทนได้ แล้วมาลงกับลูกน้อง (ซึ่งมีคนเดียว) เราทนไม่ไหว ด่าเราบ่อยๆ เลยต้องชี้แจงบ้าง ดีขึ้นมานิดนึง แต่เดี๋ยวก็เป็นอีก เราไม่อยากไปทำงานเลย เบื่อมากๆ ขอคำแนะนำดีๆ เพื่อเป็นกำลังใจหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเพื่อนร่วมงาน/เพื่อนบ้าน ใช้เหตุผลด้านสุขภาพจิต (เครียด, ซึมเศร้า,.... etc) เป็นข้ออ้างต่างๆ เราควรทนหรือสงสารไหม?
เช่น พี่***เขาเครียด น้อง***เขาเป็นซึมเศร้า น้อง***เป็นกะเทย(เลยพูดอะไรแรงๆตรงๆ) >>>>บอกตรงๆอันนี้ประสบการณ์ตรง เพราะเราเคยแจ้งว่าเจ้านายว่า น้องเขาพูดจาไม่เหมาะสม คือ.... ผมรู้สึกว่าเ
ว่างก็อ่าน
ถามคนที่ทำงานแล้วมีหัวหน้าใช้อารมณ์ด่าเก่ง แต่ทำงานเก่ง หัวหน้าแบบนี้ส่วนใหญ่เจริญก้าวหน้าไหม
เจ้านายที่ระดับสูงกว่านั้นชอบหรือเปล่า ที่หัวหน้าคนนี้ทำงานเก่ง แม้ว่าเบื้องหลังมาจากการพูดจาไม่ดี ใช้อำนาจที่มีกดดันลูกน้อง ทำร้ายสุขภาพจิตลูกน้องทำงานไม่มีความสุข
สมาชิกหมายเลข 7963122
เก็บอารมณ์ เก็บสีหน้า ซ่อนความรู้สึกไม่พอใจในสถานที่ทำงานกันอย่างไรครับ?
ความไม่พอใจที่สถานที่ทำงาน หลักๆแบ่งออกเป็น 1. ความไม่พอใจของเจ้านายที่มีต่อลูกน้อง 2. ความไม่พอใจของลูกน้องที่มีต่อเจ้านาย 3. ความไม่พอใจระหว่างพนักงานด้วยกัน ในสังคมออนไลน์ เช่นใน pantip เราจะ &quo
สมาชิกหมายเลข 8263816
เจอลูกน้องแบบนี้ เป็นคุณ จะทำยังไง
สายงานวิศวะค่ะ เราอายุ 30 กลาง, ลูกน้องอายุ 50 เรามารับตำแหน่งเมเนเจอร์แทนหัวหน้าคนเก่า ซึ่งลูกน้องคนนี้(มีเรื่องเล่าจากในแผนกว่า)เคยถูกถามจากหัวหน้าคนเก่าว่า อยากเป็นหัวหน้ามั้ย แต่เขาไม่เอา ตอนแรก
สมาชิกหมายเลข 1855831
ในวันที่ทีมต้องรอด แต่เจ้านายเลือก 'รุ่นน้องที่รัก' กับ 'คนสนิทที่ปั้นมา' ส่วน 'คนเก่งที่แค่ไม่ถูกชะตา' กลับถูกเขี่ยทิ้ง
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้มีเรื่องอึดอัดใจอยากมาแชร์ และอยากถามความเห็นจากคนทำงานหรือคนเป็นหัวหน้าคนค่ะ ในการทำงาน เรามักจะพูดกันว่า "ความเป็นมืออาชีพ" คือการเลือก 'ทรัพยากรที่ดีที่สุด' มาเพื่อ
สมาชิกหมายเลข 9279195
เป็นคนเก่งหลายอย่างนะคะ แต่พอรวมๆ แล้วคือสายเป็ดเต็มตัว
เรานี่เป็นคนประเภทที่ทำได้หลายอย่างมากนะคะ พูดจริง ไม่ได้ถ่อมตัวเลย คืออะไรที่คนอื่นทำ เราก็พอทำได้หมดแหละ แต่ปัญหาคือพอทำได้ มันไม่ได้แปลว่าทำได้ดี อย่างทำอาหารก็ทำได้นะ หน้าตาออกมาดูโอเคเลย แต่รสชาต
สมาชิกหมายเลข 9301342
ถ้าถูกเจ้านายตำหนิในที่ประชุม แท้จริงเป็นเรื่องเข้าใจผิด ควรชี้แจงอธิบายเหตุผลเลยไหมครับ
ถูกตำหนิในเรื่องที่เจ้านายเข้าใจผิด อาจทำให้ถูกคนทั้ง ที่ประชุมเข้าใจผิดไปด้วย และมองเราในแง่ลบ ถ้าชี้แจงไปเลย อาจทำให้เจ้านายเสียหน้า โกรธเราได้หรืออาจหาว่าเถียง หรือควรก้มหน้ายอมรับขอโทษไป แล้วไป
Lex Aeterna
เพียงเปลียนคำพูดนิดนึง .. เราก็สามารถหลีกเลี่ยงการทะเลาะกันได้อย่างง่ายดาย ^^
ใครเคยเป็นแบบนี้บ้าง? .. ในการพูดชอบมีคำว่า "แต่ .. " หรือ "แต่ว่า .. " อยู่เสมอ เคยเกิดเหตุการณ์ทำนองนี้ขึ้นหรือเปล่าครับ? การพูดคำว่า "แต่ .. " หริอ "แต่ว่า ..
Top27
เจ้านายอารมณ์ร้อนชอบทำร้ายลูกน้อง ควรจัดการยังไงดี
เจ้านายอารมณ์ร้อนชอบตีลูกน้อง ควรจัดการยังไงดี ขอคำแนะนำด้วยครัช
สมาชิกหมายเลข 3802652
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 8
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเจอเจ้านายแบบนี้ไหมคะ