คุณคิดอย่างไรกับภาพนี้

​ เรื่องของเรื่องคือ ได้รับการติดต่อ จากพนักงาน ของบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง ด้วยความที่รู้จักกัน เขาก็เลยอยากให้ไปทำงานด้วย ซึ่งส่วนตัวรู้จักทั้ง พนักงานท่านนี้ และผู้จัดการสาขา เขาให้เข้าไปกรอก ใบสมัครส

ในประเทศพัฒนาแล้ว ความชำนาญวิชาชีพหากเปรียบเทียบอาชีพเดียวกัน เช่น วิศวกร อาจารย์ หมอ และอาชีพอื่นๆ

ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร ขอตัวอย่างหน่อย เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่

ปกติ คนเรา จะมีลูกน้อง มือซ้าย มือขวา ที่ไว้ใจได้ หรือมีหัวหน้า หรือมีผู้อาวุโส ไว้ปรึกษา จัดการสิ่งที่เราจัดการไม่ได้ . อยากสอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ ไม่ต้องระดับบนๆก็ได้ . สมมุติ คุณอาวุโสสุด ในทีม ในฝ่าย

งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ

ท่านที่เงินเดือนสูง 300K-500K เกษียณก่อนวัยอันควร มี passive income เพียงพอ ผ่อนหมดทุกอย่าง ไม่มีหนี้ มีทรัพย์สิน ลูกเรียนจบหรือกำลังใกล้จบ อยากจะกลับไปใช้ชีวิตทำงานอีกไหมครับ ปล ขอไม่นับท่านที่ทำ

เมื่อคุณมาเริ่มงานได้ 2 ​วัน แต่ตามตกลงเริ่ม 08.30 - 16.30 แต่มาทำงานจริง 7 โมงเช้า ถึง 01.00 น. สัญญายังไม่เซ็น แต่ hr ถ่ายรูปในโทรศัพท์ ​แล้ว งานก็ไม่เป็นระบบ แถมใช้แรงงานเยอะมาก เงินก็ออกเองก่อน เร

วัน assessment ต้องทำกิจกรรมอะไรบ้างคะ พอดีมีเมลส่งมาว่าได้รับการเข้าร่วม อยากทราบว่าหลังจากวันที่ทำกิจกรรมเสร็จแล้วเราจะรู้ได้ยังไงคะว่าผ่านหรือไม่

ตำแหน่ง CEO เป็นตำแหน่งที่ทำงานหนักมากไหมครับอยากรู้ เพราะผมไปอ่านในข้อมูลมาในปี 2568 ประเทศไทยมี CEO ที่เป็นผู้หญิงแค่เพียง 12% เท่านั้นมันเป็นตำแหน่งที่ทำงานหนักมากเหรอครับถึงไม่ค่อยมีผู้หญิงเป็นกัน