หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรียน บริหารทรัพยากรมนุษย์
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ภาคใต้
ภาคกลาง
มหาวิทยาลัย
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเปลี่ยนม้ากลางศึกนี่หมายถึงดีหรือไม่ดีครับ
ในเชิงการบริหารงาน การเปลี่ยนม้ากลางศึกนี่หมายถึงดีหรือไม่ดีครับ
สมาชิกหมายเลข 1345532
อยากจะออกงานตอนนี้จัง..ไม่รู้คิดผิดหรือป่าวกลางปีแล้ว
สมาชิกหมายเลข 852858
คุณคาดหวังอะไร จากคนที่ทำงานได้ 20 วัน
ตามหัวข้อเลยครับ ทั้ง 3 ระดับ คือเริ่มงานที่ใหม่ ทั้งหมด ระดับเด็กใหม่==> ต้อง ได้รับการสอนงานทุกอย่าง ระดับผู้บริหารระดับกลาง==> ได้รับ การมอบหมายงาน และ
โสดยันเงา
การเปลี่ยนตำแหน่งราชการ
ผมได้บรรจุเป็นข้าราชการในตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป ในส่วนกองบริหารทรัพยากรบุคคล ของกรมสุขภาพจิต อยากถามว่าในตำแหน่งนี้จะมีความกล่าวหน้ามั้ยครับ แล้วถ้าผมจะเปลี่
สมาชิกหมายเลข 1918240
หางานทำครับ
หางานทำ จบ.ป.ตรี สาขาการจัดการ ม.เฉลิมกาญจณา มีประการณ์ด้านช่างเทคนิค ย่ำหัวแลน ร้อยสายไฟ เข้าสายไฟฟ้า ระดับต่ำครับ แต่ไม่มีใบเซอร์ไฟฟ้า ที่มาทำงานนี้เพราะไม่อย
สมาชิกหมายเลข 8662633
รู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรมจากการประเมินให้ออกจากราชการค่ะ
ได้รับคำขอร้องให้ลบค่ะ
กะปิหวานน้ำตาลขม
Econometric Models: แบบจำลองทางเศรษฐมิติหลายแบบ
Econometric Models: แบบจำลองทางเศรษฐมิติหลายแบบ De Facto Expansion of Educational Entitlement and Human Capital Accumulation—Evidence from the 1995 Education Re
สมาชิกหมายเลข 9287460
อยากไปที่ฝึกงาน สาขาโลจิสติกส์ แถวๆ มีนบุรี
ช่วยแนะนำที่ฝึกงานให้หน่อยค่ะ อยากได้บริษัทที่สะดวกกับการเดินทาง
สมาชิกหมายเลข 3662775
ลักษณะคนบริหารจัดการเก่ง
จงนิยามลักษณะ คนบริหารจัดการเก่ง บริบทการทำงานและความสัมพันธ์
สมาชิกหมายเลข 2196268
ปัจจุบันการให้พนักงาน 1 คนดูแลหลายหน้าที่และหลายไซต์งานในบริษัทขนาดเล็ก–กลาง ยังมีประสิทธิภาพอยู่หรือไม่
สอบถามครับ ปัจจุบันยังมีบริษัทขนาดเล็ก–กลางที่พนักงาน 1 คนต้องรับหลายหน้าที่อยู่ไหม เช่น งานแอดมิน, บัญชี, ขออนุญาต, เอกสารราชการ, ฝ่ายขาย รวมถึงดูแลหลายไซต์งาน
สมาชิกหมายเลข 7951083
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ภาคใต้
ภาคกลาง
มหาวิทยาลัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรียน บริหารทรัพยากรมนุษย์