หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคล กับกฏหมายแรงงาน ต่างกันไหมค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้หนูกำลังเรียนเกี่ยวการบริหารทรัพยากรบุคคลอยู่ค่ะ คือเทอมหน้า คือ ภาคเรียนที 2/2256 มันมี 2 วิชานี้ให้เราเลือกลงเีรียน เลยอยากทราบว่า 2 วิชาตัวนี้ ต่างกันไหม คือหนูเห็นในเวปสมัครเขามักเขียนว่า ถ้ามีความรู้เกี่ยวกีบกฏหมายแรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ เลยสงสัยค่ะ กฎหมายสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคล กับกฏหมายแรงงาน มันมีเนื้อหาแบบเดียวกันไหมค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเอกชนที่พี่ๆทำงานอยู่ มีวันหยุดตามประเพณี ใน 1 ปี ได้วันหยุดกี่วันกันบ้างคะ
สงสัยว่า บริษัท ส่วนใหญ่ ให้วันหยุด 13 เปะ เท่าตามกฏหมาย หรือ ส่วนใหญ่ให้มากกว่านั้น ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ ไม่ต้องพูดถึง ถ้าจะเกิน 13 วันเยอะ
สมาชิกหมายเลข 6692438
แบบนี้ผู้บริหารไม่ชอบเราไหมคะ??
คือเมื่อวาน หัวหน้าเรา โทรมาบอกว่า ผู้บริหารระดับสูง ให้เราลงไปคุยเรื่องงาน จะสอบถามวิธิการจากเรา เพราะเราทำงานบางอย่างสำเร็จ(พรุ่งนี้เช้า หมายถึงวันนี้) ให้เรา
สมาชิกหมายเลข 3258390
การเสริมสร้างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกระบวนการจ่ายเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ
ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระ
สมาชิกหมายเลข 7420815
ระยะเวลา ที่ได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืน หลังลาออกจากงาน
อยากสอบถามผู้รู้ค่ะว่า ระยะเวลา ที่จะได้เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพคืน หลังลาออกจากงาน ใช้ระเวลาเวลากี่วัน มีวิธีการตรวจสอบหรือไม่ว่าเรื่องดำเนินการไปถึงไหนแล้ว
สมาชิกหมายเลข 6438111
รบกวนหน่อยคะ ถ้าทำงานไม่ครบเดือนตามกฏหมายแรงงานบริษัทต้องจ่ายค่าแรงไม่คะ ยังอยู่ในช่วงทดลองงานคะ
ตามหัวข้อคะ เนื่องจากที่ทำงานมีการแบ่งพรรคแบ่งพวก เรืองการเมืองแบบดุเดือดมาก เราพึ่งเป็นพนักงานใหม่ ไม่อยากออกตัวว่าอยู่ฝ่ายใหน เพราะ ความตั้งใจคือจะไปทำงาน เลย
yucrack
อยากทราบว่า วุฒิบัญชีบัณฑิต และวุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต เกื้อกูลกันมั้ย ?
พอดีจะสมัครสอบราชการครับ โดยส่วนตัวจบวุฒิบัญชีบัณฑิต แต่ประกาศรับสมัครสอบตามตำแหน่งบอก ได้รับปริญญาตรีในคุณวุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต หรือคุณวุฒิที่เทียบได้ในระดับเ
สมาชิกหมายเลข 7625259
ขออนุญาตสอบถามเกี่ยวกับการขอ visa และ work permit ให้คนต่างด้าวค่ะ
รบกวนผู้รู้หน่อยนะคะ • ถ้าเราสั่งซื้ออุปกรณ์จากบริษัทในต่างประเทศ • จำเป็นต้องให้คนจากบริษัทในต่างประเทศเข้ามาติดตั้งอุปกรณ์ให้เรา • เราไม่อยากให้เค้าใช้วีซ่าท่
สมาชิกหมายเลข 3080079
หัวหน้างานมีสิทธิ์อนุมัติหักเงินบัญชีลูกน้องหรือไม่?
บริษัทมีสวัสดิการ แจกรองเท้า seafty ฟรี ปีละ 1 คู่ โดยบริษัทจัดหาให้เฉพาะยี่ห้อ Pangolin รุ่นนี้เท่านั้น แต่สามารถที่จะเลือกรุ่นอื่นได้โดยต้องจ่ายเงินค่าส่วนต่า
สมาชิกหมายเลข 4304965
ในการสัมภาษณ์งานหลายรอบ เพื่อนๆคิดว่ารอบไหนหินสุดครับ
ในการสัมภาษณ์งานหลายรอบ เพื่อนๆคิดว่ารอบไหนหินสุดครับ รอบที่1 สัมภาษณ์กับ HR รอบที่2 สัมภาษณ์กับผู้จัดการ,หัวหน้างาน รอบที่3 สัมภาษณ์กับผู้บริหาร
สมาชิกหมายเลข 6067901
สอบถามวุฒิการศึกษาในการสอบท้องถิ่นค่ะ
จบปริญญาตรี วุฒิปริญญารัฐประศาสนศาสตร์บัณฑิต สาขาการจัดการการคลัง สามารถสมัครสอบเป็นนักทรัพยากรบุคคลของท้องถิ่น และนักจัดงานทะเบียนและบัตรปฏิบัติการได้ไห
สมาชิกหมายเลข 4846452
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคล กับกฏหมายแรงงาน ต่างกันไหมค่ะ