รบกวนปรึกษา "ป่วยบ่อย" ควรจะยังไงดีค่ะ

จขกท. ทำงานในหน่วยงานของรัฐ ไม่ใช่ราชการ ในด้านงานวิชาการ งานวิจัย งานทางด้านนโยบาย  

ปีนี้ตนเองป่วยบ่อยค่ะ เป็นโรค Fibromyagia ทำให้ต้องหยุดงานบ่อย (ยังไม่ครบ 1 ปี ตอนนี้วันลาป่วยก็หมดไปแล้ว 30 วัน) โดยเฉพาะ 4 เดือนที่ผ่านมา โรคประจำตัวกำเริบควบคุมอาการไม่ได้ค่ะ  ตื่นเช้ามาจะปวดกล้ามเนื้อ ปวดบ่า คอ ไหล่ ปวดศีรษะมาก จนลุกไม่ได้  เวียนศีรษะ อาเจียน ซึ่งเป็นอาการย่อยๆ ของโรคนี้  

ตั้งแต่รู้ว่าป่วยเป็นโรคนี้ ไม่เคยมีที่วันไหนจะไม่เจ็บหรือปวด มีแต่วันที่ปวดมากและปวดน้อย

การหยุดงานทุกครั้งที่ติดต่อกัน 3 วัน จะมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ไม่ใช่แพทย์ประจำตัว เพราะแพทย์ประจำตัวออกตรวจ รพ. ที่รักษาเฉพาะวันเสาร์ ครึ่งวัน  

ตนเองเครียดกับการหยุดบ่อยพอสมควร จึงขอคำแนะนำค่ะว่าควรจะทำยังไงกับที่ทำงานดีค่ะ? หัวหน้า และ ผอ. ไม่เคยเรียกพบหรือคุยเรื่องหยุดงานบ่อยๆ  แต่ตนเองก็ไม่สบายใจ  จะพิจารณาตัวเองที่จะลาออกจากงานก็ยังมีปัญหาเรื่องเศรษฐกิจ

การที่หยุดงานบ่อย ไม่เคยทำให้งานเสียหาย  และหลายๆครั้ง ที่ผู้ใหญ่ต้องการข้อมูล ก็สามารถส่งให้ได้ทุกครั้ง ฝืนขึ้นมาทำให้ท่านเพราะกลัวผู้บังคับบัญชาของตนเองจะโดนตำหนิจากผู้ใหญ่ที่จะเอาข้อมูล

จขกท. ยอมรับเรื่องการพิจารณาในการประเมินไม่ขึ้นเงินเดือนในปีหน้า  ส่วนเรื่องโบนัส ที่ทำงานไม่มีโบนัสเพราะเป็นหน่วยงานของรัฐ

ที่ทำงานไม่มีฝ่ายบุคคลด้วยค่ะ เพราะเป็นหน่วยงานที่เพิ่งตั้งใหม่ประมาณ 2 ปี มีพนักงานทั้งหมดซึ่งรวมผอ. แล้ว 15 คน  


หากท่านใดสงสัยว่า Fibromyagia คือโรคอะไร สามารถอ่านได้ที่นี่ http://www.vichaiyut.co.th/jul/32_03-2548/32_03-2548_P92.pdf

ขอบพระคุณค่ะ