ให้ออก เพราะจะไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง

เห็นในห้องมีคำถามเรื่องลาออกวนมาบ่อย เลยสรุปรวมไว้ที่เดียว เผื่อเป็นประโยชน์ครับ 1) ใบลาออกคือ "การแจ้ง" ไม่ใช่ "การขออนุมัติ" ลาออกเป็นสิทธิ์ของลูกจ้าง หัวหน้าไม่เซ็นก็มีผลตามวัน

เนื่องจากมีรุ่นพี่ที่รู้จักกัน ต้องการยื่นใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน แต่ทางฝ่ายบุคคลแจ้ง่วา นายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือน เนื่องจากทำไม่ครบเดือน เลยอยากถามผู้ที่รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน ว่า จริงรึเปล่าคะ

แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน ตามระเบียบบริษัท ยื่นใบลาออกวันที่ 1 ธันวาคม โบนัสออกวันที่ 25 จากวันที่ 1 - 24 มาทำงานทุกวัน จันทร์ - ศุกร์ กรณีนี้ นายจ้างจะจ่ายโบนัสให้ลูกจ้างคนนี้ไหมครับ ขอบคุณมากครับ

Ai และเครื่องจักร เข้ามาทำงานแทนคน ได้มากมาย หลายอาชีพ คำถาม คือ แล้วเมื่อไร Ai จะพัฒนาไปถึงขั้น เข้ามาทำงานแทนระดับผู้บริหาร ที่บริษัทนึงมีไม่กี่คน ที่กินเงินเดือน 6-7 หลัก ได้หรือไม่ บริษัทลดการจ

ผมเริ่มทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งได้สองเดือนแล้วครับ(ยังไม่ผ่านช่วงทดลองงาน) ซึ่งเป็นบริษัทคนไทยเล็กๆ จำนวนคนไม่มาก แต่อุปกรณ์เครื่องไม้เครื่องมือก็ไม่ครบเช่นกัน และในขณะทำงานผมเคยถูกไฟดูดจากเครื่องจ

สวัสดีค่ะ มีเรื่องมาสอบถามค่ะ เราได้ยื่นลาออกจากบริษัทแห่งหนึ่งค่ะตามกำหนดมัน 30 วัน เรายื่นออกวันที่ 2 ตุลาคม ต้องไปออกวันที่ 2 พฤศจิกายน แล้ววันที่ 25 ตุลาคม เราเข้างานไป บอสเขาเดินมาบอกให้ออกจากงาน

กรณีบริษัทให้ออกจากงานโดยจ่ายค่าไม่บอกกล่าวล่วงหน้า1เดือน โดยในเดือนนั้นยังมีวันทำงานเหลือ เช่น บริษัทบอกจ้างออกวันที่ 12 พ.ย. 2567 เหลือวันทำงานไม่รวมเสาร์อาทิตย์13วันคือ ตั้งแต่วันที่13พ.ย.2567 ถึงว

สอบถามหน่อยครับ เป็นครูอัตตราจ้าง อยู่โรงเรียนนึง เพิ่งต่อสัญญาเดือนกันยายนที่ผ่านมา แต่อยู่ๆ เพิ่งมาได้ยินว่าจะโดนออกอาทิตย์หน้า แต่ยังไม่มีข้อมูล แต่ในสัญญาจ้าง มีข้อกำหนดว่า โรงเรียนสามารถเลิกจ้างไ

ดิฉัน ได้บอกและยื่นใบลาออกจากบริษัทที่ทำงานเป็นเวลา 30 วันตามมารยาท(ทำงาน30/4/20วันสุดท้าย) ต่อมาบริษัทหาคนมาแทนดิฉันได้ แล้วมาตกลงกับดิฉันใหม่ ให้ลาออกเร็วกว่ากำหนดเดิม 15 วัน (ทำงาน 15/04/20วันสุดท้