หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าจะหางานคุณเลือกหาจากไหนคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
คือทางบริษัทฯ มีนโยบายจะรับพนักงาน แล้วเราไปลงรับสมัครงานทางอินเตอร์เน็ท +ค้นประวัติ ก็ยังได้คนที่ไม่ถูกใจ เหมือนมันไม่ตรงเป้าหมายคะ ต้องหาจากที่ไหนคะ แล้วจะลงรับสมัครผ่านหนังสือจัดหางาน ยังมีคนสนใจอยู่หรือเปล่าคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราถึงขั้น ไม่มีน้ำมัน เพียงพอ เป็นไปได้หรือครับ
ในเอเชีย ไม่น่ามี วิกฤติการณ์ แบบนี้เกิดขึ้น แต่ถ้าเป็นแบบนั้น เศรษฐกิจคงตกต่ำกันทั้งบาง ตอนนี้ ช่วยประหยัดพลังงานแล้ว เริ่มจาก นุ่งน้อย และห่มน้อย ใส่รวมกันไม่เกิน 2 ชิ้น ขอติดรถคนแถวบ้าน ออกไปถนนใ
ดงไอติม
พนักงานมาสายมาก มีนโยบายจัดการคนมาสายอย่างไรกันบ้างครับ
ที่บริษัท มีพนักงานมาสายมาก อยากถามเพื่อนๆ สมาชิกช่วยแบ่งปันว่า บริษัท มีนโยบายจัดการคนมาสายอย่างไรกันบ้างครับ
aeyod
ถามเรื่องค่าแนะนำคนเข้าทำงาน บางบริษัทให้มากถึง8, 000บาท
ค่าแนะนำเข้าทำงาน แต่ คนที่สมัครงานกลับไม่ได้รับสวัสดิการ หรืออะไรนอกเหนือจากค่าแรง 1.หลายครั้งที่HRต้องการคนมีนโยบายค่าแนะนำ 2.แต่กลับกดค่าแรงตอนสัมภาษณ์หรือให้ทำหน่วยง
สมาชิกหมายเลข 5779045
เป้าหมายคือ ต้องท่องเที่ยวต่างประเทศ (ญี่ปุ่น) เท่านั้นค่ะ !!!!
ได้รับมอบหมายจากบริษัทให้เป็นคนจัดท่องเที่ยวประจำปีโดยมีเป้าหมายคือ ต้องท่องเที่ยวต่างประเทศ (ญี่ปุ่น) เท่านั้น ข้อมูลที่ได้รับมาคือ - พนักงานจำนวน 40 คน - ให้ราคาต่อหัวไม่เกิน 20,000 บาท - เดินทา
สมาชิกหมายเลข 1040414
บริษัทมีนโยบายให้ Leave without pay ... เราสามารถ leave แล้วไปสมัครงานทำที่อื่นก่อนได้มั้ย?
เนื่องจากบริษัทดิฉันมีนโยบายให้พนักงาน Leave without pay ค่ะ เลยอยากลอง leave แล้วไปสมัครงานที่ใหม่ เป็น Full Time พอบริษัทกลับมาดำเนินการปกติแล้วค่อยลาออกกลับมาทำ แต่อยากทราบค่ะว่าถ้าทำแบบนี้ สามารถท
สมาชิกหมายเลข 5015469
บริษัทไม่มีรโยบายรับพนักงานช่วงนี้
เนื่องจากผมได้รับการสัมภาษณ์งาน และผ่านการสัมภาษณ์ พร้อมทั้ง ตกลงเงินเดือน จนถึงขั้นตอนการเซ็นสัญญา รอมาเกือบเดือน จนล่าสุด ทาง HR แจ้งกลับมาว่า บริษัทยังไม่มีนโยบายรับพนักงานในช่วงนี้ และเค้าก็ไม่อยา
สมาชิกหมายเลข 1122968
บริการสัญญาจ้างของบริษัทจัดหางาน MANPOWER THAILAND ดีไหมครับ ?
ตอนนี้ผมเป็น HR บริษัทหนึ่ง ทางผู้บริหารมีนโยบายต้องการใช้บริการ Sub-contract มาช่วยงานระยะสั้นประมาณ6เดือน แต่ไม่ต้องการให้เอาชื่อพนักงานเข้าระบบของบริษัท จึงสรุปกันว่าจำเป็นต้องใช้บริการ Agency ,ซึ่
สมาชิกหมายเลข 4457799
บริษัทเอกชน มีสิทธิ์ขอตรวจสอบประวัติอาชญกรรมพนักงาน ก่อนรับเข้าทำงานมั๊ยครับ
อยากทราบว่ามันผิดกฏหมายเรื่องข้อมูลส่วนบุคคลมั๊ย และตามกฏหมายแรงงาน บริษัทมีสิทธิ์ปฏิเสธ ไม่รับบุคคลที่เคยมีประวัติคดีอาชญากรรมเข้าทำงานมั๊ยครับ พอดีว่าที่ทำงานตอนนี้กำลังมีประเด็น พนักงานทะเลาะวิวา
ม่านภูผา
นอกจากคนละครึ่งแล้วรัฐบาลใหม่มีนโยบายเศรษฐกิจอะไรเด่นๆอีกบ้างครับ
เราทราบดีว่ารัฐบาลพรรคภูมิใจไทยได้เป็นรัฐบาลต่อหลังชนะเลือกตั้งและแน่นอนเรื่องเศรษฐกิจเป็นสิ่งสำคัญมากๆยิ่งมีเหตุการณ์สงครามอิหร่านด้วยกระทบทั้งโลก ซึ่งอยากทราบว่านโยบายเศรษฐกิจของรัฐบาลใหม่นอกจากคนละ
สมาชิกหมายเลข 7031897
บริษัทเกาหลีในไทยมีอะไรบ้าง
สวัสดีครับพี่น้องชาวพันทิปทุกคนนะครับ ผมมีคำถามว่า บริษัทเกาหลีในไทยมีอะไรบ้างนะครับ แล้วในแต่ละบริษัทมีนโยบายโยกย้ายพนักงานไปเกาหลีไหม แล้วต้องทำอะไรบ้าง แต่ยังไงก็ขอบคุณนะครับ
WinnieBinnie
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าจะหางานคุณเลือกหาจากไหนคะ