หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานมาสายมาก มีนโยบายจัดการคนมาสายอย่างไรกันบ้างครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ที่บริษัท มีพนักงานมาสายมาก อยากถามเพื่อนๆ สมาชิกช่วยแบ่งปันว่า บริษัท มีนโยบายจัดการคนมาสายอย่างไรกันบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มาทำงานสายตลอด แต่รับผิดชอบงานดี ทักษะเยี่ยม ควรรักษาไว้ไหม
ลูกน้องผมเป็นคนนี้เป็นคนมาทำงานสายตลอด แต่งานที่เขาได้รับมอบหมายไม่ได้กระทบกับคนอื่นมากนัก ซึ่งในส่วนงานของเขาเองก็ออกมาดี ไม่มีปัญหากับลูกค้า ทำงานที่ยากๆ ที่คนอื่นไม่ทำ หรือทำไม่ได้ แต่ติดตรงที่วิ
Nytruz
มาทำงานสายบ่อยๆ ไล่ออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม
สมมติมาสาย 5 นาที 10 นาที แทบจะทุกวัน
สมาชิกหมายเลข 2706557
ปรึกษาเรื่องการ "มาสายหักเงิน" ทีครับ
รายละเอียดตามนี้น่ะครับ ทางฝ่ายบุคคลจะออกกฎว่าด้วยเรื่องการมาสายของพนักงานงาน โดยบริษัทเข้างาน 8.30 น. อนุโลมให้มาสายได้ไม่เกิน 8.45 น. จะไม่นับสาย (แต่ไม่ได้เบี้ยขยัน) แต่หากเดือนๆ นั้น เข้างานงานเกิ
NiSHinO
ทำอย่างไรกับ พนักงานที่ชอบ "มาสาย" คะ
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็ก มีพนักงาน 60-70 คน ปัญหาคือ การมาสายของพนักงาน งานเข้า 9.00 น. เลิก 17.00 น. มีโอทีให้ถ้าทำงานไม่ทัน สายคือ เข้า 10.00 น. 11.00 น. 12.48 น. ไม่มีแจ้งเข้าสาย เช่น ไปหาหมอเ
Orlando Bloom
การออกใบเตือนพนักงาน
1.การออกใบเตือนพนักงานต้องออกให้กี่ครั้งถึงจะสามารถเลิกจ้างได้คะ 2.เเล้วในจำนวนครั้งที่ว่านั้นต้องเป็นความผิดเรื่องเดียวกันหรือคนละเรื่องก็ได้คะ 3.เเล้วในกรณีที่พนักงานได้ใบเตือนเเล้ว 2 ใบเป็นเรื่องเ
สมาชิกหมายเลข 1471593
ไทยฟู้ดส์ เฟรช มาร์เก็ต
พอดีไปซื้อซอสที่ไทยฟู้ดส์ สาขาอำเภอแก้งสนามนาง จ.นครราชสีมา ป้ายติดราคาไว้ ราคาถูก จากราคาปกติ เราก็เลยหยิบมาจ่ายตังค์ พอดีจ่ายตังค์สรุปอันที่ลดเป็นคนละอันที่สแกนจ่ายตัง เราก็เลยขอคืนเงิน ทางพนักงานแ
TigerTUTA
องค์กรใหญ่ๆ ที่ให้พนักงาน wfh มี นโยบาย เปิดทำงานปกติเมื่อไรคะ?? เค้าแจ้งกันยังคะ
มีนโยบายเปิดเมื่อไรคะ
vaio_vaio
มิจฉาชีพมาในรูปแบบเครมสินค้า
มีมิจฉาชีพแอบอ้างว่าโทรมาจากร้านขายเครื่องใช้ในบ้าน ถามว่าลูกค้าได้ซื้อตู้เย็นซัมซุง2ประตูจาก.. ไปมั้ย พอดีสินค้าล็อตนี้มีปัญหา ลูกค้าท่านอื่นได้แจ้งสคบ.เพื่อคืนเงินและเครมสินค้าให้ลูกค้าใหม่ มี2ข้อให
สมาชิกหมายเลข 7941415
ช่วงอาลัยแท้ๆ อุดรมีหมอลำจนถึงดึกๆ เด็ก คนแก่ คนป่วย ไม่มีเวลาจะได้พักผ่อน จิตใจทำด้วยอะไร
เป็นช่วงเวลาที่คนทั้งประเทศไว้อาลัย พวกคุณไม่รู้กาลเทศะ หรือไม่สนใจก็คงไม่มีใครว่าอะไร แต่การที่พวกคุณ เห็นแก่เรื่องสนุก จัดงานใช้เสียงดังๆช่วงดึกๆ จนถึงเช้า ไม่เหลือเวลาให้คนอื่นพักผ่อน พวกคุณเห็นแก่
สมาชิกหมายเลข 9100746
แอพthisshopเปลี่ยนแปลงวันครบกำหนดชำระไม่ได้
เริ่มต้นเราซื้อของผ่านthisshopแล้ววันชำระเราเป็นวันที่20เงินเดือนเราออก25 แต่บริษัทไม่มีนโยบายช่วยเหลือลูกค้า ขนาดtiktokตอนสมัครpaylaterยังเลือกวันได้ตั้งแต่แรก ทุกคนคิดเห็นยังไงคะเราแค่ไม่โอเครที่เ
สมาชิกหมายเลข 5404510
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 118
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานมาสายมาก มีนโยบายจัดการคนมาสายอย่างไรกันบ้างครับ