ถามหน่อยครับคนที่เป็น HR?

ช่วยแนะนำหนังสือเกี่ยวกับ HR ทางด้าน recruitment ให้หน่อยค่ะ ขอบคุณค่ะ

รบกวนสอบถามพี่ๆ HR ครับ ปกติใช้โปรแกรม HRIS แล้วหงุดหงิดเรื่องอะไรมากที่สุดครับ? พอดีผมกำลังเขียนโปรแกรมแก้ปัญหาพวกนี้อยู่ อยากฟัง Pain Point ครับ

หลังจากที่สัมภาษณ์กับ Program Director ไปเมื่อวาน จขกท ได้รับออฟเฟอร์ จาก 1. Victoria University of Wellington - Master of Commerce (HRM) by coursework and thesis (https://www.wgtn

เช่นถ้าเราเป็น Recruitment จะเป็นผจกฝ่ายได้ต้องผ่านงานหรือรู้เรื่อง Training Payroll HRIS หรือด้านHR Strategic แรงงานสัมพันธ์พวกนี้มั้ยครับครับ

คุณจะตอบอย่างไร ขอให้ตอบก่อนเปิดอ่าน https://www.sanook.com/news/9863522/?tbref=hp

ช่วยแนะนำหนังสือ HR ให้หน่อยค่ะ เน้นไปทางด้าน Recruitment, HRD หรือ HR ด้านอื่นๆ ก็ได้ค่ะ ขอบคุณค่ะ

บริษัทผมเป็นบริษัทญี่ปุ่นที่มาลงทุนในไทย และได้ค้นหาพนักงานผ่านบริษัท Recruitment ประมาณ 3-4 เจ้า โดยให้เงื่อนใขว่า ผู้สมัคร ต้องใช้งานภาษาอังกฤษได้ (ตำแหน่งงานที่มีเงินเดือนตั้งแต่ 30k ขึ้นไป) ผมในฐา

กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์​แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม