▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เกณฑ์การให้คะแนนแม่บ้านโรงแรม
ในงานโรงแรมขนาดเล็ก อยากให้คะแนนแม่บ้าน ที่คิดไว้คือ ทุกวันพอเค้าทำห้องเสร็จ จะตรวจเช็ค แล้วก็ให้คะแนน ทุก 3 เดือน จะรวมคะแนน แล้วก็ให้เป็นโบนัส แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไง ท่านใดมีเกณฑ์การให้คะแนนอย่างไรพอให้ตัวอย่างเป็นแนวทางได้ไหมคะ จะนำมาปรับใช้