กระทู้นี้ไม่ได้โต้แย้งว่า อะไรดี-ไม่ดี นะครับ...แค่ต้องการเห็นการแสดงความคิดเห็น,มุมมองของท่านที่มีต่อ"ระบบอุปถัมภ์"
ไม่ว่าจะมาจากประสบการณ์จริงของท่าน หรือ มาจากสื่อต่างๆที่ท่านได้พบเจอมา หรือ ใครจะแชร์ความรู้เกี่ยวข้องกับ"ระบบอุปถัมภ์"ก็แล้วแต่ครับ...

          เนื่องจาก "คนของใคร"ยังเป็นคําที่มีความหมายสําหรับผู้อุปถัมภ์และผู้รับการอุปถัมภ์ จึงทําให้ระบบอุปถัมภ์ในสังคม ยังคงมีเรื่อยมาจนปัจจุบัน บางท่านอาจจะเห็นมาบ้างไม่มากก็น้อย จากในองค์กรเอกชนหรือองค์กรของรัฐเองที่ระบบบริหารราชการยังมีคงโครงสร้างทางอำนาจที่ยังมีระบบอุปถัมภ์คอยค้ำชูอยู่....(*1)
          
          ในตัวของระบบอุปถัมภ์ มันก็มีข้อดีข้อเสียของมันเองเช่นกัน...(*2) และแบ่งแยกย่อยได้หลายรูปแบบ...(*3)  โดยระบบนี้อาจมีจุดเริ่มต้นมาจากความต้องการคนทุกคนที่อยากให้ตัวเอง(หรือพวกพ้อง) มีสิทธิต่างๆที่ตนรับเหนือผู้อื่น ภายใต้ผู้อุปถัมภ์ โดยไม่สนหลักเกณฑ์,คุณธรรม,รวมทั้งผลกระทบที่ตามมาจากการใช้ระบบนี้ในองค์กร ไม่ว่าจะเป็น ความเสมอภาค,ความสามารถ,ความมั่นคง ฯ กับคนที่อยู่ข้างนอกระบบนี้ เป็นต้น...  

          แต่เนื่องจากการใช้ระบบนี้ (ระบบอุปถัมภ์) ทั้งผู้อุปถัมภ์เองและผู้รับการอุปถัมภ์ ต่างก็ได้รับประโยชน์ (จากระบบนี้) กับตัวเองทั้งคู่จากการแลกผลประโยชน์กันหรือเป็นลักษณะสนับสนุนพวกพ้อง,เครือญาติ...(*4) (ไม่สนว่าประสิทธิภาพการทํางานจะเป็นอย่างไร) ทําให้ "ระบบอุปถัมภ์"ยังมีเห็นได้ในองค์กรของรัฐเเละเอกชน (อาจจะไม่มีการเปิดเผยแต่สาธารณะชนมากนัก) แต่การอุปถัมภ์(การกระทํา)จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อผู้อุปถัมภ์และผู้รับการอุปถัมภ์มีความเห็นพ้องกับระบบอุปถัมภ์นี้.......  

          โดยส่วนมากแล้ว "ระบบอุปถัมภ์" ยังเป็นระบบที่ถูกกล่าวถึงในด้านลบซะเป็นส่วนใหญ่ ดังที่เห็นได้จากบทความต่างๆ ที่มองว่าระบบนี้ทําให้การดําเนินงานในองค์กรไม่มีประสิทธิภาพบ้าง  ขัดแย้งกับความเป็นประชาธิปไตยบ้าง มีการเชื่อมโยงกับเกิดการทุจริต(คอรัปชั่น)ได้ง่าย ฯ จนทําให้มีการ คิดแนวทางที่จะลดระบบอุปถัมภ์ลง เช่น มีระบบการประเมินของผู้ปฏิบัติงานก่อนเสนอผู้บังคับบัญชา,สร้างหลักเกณฑ์ของรัฐที่ชัดเจน ในการให้ความคุ้มครองหรือป้องกันไม่ให้เกิดระบบอุปถัมภ์ เป็นต้น  ส่วนด้านบวกก็มีอยู่บ้างเช่น เกิดอำนาจในการต่อรอง ระหว่างกลุ่มผลประโยชน์,การประสานงานอาจเกิดขึ้นได้ง่ายเนื่องจากเป็นบุคคลที่มีผลประโยชน์ร่วมกันหรือใกล้ชิดกันมาก่อน เป็นต้น ซึ่งยังน้อยเมื่อเทียบกับด้านลบหรือผลกระทบต่างๆที่เกิดขึ้นจาก "ระบบอุปถัมภ์" นี้...

                                              *** ในมุมมองของท่าน ท่านคิดอย่างไรกับ "ระบบอุปถัมภ์" บ้างครับ ?? ***
                                                                                *** ขอบคุณครับ ***

***  (*1)  >> http://prachatai.com/journal/2012/11/43706
       (*2)  >> http://dc359.4shared.com/doc/HqI5aRHM/preview.html
       (*3)  >> http://amphuntha.blogspot.com/
       (*4)  >> http://www.learners.in.th/blogs/posts/361899
ที่เกี่ยวข้อง >> http://liberaloag.blogspot.com/2011/05/merit-system-vs-partronage-system.html
               >> http://www.chicministry.com/categories/Chic_Home_&_Family/family_guide/?art_id=4857
               >> http://www.siamrath.co.th/web/?q=สังคมของความสามารถระดับกลาง.
               >> http://econ.tu.ac.th/archan/rangsun/โครงการวิจัยเมธีวิจัยอาวุโส สกว/Thaksinomics/805 ระบบทุนนิยมอุปถัมภ์- ธุรกิจ ตระกูลชินวัตร.pdf
               >> http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:IqFcuyKEFzQJ:nidamppm14.files.wordpress.com/2008/11/the-patron-client-system.doc+&cd=2&hl=th&ct=clnk&gl=th&client=firefox-a