บอกเหตุผลการลาออกจากงานอย่างไรดี

จขพ.เป็นเภสัชกร ทำงานร้านยาเชนแห่งหนึ่งมา 2 ปีกว่า ล่าสุดได้รับแจ้งปากเปล่าจากหัวหน้าว่า สาขาที่ทำงานอยู่จะปิดเดือน พ.ย. 68 นี้ เหตุผลเพราะขาดทุนสะสม คุยกันแล้ว เขาบอกสรุปคร่าวๆ ได้ว่า 1️⃣ ย้ายไปอีกสา

คือตอนนี้คิดจะลาออกเพราะเพื่อนร่วมงาน เหตุผลง่ายๆเลย เขาเป็นQCประสานงานกับลูกค้าเอง ซึ่งมันใช้หน้าที่ของQCไหมค่ะที่จะประสานงานหรอ?? เราทำตำแหน่งจัดซื้อ ซึ่งประสานงานกับลูกค้าต้องเป็นหน้าที่เรา แล้วเขา

ตอนสมัครก็ทราบทำเลที่ตั้งของบริษัท "หนูต้องตื่นแต่เช้าให้ทัน ผม suffer กับบีทีเอสตอนเช้าครับ ผมไม่กลัวมาไม่ทัน หนูไม่คิดว่ามันจะไกลขนาดนี้"

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

จขกท. ยืนจดหมายลาออก+กรอกเอกสารแจ้งลาออก ก็ทำตามระเบียบปกติ ในเอกสารที่ต้องกรอกมีแบบสอบถามแนบท้ายมาด้วย เป็นแบบสอบถามให้เขียนข้อดี-ข้อเสียขององค์ ซึ่ง จขกท.ไม่รู้ว่าควรเขียนข้อเสียหรือเขียนแนะนำยังไงท

ตามหัวกท.เลยค่ะ เป็นที่รู้ๆ กัน การลาออกที่เซฟที่สุด คือต้องมีงานใหม่รองรับ หรือมีเงินก้อนใช้จ่าย ในระหว่างที่ไม่ได้ทำงาน แล้วมันจะมีเหตุผล หรือกรณีอะไรได้บ้าง ที่คนๆนึงจะลาออกจากงาน โดยที่ยังไม่มีงา

ตามชื่อเรื่องเลยค่ะ หนูกลัวการอยู่คนเดียว กลัวการคิดถึง กลัวการจากลา แต่บางครั้งบางอารมณ์ก็คิดว่าอยู่คนเดียวน่าจะดีกว่า อย่างตอนนี้มีแฟนที่กำลังจะเลิกกันเพราะรู้สึกว่าเข้ากับครอบครัวเขาไม่ได้ด้วยเหตุผ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานมา2เดือนแล้วแต่งานทำไม่ตรงสายที่เรียนมา งานสายFoodแต่เราเรียนเคมีอุตสาหกรรม และเรารู้สึกว่าไม่มีค่อยคนสอนงานเราเนื่องจากแผนกมีคนน้อย และคนที่สอนเราก็สอนแบบผิดๆค่ะ ยกตัวอย่างเช่

กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย

เนื่องจากเราทำผิดพลาดในชีวิต ลักทรัพย์นายจ้าง ถูกดำเนินคดีทางอาญา ประมาณ 50 กรรม เนื่องจากเหตุผลจำเป็นในชีวิต เรายอมรับสารภาพและชดใช้ให้ บริษัทให้เราลาออกจาจงานแล้วดำเนินคดี เราก็ได้ทำงานประจำเพื่อชดใ