หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลาออก สามารถแจ้งลาออกโดยไม่บอกเหตุผลได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
เหตุการณ์สมมตินะคะ อยากทราบเป็นความรู้
ถ้าหากเราต้องการลาออก ด้วยเหตุผลที่ไม่อยากบอกบริษัท เช่น หัวหน้าข่มเหง หรือ อาจจะแค่เบื่องาน เบื่อเพื่อนร่วมงาน ไม่อยากทำแล้ว
อยากลาออกไปอยู่บ้านเฉยๆ เวลาเขียนใบลาออก ตรงช่องเหตุผล สามารถเว้นว่างไว้ได้ไหม ในกรณีที่ไม่อยากเขียนโกหกลงไป
หรือทางที่ดี ควรเขียนเหตุผล ไม่ว่าจะจริงหรือไม่ก็ตาม มีกฏหมายบังคับว่าต้องแจ้งเหตุผลในการลาออกไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ในชีวิตการทำงาน ไม่บอกเหตุผลของการลาออกจากงานได้ไหม
ถ้าจะลาออกเราแจ้งลาออกล่วงหน้า โดยไม่ต้องบอกเหตุผลได้ไหม คือจะลาออกแล้วหัวหน้าถามเหตุผลของการลาออก ซึ่งมันมีหลากหลายเหตุผลรวมๆ กันให้เราจะลาออกแต่ไม่สะดวกใจจะเล
กระดำกระด่างส่ำเพี๊ยะ
การลาออกจากงานประจำ
ขอสอบถามครับ 1. ไม่ทราบว่าข้อมูลจริงเท็จแค่ไหน ที่ทราบมาคือถ้าพนักงานบริษัทต้องการลาออกงานประจำ สามารถลาได้เลยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า แต่ถ้าต้องการรักษาธรรมเนียมมาร
สมาชิกหมายเลข 4436881
หาคนมาแทนไม่ได้ = ลาออกไม่ได้
สวัสดีค่า มีเรื่องมาปรึกษา เราอยู่ในช่วง (ทดลองงาน) เรามีเหตุผลที่ต้องลาออก เนื่องจากปัญหาสุขภาพ จึงอยากถามทุกๆ ท่านว่า 1. ถ้าหากเราหาคนมาแทนไม่ได้ก็เท่ากับเราล
สมาชิกหมายเลข 6374495
ถ้าออกจากงานเพราะนายให้เขียนใบลาออก เราจะตอบที่ใหม่ว่าออกเพราะไรค่ะ
ถ้าเราออกจากงานเก่าเพราะ หัวหน้าให้เขียนใบลาออกออก (เราเองไม่ทราบสาเหตุที่แท้จริงๆค่ะ) เราจึงขอออกเลย เพราะไม่ยุติธรรม ซึ่ง บ เก่าออกหนังสือว่าจะจ่ายเงินชดเชยมา
สมาชิกหมายเลข 886817
(เหมือนจะมีปัญหาในการ) ลาออกจากงาน ทำยังไงดี ?
วันนี้ไปขอใบลาออก ทางฝ่าย HR ไม่ให้ใบมา แต่แจ้งว่าให้คุยกับเจ้านายก่อน ซึ่งตอนนี้เจ้านายไม่เข้าออฟฟิศเลย สามารถโทร หรือ แจ้งทาง E-mail ได้มั้ยคะ และจำเป็นไหมที่
สมาชิกหมายเลข 1476809
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
แบ่งปันประสบการณ์ สู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ทำอย่างไร จบอย่างไร เราใช้อะไรสู้ได้บ้าง
ก่อนอื่นเลย อยากมาแบ่งปันประสบการณ์ การเป็นทนายอาสา ในการสู้คดีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ให้กับบุคคลคนนึงนะครับ ซึ่งผลคือจบที่การเจรจา และได้ค่าชดเชย+ ค่าเสียหายไปพอส
voo_worm
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 619
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลาออก สามารถแจ้งลาออกโดยไม่บอกเหตุผลได้หรือไม่
ถ้าหากเราต้องการลาออก ด้วยเหตุผลที่ไม่อยากบอกบริษัท เช่น หัวหน้าข่มเหง หรือ อาจจะแค่เบื่องาน เบื่อเพื่อนร่วมงาน ไม่อยากทำแล้ว
อยากลาออกไปอยู่บ้านเฉยๆ เวลาเขียนใบลาออก ตรงช่องเหตุผล สามารถเว้นว่างไว้ได้ไหม ในกรณีที่ไม่อยากเขียนโกหกลงไป
หรือทางที่ดี ควรเขียนเหตุผล ไม่ว่าจะจริงหรือไม่ก็ตาม มีกฏหมายบังคับว่าต้องแจ้งเหตุผลในการลาออกไหมคะ