สวัสดิการพื้นฐานที่บริษัทต้องให้พนักงานมีอะไรบ้างคะ และสวัสดิการอื่นๆ ที่มีเพิ่มเติมคืออะไรบ้าง

เพิ่งจบวิศวะ กำลังจะเริ่มงานแรก อยากรู้ว่าเรทตลาดเป็นยังไงบ้างครับ ตอนนี้ได้รับ offer จากโรงงานอุตสาหกรรมแล้ว แต่อยากเอาไปเทียบกับเรทตลาดจริงๆ ว่าที่ได้มาโอเคไหม หรือควรต่อรองเพิ่มได้อีก รบกวนเพื่อน

พอดีได้ offer later จาก ntt มาครับ อยากทราบเรื่องของสังคมการทำงาน สวัสดิการและการเติบโตระยะยาวครับ ตอน สัมภาษณ์ ไม่คิดว่าจะได้งานก็เลยไม่ได้สอบถามเพิ่มเติมเองครับ เลยไม่รู้อะไรเลยนอกจาก Base salary

สวัสดีค่ะ อยากจะขอความเห็นมาประกอบการตัดสินใจหน่อยค่ะ ตอนนี้เรากำลังเรียนจบ แค่ต้องรอtranscriptจากมหาลัยต่างชาติที่ไปแลกเปลี่ยนเพื่อทำใบจบ (ซึ่งต้องรอประมาณ 2-3 เดือน) แต่ได้offerงานแล้ว เป็นตำแหน่ง

การหดตัวของบริการการศึกษา 15 ปี ของคนไทย เพราะ พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ยึดเพดานต่ำสุด คือ 12 ปี Policy-Led Entitlement Formation: Sukavichinomics, Educational Expansion, and Instituti

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ส่วนตัวเราคิดว่าไม่น่าจะนับเป็นสวัสดิการบริษัทเพราะกฎหมายบังคับ ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ

ตามหัวข้อเลยครับ มันไม่ได้เป็นระเบียบบังคับใช่ไหมครับ

สวัสดิการมีแต่ประกันสังคม นั้นร่วมไปถึง ไม่มีวันล่า...หรือ...ไม่มีวันหยุดประจำปี หรือเปล่า ??

Econometric Models: แบบจำลองทางเศรษฐมิติหลายแบบ De Facto Expansion of Educational Entitlement and Human Capital Accumulation—Evidence from the 1995 Education Revolution in Thailand Transition.

เช่น 1. นายจ้างอ้างว่ายังไม่ผ่านโปร ยังไม่มีสิทธิได้้รับประกันสังคม 2. นายจ้างแบ่งเงินได้เป็น ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ เงินช่วยเหลือเดินทาง บลาๆๆ เพื่อให้ฐานเงินเดือนไม่สูงมากจะได้จ่ายประกันสังคมน้อยลง (