ถ้าเป็นคุณๆจะทำอย่างไร?

ได้งานใหม่ค่ะ เป็นงานขายของในช็อป (ขายคนเดียวไม่มีคนอื่นอีกในตำแหน่งนี้)
ตอนสัมภาษณ์ เค้าบอกมีหักเงินค้ำประกันจากเงินเดือน ซึ่งดิฉันก็ไม่ได้ซีเรียสอะไรหักก็หักเพราะเข้าใจว่าทำงานเกี่ยวกับเงินๆทองๆ ช่วงแรกๆจะยังไม่ให้หยุดอยากให้เราเรียนรู้งานยาวไปก่อนแล้วจะจัดวันหยุดให้ แล้วต่อไปจะให้หยุด2ครั้งต่อดือน เราก็โอเค เพราะที่นี่ใกล้บ้านประหยัดค่ารถมาก
คนที่สอนงานให้ดิฉัน เป็นหัวหน้าอีกแผนกนึงค่ะสอนทุกอย่างทั้งทฤษฐี ปฏิบัติ และหน้างานจริง  ส่วนหัวหน้าดิฉันโดยตรงไม่ได้สอนอะไรมากนักแค่บอกข้อห้ามต่างๆที่ดิฉันรู้แล้วและไม่ทำอยู่แล้ว และรองหัวหน้าแผนกดิฉันอีกคนค่ะ รองฯก็ได้บอกไว้ว่าสงสัยอะไรให้ถามได้นะ

อยู่มาวันนึงดิฉันสงสัยเรื่องเงินค้ำประกัน(หักเดือนละพันจนครบหมื่นสอง)เลยถามรองฯไปว่า ไม่มีสัญญาว่าจ้างเหรอคะ เห็นเมื่อวานมีแค่ประกันสังคมกับประกันชีวิตมาให้เซ็นต์ เพราะว่าที่ไหนที่ดิฉันเคยเข้าไปทำงานก็ต้องมีสัญญาว่าจ้าง เราเลยงง ๆว่าที่นี่ไม่มีเหรอ (แต่ก็มารู้ทีหลังว่าที่หักค่าค้ำมันจะแจ้งในสลิปเงินเดือน) เค้าก็บอกจะถามหัวหน้าให้
ผ่านไปสักพัก โทรศัพท์เข้าค่ะ หัวหน้าโทรมาเหวี่ยงใส่เราเลยค่ะ หาว่าเรากลัวอะไร ตอนสัมภาษณ์ก็คุยไปแล้ว คุยไปเยอะด้วย เราก็ตอบกลับไปว่าเราสงสัยเลยแค่ถามดู สรุปเค้าบอกว่าผ่านทดลองงาน4เดือนจึงจะได้เซ้นต์สัญญาจ้างงาน แล้วนางก็เหวี่ยงๆๆๆว่าเราอีกหลายคำค่ะ แล้วก็พาลมาว่าถึงเรื่องวันหยุด ตอนแรกกะจะให้หยุดพร้อมกับแฟนเธอ แต่ไม่ได้แล้วเธอต้องให้แฟนเธอมาหยุดตามเธอเอาแล้วกัน ให้เธอเลือกว่าเธอจะหยุดพุธ หรือพฤหัส เพราะจันทร์ห้ามหยุดต้องมาส่งยอดของ ศ ส อา ส่วนศุกร์ เสาร์ อาทิตย์ นักขัต ห้ามหยุด เลือกเอา (เราก็ไม่ได้ซีเรียสอะไรเรื่องวันหยุดเลยซักนิด) เราก็เลยได้แต่ค่ะๆๆๆ วางสายใส่เราปึ้ง!!!!
หลังจากนั้นมา ไม่ค่อยจะคุยดีกับเราเลยค่ะ พูดยังไม่จบก็วางสายใส่เราทันทีตลอด

อันนี้มีแต่คนเล่าว่า คนเก่าที่ทำตำแหน่งนี้ วันๆไม่ทำอะไรเลยเล่นนั่งโทรศัพท์ทั้งวัน ยอดขายไม่มีส่ง(ขายไม่ได้)4-5วันส่งที ของเข้าของออกก็ไม่ทำเอกสาร ของในสต็อคก็หาย สต็อคไม่ตรงกับของที่มีอยู่ เงินในเกะก็หาย  คือทุจริตทุกทางอ่ะค่ะ แต่ก็ไม่ถูกดำเนินคดีอะไรนะคะ สุดท้ายโดนหัวหน้าระงับเงินเดือน เด็กคนนั้นเลยออกไปค่ะ
ส่วนดิฉันเอง(ไม่ได้พูดเอาดีเข้าตัวนะคะ) โทรศัพท์ไม่เคยได้จับเลยค่ะ มียอดส่งทุกวันมากบ้างน้อยบ้างอย่างต่ำๆพันกว่าบาทจนถึงหลักหมื่น เวลาว่างไม่เคยมีค่ะ เอาของเติมขึ้นชั้นวางตลอด ดูแลความเรียบร้อย ทำเอกสาร เราว่าเราก็ทำงานเต็มที่แล้วแต่ทำไมยังไม่ดีอีก ซึ่งก็เพิ่งเข้าใจว่าที่หัวหน้าบอกข้อห้ามทั้งหมดในตอนแรก เด็กเก่าของเค้าทำหมดเลย ทุกอย่างที่เราเจอตอนนี้เหมือนเค้าวัวหายแล้วล้อมคอกอ่ะค่ะ

มีอีกอย่างนึงค่ะ เรื่องเงิน เงินทอน เงินยอดขาย (อ่อ..เงินทอน เงินขายถ้าวันไหนมีคนจ่ายเครดิตมากก็ดีหน่อย ถ้าจ่ายเงินสดอย่างต่ำๆหลักพันไปจนถึงหลักหมื่นค่ะ) ต้องเก็บไว้ในเกะ ห้ามเอากลับบ้าน แล้วเอากุญแจเกะกับกุญแจร้านไปฝากไว้บนโต๊ะของญาติเจ้าของบริษัท ทุกวันค่ะ ซึ่งดิฉันก็ทำเช่นนั้นทุกวันค่ะ
1.แต่สงสัยว่าถ้าเกิดใดวันนึง เงินในเกะหายไปทั้งเงินทอน เงินขาย ดิฉันต้องรับผิดชอบไหม?
2.ควรทำตัวอย่างไรดี ถ้าหัวหน้าเป็นแบบนี้ ขอความคิดเห็นในการวางตัวหน่อยค่ะ ดิฉันรู้สึกว่าเขามองดิฉันในแง่ลบตลอด
3.ดิฉันขยาดไม่อยากปรีกษาหัวหน้าและรองฯของแผนกดิฉันอีกค่ะ ทั้งๆที่ก่อนหน้านี้ได้บอกไว้ มีอะไรสงสัยให้ถามได้  แต่พอสงสัย+ปรึกษาไปแล้วโดนด่า แต่กับหัวหน้าคนละแผนก(คนที่สอนงานให้ดิฉัน) ปรึกษาได้และให้คำแนะนำพร้อมวิธีแก้ไขให้เราได้ทุกอย่างค่ะ ตอนนี้กำลังสับสนค่ะ


ขอบคุณทุกคนที่อ่านจนจบค่ะ
ปล.ถ้าแท็กผิดห้องขออภัยด้วยนะคะ เพิ่งตั้งกระทู้ครั้งแรกค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ก่อนจะปรึกษาอะไรกับใคร ควรศึกษานิสัยคนที่ทำงานที่ต้องทำงานใกล้ชิดกับเราให้ดีก่อน

ทำงานกับคนหมู่มาก ต้องรู้เขารู้เรา. โดยเฉพาะพนักงานใหม่

เมื่อรู้แล้วว่าหัวหน้าคนนี้เป็นอย่างนี้. ต่อไประวังตัวในการทำงาน

เพราะเมื่อเขาอคติแล้ว. เขาอาจหาเรื่องให้เราผิดได้ง่ายๆ  พยายามทำความคุ้นเคยกับคนที่สอนงานเรา

แล้วลองดูซิว่าคนนี้ เราพอจะปรึกษาอะไรได้บ้าง
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่