หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเปลี่ยนงานใหม่ในสายงานเดิม ความรับผิดชอบ เท่าเดิม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
แต่ที่เปลี่ยนเพราะที่ใหม่ให้เงินเดือนมากกว่าเดิม เราจะให้เหตุผลที่ใหม่ว่ายังไงดีครับ ว่ามีเหตุผลอะไรทำไมถึงออกจากที่เก่า จะบอกว่าท้าทายกว่าก็ไม่ใช่ เพราะทำสายงานเดิม ในกรณีที่ บริษัทเก่า กับใหม่ ขนาดเท่าๆกัน ให้สวัสดิการเท่าๆกัน อะครับ ขอบคุณมากครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตำแหน่งAgency Reader ของอยุธยาอลิลันซ์ซีพี
พอดีเค้าโทรมาให้ไปสัมภาษณ์อะครับ อยากทราบว่ารูปแบบงานของตำแหน่งนี้เป็นอย่างไร ขอบเขตและความรับผิดชอบของตำแหน่งนี้ แล้วก็ค่าตอบแทบกับสวัสดิการเป็นอย่างไรบ้างครับ ขอบคุณมากครับ
bellmotte
ควรลาออกบอกเหตุผลอะไรดี
ผมเริ่มทำงานได้ครึ่งเดือน แต่มีบริษัทอีกที่ที่ได้ไปสัมภาษณ์โทรมาว่ารับเข้าทำงานแล้ว เงินเดือนเยอะกว่า สวัสดิการดีกว่า ควรบอกที่ที่ทำอยู่ตอนนี้ยังไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 4787295
ตำแหน่งงานเดียวกัน เงินเดือนต่างกัน งานที่ต้องรับผิดชอบจะต่างกันมั้ยครับ
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ รุ่นพี่ที่ทำงานผมอ่ะครับ เขาพยายามแบ่ง(ยัดเยียด)งานที่เขารับผิดชอบอยู่ให้กับผม ซึ่งให้เหตุผลว่าเขาไม่ไหว ช่วยๆกัน เท่าๆกัน อันที่จริงแล้ว ผมก็มีงานที่ผมรับผิดชอบอยู่แล้ว มันก็เ
คิดถึงเป็นอย่างยิ่ง
เหตุผลลาออกจากงานแบบไหนจะถนอมน้ำใจที่สุดครับ ?
คือผมได้งานที่ใหม่ซึ่งเป็นที่ที่ผมอยากได้มานานมาก สัมภาษณ์หลายครั้งจนสุดท้ายก็ได้แล้วจริงๆ ทีนี้ผมก็ต้องลาออกจากงานที่ทำอยู่ แต่มันติดอยู่ตรงที่งานนี้ผมก็เพิ่งทำได้ 4 เดือน กำลังจะผ่านโปรฯ ครับ ผมไม
สมาชิกหมายเลข 746004
ได้งานที่ใหม่แต่เงินเดือนน้อยกว่าที่เก่า แต่มีโอกาศก้าวหน้ามากกว่า ควรไปดีไหม
สมาชิกหมายเลข 5791859
ทำยังไงถึงจะเลิกนึกถึงที่ทำงานเก่าได้คะ กรณีเปลี่ยนงานแล้วงานใหม่ไม่ดี
งานใหม่ที่เราทำอยู่เราไม่ชอบเลย แต่ถามว่าเงินและสวัสดิการอะไรก็ดีทุกอย่างนะคะ เพียงแต่เนื้องานไม่ค่อยดีและหัวหน้าก็ไม่ค่อยดีค่ะ ทุกวันนี้เรายังนึกเสียดายที่ทำงานเก่าทุกวันเลย แต่ใครจะไปรู้ล่ะใช่มั้ยว่
กลิ่นกาแฟหอมชื่นใจ
ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า
ปัจจุบัน 2568 พนักงานรัฐวิสาหกิจ กับ ข้าราชการ อะไรดีกว่า สวัสดิการ การเติบโตในหน้าที่การงาน
สมาชิกหมายเลข 869208
เอายังไงดีระหว่างลูกจ้างชั่วคราวกับพนักงานจ้างตามภารกิจ
คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ
สมาชิกหมายเลข 6023290
ขอสอบถามเกี่ยวกับบริษัทนี้หน่อยครับ
สวัสดีครับ พอดีผมไปเจอการรับสมัครตำแหน่ง ผู้ช่วยอาร์ท ที่หนึ่งแถวนวมินทร์มา เขาบอกเริ่มต้น 18,000 แถมดูมีสวัสดิการที่ดี เห็นว่ามี OT ด้วย แต่ต้องทำตั้งแต่ 9.00-20.00 แบบนี้ถือว่าปกติของสายงานนี้ไหมครั
สมาชิกหมายเลข 4723118
ลาออกจากงาน ขอเงินชดเชย
คือเราทำงานอยู่บริษัทนี้มา3ปีแล้ว เงินเดือนขั้นต่ำเรายังไม่ถึง11,000เลยแต่งานและหน้าที่ความรับผิดชอบกลับเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ผู้บริหารยังเลือกปฏิบัติต่อพนักงานอีกไม่มีความเท่าเทียมกันเลย เรามาคิดทบทวนดูแล
สมาชิกหมายเลข 6452181
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเปลี่ยนงานใหม่ในสายงานเดิม ความรับผิดชอบ เท่าเดิม